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Jeunes diplômés au Sénégal : à la recherche d’un emploi stable et d’un management collaboratif

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JA est allé à la rencontre des étudiants sénégalais des grandes écoles, pour recueillir leurs attentes sur leurs futurs employeurs.

Pour Anna Nicole – 22 ans, un diplôme de technicienne en poche et deux stages au compteur –, l’entrée dans la vie active sera un combat pour « la sécurité de l’emploi ». À moins de deux ans de l’obtention de son diplôme d’ingénieure en télécoms et réseaux à l’École supérieure polytechnique de Dakar, la jeune femme ne se fait pas d’illusions : « Dans mon secteur, les employeurs offrent surtout des contrats temporaires. Si c’est le cas pour moi, je reprendrai mes études afin de me spécialiser davantage et d’avoir plus de chances d’obtenir un CDI. »

Même pour un revenu de base élevé, je ne veux surtout pas d’un poste qui m’enfermerait dans une routine sans possibilité d’évolution

Si pour elle la sécurité d’un contrat de longue durée prime sur le montant du salaire proposé, l’étudiante aspire à pouvoir gravir les échelons au sein de sa future entreprise. Un point de vue que partage Raymond

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