Fiche entreprise

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Shelter Afrique

NOTRE ENTREPRISE

Shelter-Afrique est la seule institution panafricaine de financement appuyant exclusivement la promotion de l’habitat et du secteur immobilier en Afrique.
En répondant aux besoins des populations urbaines du continent en croissance rapide, notre travail a un impact direct et positif sur les conditions de vie des sociétés africaines.

Véhicule d’investissement privilégié établit par 44 Etats Africains, la Banque Africaine de Développement (BAD) et la Société Africaine de Réassurance, Shelter Afrique croît grâce aux vertus de ses partenariats stratégiques et offre une diversité de produits et de services connexes pour appuyer de façon efficace le développement de l’immobilier résidentiel et commercial abordable en Afrique sub-saharienne..

Ces produits comprennent notamment des lignes de crédit aux institutions financières, des prêts à la construction, du financement commercial, des placements privés ou co-entreprises, des services conseil et d’assistance technique, à une gamme variée d’intervenants du secteur.


Nos offres d'emploi

Kenya

Shelter Afrique | Institutions-ONG
SHELTER-AFRIQUE est une institution financière de développement panafricaine de premier plan qui se consacre à l'investissement dans le logement et le développement urbain en Afrique. La société fournit des services de conseil et de gestion de projet pour la réalisation de projets de logement abordable à grande échelle, ainsi que des lignes de crédit à des institutions financières dans 44 pays africains.   La société a son siège social à Nairobi et des bureaux régionaux à Abuja, Abidjan et Nairobi. 1.0.       Objectif général Diriger la planification stratégique, l'élaboration et la mise en œuvre des politiques, des stratégies, des systèmes et des processus en matière de ressources humaines et d'administration ; coordonner l'acquisition et l'entretien des biens de l'entreprise et la prestation de services de qualité en matière de ressources humaines et d'administration. 2.0.       Tâches spécifiques a)    Travailler en partenariat avec la Direction générale et la conseiller sur les stratégies et les initiatives de gestion efficace des ressources humaines, les politiques et les procédures applicables ; b)    Élaborer et surveiller la mise en œuvre de politiques et de procédures efficaces en matière de ressources humaines et d'administration ; c)    Examiner régulièrement la structure organisationnelle de SHAF, élaborer et mettre en œuvre des initiatives de développement organisationnel afin de s'aligner sur la stratégie et les besoins commerciaux ; d)    Planifier, organiser et mettre en œuvre des programmes et des systèmes pour la planification des ressources humaines, le recrutement, le placement, l'évaluation des performances, l'apprentissage et le développement, la rémunération et les avantages sociaux, et le bien-être social des employés ; e)    Développer et maintenir une culture d'organisation qui favorise les performances élevées, la cohésion et l'engagement du personnel ; f)      Coordonner et faciliter la mise en œuvre réussie des initiatives de changement organisationnel ; g)    Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des programmes pour le développement et le redéveloppement des propriétés de Shelter Afrique ; h)    Coordonner et superviser les services administratifs, y compris la gestion externalisée des propriétés, de la sécurité, des assurances, des bureaux, des infrastructures et des équipements ; i)       Gérer les relations protocolaires avec les ministères des affaires étrangères des pays hôtes afin de s'assurer que Shelter Afrique maintienne les avantages et privilèges diplomatiques stipulés dans les accords avec les pays hôtes ; j)     Élaborer des plans de travail et des budgets pour le département. Candidatures :  Les candidats sont invités à envoyer une lettre de motivation illustrant leur adéquation avec les qualifications énumérées et un curriculum vitae détaillé ainsi que les noms et adresses de trois personnes de référence à hr@shelterafrique.org Les candidats doivent indiquer le poste à pourvoir dans l'objet de leur courrier électronique. La date limite de soumission est le 24 juillet 2021 à 17 heures ( heure de Nairobi) Seuls les candidats présélectionnés répondant aux exigences ci-dessus seront contactés. Nous vous invitons à consulter la description du poste et à en savoir plus sur Shelter-Afrique en accédant à notre site web : http://www.shelterafrique.org.        DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES ET DE L'ADMINISTRATION
   
2021-07-09 06:15:58
full-time
Kenya

Shelter Afrique | Institutions-ONG
SHELTER-AFRIQUE est une institution financière de développement panafricaine qui se consacre à l'investissement dans le logement et le développement urbain en Afrique. La société fournit des services de conseil et de gestion de projets pour les grands projets de logements abordables, ainsi que des lignes de crédit aux institutions financières pour financer l'accès à des logements abordables dans 44 pays africains.    La société a son siège à Nairobi et dispose de bureaux régionaux à Abidjan en Côte d'Ivoire et à Abuja au Nigéria. Objectif général Assurer le secrétariat du Conseil d'administration et des Assemblées générales annuelles de la société. Fonctions et responsabilités clés 1)    Fournir des services de secrétariat au conseil d'administration, aux comités du Conseil et aux Assemblées générales annuelles (AGA) 2)    Enregistrer et conserver les procès-verbaux de toutes les délibérations, décisions et recommandations du Conseil d'administration et de l'assemblée générale 3)    Rapport sur la mise en œuvre des décisions et résolutions prises par l'AG et le Conseil d'administration, y compris les comités du Conseil d'administration 4)    Assurer la garde et l'utilisation autorisée du sceau de la Société 5)    Coordonner les relations avec les directeurs, les actionnaires et les gouvernements des pays membres ainsi qu'avec les autorités du pays hôte 6)    Coordination, préparation et distribution finale des documents relatifs à l'AGA et aux réunions du Conseil d'administration ainsi qu'aux symposiums annuels 7)    Planification générale, organisation et tenue des Assemblées générales, des réunions du Conseil d'administration et des symposiums annuels 8)    Enregistrement et conservation de tous les originaux des accords, conventions et contrats signés avec les États et les organisations, y compris le pays hôte, et garantie du respect des obligations et des droits qui y sont stipulés. 9)    Diriger la négociation, la rédaction, l'examen, l'exécution et l'interprétation des statuts, des accords et des contrats régissant les activités de SHAF 10) Effectuer toute autre tâche qui peut être assignée de temps à autre. Demandes Les candidats sont invités à envoyer une lettre de motivation illustrant leur compétence par rapport aux qualifications énumérées et leur curriculum vitae détaillé, ainsi que les noms et adresses de leurs références, à l'adresse suivante : hr@shelterafrique.org. Les candidats doivent indiquer le poste pour lequel ils ont postulé dans l'objet de leur courriel. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 24 juillet 2021. Seuls les candidats présélectionnés qui remplissent les conditions ci-dessus seront contactés. Nous vous invitons à en apprendre davantage sur Shelter-Afrique et sur ce rôle en visitant notre site web : http://www.shelterafrique.org   Secrétaire de société
   
2021-07-09 06:07:39
full-time
Kenya

Shelter Afrique | Banque-Finance-Assurance
Introduction Shelter Afrique (SHAF) is a pan African housing fi nance and development institution established by African governments to address the need for sustainable housing delivery system and related infrastructure projects in Africa. Shareholders include 44 African countries, the African Development Bank, and the African Re-Insurance Corporation. Shelter-Afrique’s mandate is to provide fi nancing by way of debt, quasi-equity and equity to both public and private institutions for housing and urban infrastructure projects in its member countries and to provide advisory services. More information can be obtained from our website: www.shelterafrique.org 1. Rebranding The need for the brand audit is borne out of the new strategic vision and mission of the organisation. In 2017 The Board of Directors and the Member Countries approved a new strategic direction for The Company. The Company’s vision is to be the provider of decent and affordable homes for all Africans. SHAF seeks to engage the services of a fi rm to conduct an extensive Brand Audit and Survey and to present the fi ndings in a business case to the 40th Annual General Assembly to approve the Rebranding project. Interested parties can fi nd out more information at https://www.shelterafrique.org/en/tenders 2. Customer Satisfaction Survey SHAF seeks to engage the services of a fi rm to conduct an extensive Customer Satisfaction Survey and to present the fi ndings in a report that will assist SHAF shape benchmark its performance. The successful fi rm will be expected to carry out a customer survey, engaging and interviewing our clients, the successful fi rm will also be responsible for reporting the fi ndings in a concise, articulated, bi-lingual and engaging fashion. A more detailed version of the tasks is expected in the submission made by prospective consultants/fi rms. Interested parties can fi nd out more information at https://www.shelterafrique.org/en/tenders Firms which have demonstrable experience in both are encouraged to apply for both services indicating the separation in methodology, budget and delivery. SHELTER
2021-01-28 08:05:50
full-time
Kenya

Shelter Afrique | Banque-Finance-Assurance
Introduction Shelter Afrique (SHAF) is a pan African housing finance and development institution established by African governments to address the need for sustainable housing delivery system and related infrastructure projects in Africa. Shareholders include 44 African countries, the African Development Bank, and the African Re-Insurance Corporation. Shelter-Afrique’s mandate is to provide fi nancing by way of debt, quasi-equity and equity to both public and private institutions for housing and urban infrastructure projects in its member countries and to provide advisory services. More information can be obtained from our website: www.shelterafrique.org 1. Rebranding The need for the brand audit is borne out of the new strategic vision and mission of the organisation. In 2017 The Board of Directors and the Member Countries approved a new strategic direction for The Company. The Company’s vision is to be the provider of decent and affordable homes for all Africans. SHAF seeks to engage the services of a fi rm to conduct an extensive Brand Audit and Survey and to present the fi ndings in a business case to the 40th Annual General Assembly to approve the Rebranding project. Interested parties can find out more information at https://www.shelterafrique.org/en/tenders 2. Customer Satisfaction Survey SHAF seeks to engage the services of a fi rm to conduct an extensive Customer Satisfaction Survey and to present the fi ndings in a report that will assist SHAF shape benchmark its performance. The successful fi rm will be expected to carry out a customer survey, engaging and interviewing our clients, the successful fi rm will also be responsible for reporting the fi ndings in a concise, articulated, bi-lingual and engaging fashion. A more detailed version of the tasks is expected in the submission made by prospective consultants/fi rms. Interested parties can fi nd out more information at https://www.shelterafrique.org/en/tenders Firms which have demonstrable experience in both are encouraged to apply for both services indicating the separation in methodology, budget and delivery. SHELTER
2021-01-28 07:56:08
full-time

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