Fiche entreprise

NOTRE ENTREPRISE

Chez EY, notre objectif est le suivant : Construire un monde du travail meilleur. Les expertises et les services que nous fournissons contribuent à renforcer la confiance sur les marchés financiers et dans les économies du monde entier. Nos dirigeants travaillent en équipe pour tenir les promesses faites à toutes les parties prenantes. En accomplissant cela, nous jouons un rôle essentiel dans la construction d’un monde du travail meilleur pour nos collaborateurs, nos clients et nos communautés.

Dans un monde qui change plus vite que jamais, notre objectif est l’Étoile polaire qui guide nos plus de 300 000 collaborateurs. Il leur donne un cadre, leur fixe un cap et offre un sens à notre travail quotidien. Nous aidons les pionniers du numérique à lutter contre le piratage des données, nous conseillons les gouvernements lors des crises financières, nous accompagnons le développement de nouveaux traitements médicaux grâce à l'analyse des données et nous réalisons des audits de haute qualité pour instaurer la confiance dans les marchés financiers et les entreprises. En d'autres termes, nous travaillons avec des entrepreneurs, des entreprises et des gouvernements pour résoudre leurs problèmes les plus urgents.

Grâce à nos quatre lignes de services intégrées -Assurance, Conseil, Stratégie et transactions et Fiscalité - et à notre connaissance sectorielle approfondie, nous aidons nos clients à tirer parti des nouvelles opportunités et à évaluer et gérer les risques pour assurer une croissance responsable. Performantes, nos équipes multidisciplinaires les aident à respecter les exigences réglementaires, à informer les investisseurs et à répondre aux besoins des parties prenantes.

Nous estimons qu'un monde meilleur est un monde où la croissance économique est durable et inclusive. Nous travaillons en permanence à l'amélioration de la qualité de tous nos services, en investissant dans nos ressources humaines et dans l'innovation. Nous sommes fiers de collaborer avec nos clients et, plus globalement, avec nos parties prenantes, de partager nos connaissances, nos compétences et notre expérience pour atteindre notre objectif et créer un changement positif.


Nos offres d'emploi

Côte d'Ivoire

EY | Banque-Finance-Assurance

  

APPEL A CANDIDATURE

Avis de recrutement pour le poste de :

DIRECTEUR GENERAL DE LA DIRECTION GENERALE DES FINANCEMENTS

  La date de clôture des candidatures fixée au Lundi 16 Mai 2022 est prolongée jusqu’au Lundi 23 Mai 2022 à 16h.

 

Le Ministère de l’Economie et des Finances de Côte d’Ivoire porte à l'attention des Ivoiriennes et Ivoiriens résidents en Côte d'ivoire et à l'étranger qu'il est procédé, par appel à candidatures, au recrutement du Directeur Général des Financements.

La Direction Générale des Financements a été créée par le décret n°2021-454 du 08 Septembre 2021 portant organisation du Ministère de l’Economie et des Finances, afin de mettre en œuvre la politique nationale d’endettement et d’améliorer les capacités d’absorption des projets d’investissements de l’Etat de Côte d’Ivoire. 

Elle a pour objectif principal la gestion de la dette et de toutes les questions connexes de financements privés et de marché ainsi que de financements bilatéraux et multilatéraux. 

Les missions et les responsabilités du futur Directeur Général sont définies ci-dessous :

Principales missions :

  • Superviser les actions de mobilisation des ressources d’emprunt (intérieures et extérieures) et des dons ;
  • Assurer la coordination technique du suivi financier de l’exécution des projets financés et cofinancés par les Partenaires Techniques et Financiers (PTF) ;
  • Piloter la conception et la mise en œuvre de la stratégie de gestion de la dette publique à moyen terme dans une perspective de viabilité à long terme  ;
  • Superviser la centralisation des données et analyses portant sur la dette publique ;
  • Assurer une parfaite coordination des différentes sources de financement de l’Etat et développer de nouvelles stratégies et instruments de financement.

Responsabilités :

  • Négocier les termes financiers et juridiques des emprunts intérieurs et extérieurs en liaison avec les services compétents du Ministère en charge du Budget et du Portefeuille de l'Etat ;
  • Conduire les émissions d’emprunts sur le marché financier régional ou le marché international des capitaux, soit directement, soit par l'intermédiaire d'institutions financières spécialisées ;
  • Prospecter de nouvelles sources de financements innovantes ;
  • Instruire les demandes de rétrocession de prêts ou d'octroi de garantie de l'Etat ou de ses démembrements ;
  • Suivre la dette des entreprises publiques, des Collectivités Territoriales et des autres démembrements de l'Etat, en liaison avec les services compétents du Ministère en charge du Budget et du Portefeuille de l'Etat ;
  • Participer au suivi des partenariats publics-privés, en liaison avec le Comité National de Pilotage des Partenariats Publics-Privés, en abrégé CNP-PPP ;
  • Coordonner les relations avec les Ministères sectoriels et les Partenaires Techniques et Financiers, en abrégé PTF, en matière de suivi des projets et programmes ;
  • Réaliser une veille technique et règlementaire sur les conditions de crédits et de placement sur le secteur public et institutionnel ;
  • Procéder à une analyse de viabilité de la dette et les modalités de suivi-évaluation ainsi que les supports de reporting annuels ;
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des politiques, programmes et réformes financiers inscrits dans les conventions signées avec les PTF notamment dans le cadre des appuis budgétaires et d'assurer le suivi des indicateurs et critères de décaissement ;
  • Organiser et coordonner les activités de notation financière du pays et assurer le suivi des analyses de risques pays ;
  • Piloter, en relation avec la Direction Générale de l'Economie et de la Coopération, l'organisation des missions de suivi et d'évaluation des projets et programmes financés sur ressources extérieures et coordonner le suivi de la mise en œuvre des recommandations et l'information sur les résultats ; 
  • Piloter les audits financiers et comptables des projets d'investissement financés sur ressources extérieures, évaluer les résultats et suivre la mise en œuvre des recommandations ; 
  • Optimiser les synergies entre les différentes directions centrales de la structure.

Profil recherché:

  • Être de nationalité ivoirienne ;
  • Avoir au minimum un diplôme d'études supérieures de niveau Bac+5 en économie, finances, ou toute autre discipline similaire ; 
  • Avoir 15 ans minimum d’expérience dans un poste de direction dans l’administration publique ou dans le secteur privé en rapport avec les finances. Une expérience dans la gestion des finances publiques et/ou dans la gestion de la dette serait un atout ; 
  • Avoir une bonne connaissance de l’administration financière publique (Impôts, Douanes, Trésor Public) ;
  • Avoir une connaissance approfondie des questions liées à la dette ;
  • Avoir une formation solide en management des projets et mesure des performances ;
  • Avoir une excellente connaissance de l'environnement économique ivoirien ainsi que des problématiques liées aux financements ;
  • Avoir une parfaite connaissance du secteur financier en général, et bancaire en particulier ;
  • Avoir de solides connaissances des procédures administratives, budgétaires, juridiques et fiscales ;
  • Être capable de communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit en français et en anglais ;
  • Avoir de bonnes aptitudes managériales. 

Qualités personnelles 

  • Être un dirigeant organisé et multitâche, capable de négocier et d’être proche de ses équipes ;
  • Être une personne rigoureuse, fédératrice et engageante qui sait transmettre une vision et motiver ;
  • Faire preuve d’assurance, de diplomatie, d'intégrité et d'agilité ;
  • Faire preuve de probité et d’éthique en affaires.

Procédure de soumission des candidatures

Si vous souhaitez faire acte de candidature, veuillez adresser par email à eyrecrutement@ci.ey.comun dossier comprenant les éléments suivants :

  • un CV 
  • une lettre de motivation
  • vos prétentions salariales

Avec pour objet obligatoire « DGF : Candidature au poste de Directeur Général ».

 

La date de clôture des candidatures est fixée au Lundi 23 Mai 2022 à 16h.

 

 

1

2022-04-27 07:07:32
full-time
APPEL A CANDIDATURE Avis de recrutement pour le poste de : DIRECTEUR GENERAL DE L’AGENCE CÔTE D’IVOIRE EXPORT Le Cabinet du Premier Ministre de Côte d’Ivoire porte à l'attention des Ivoiriennes et Ivoiriens résidants en Côte-d'Ivoire et à l'étranger qu'il est procédé, par appel à candidatures, au recrutement du Directeur Général de l’Agence de Côte d’Ivoire Export. L’Agence a été créée par décret le 23 février 2022, dans le cadre de l’ordonnance n°2016-541 du 20 juillet 2016 fixant les règles générales relatives à la création d’agences d’exécution ratifiée par la loi n°2016-991 du 14 novembre 2016. Elle a pour objectif principal d’impulser l’accroissement des parts de marché de la Côte d’Ivoire dans le commerce mondial, ce qui permettra d’améliorer, entre autres, la qualité et l’image des produits et de créer un label « Made in Côte d’Ivoire ». Les missions et les responsabilités du Directeur Général sont définies ci-dessous : Principales missions :
  • Assister les acteurs économiques dans le processus d’exportation ;
  • Promouvoir l’offre exportable ivoirienne par des actions promotionnelles ;
  • Favoriser l’internationalisation des entreprises ivoiriennes et assister les exportateurs dans leurs efforts de marketing à l’étranger ;
  • Diversifier les marchés pour les exportations ivoiriennes ;
  • Mettre en place un mécanisme de veille stratégique et d’intelligence économique ;
  • Participer à l’élaboration des stratégies nationales d’exportation ;
  • Contribuer au renforcement des capacités des cadres professionnels du commerce extérieur ;
  • Favoriser tout partenariat au niveau national, régional, continental et international ;
  • Mettre en place ou susciter des mécanismes de financement des exportations ;
  • Assister les autorités et les institutions concernées dans la mise en œuvre des mesures d’accompagnement à l’extérieur, du système de crédit et de l’assurance-crédit à l’exportation, de la simplification et de la standardisation de la documentation et de la procédure à l’exportation ;
  • Assurer la visibilité et la notoriété de l’Agence de façon permanente.
Responsabilités :
  • Proposer au Conseil de Surveillance le plan stratégique de l'Agence Côte d'Ivoire Export ;
  • Représenter l'Agence Côte d'Ivoire Export dans ses relations avec les tiers ;
  • Elaborer les projets de programmes d'actions pluriannuels et les projets de plans d'action annuels ;
  • Préparer le projet de budget et l'exécuter en qualité d’ordonnateur ;
  • Soumettre à l'approbation du Conseil de Surveillance les documents standards et manuels de procédures
Profil recherché :
  • Être de nationalité ivoirienne ;
  • Parler couramment l’anglais et le français;
  • Avoir au minimum un diplôme d'études supérieures de niveau Bac+5 ;
  • Avoir une expérience professionnelle de dix (10) ans au moins dans la gestion d'une société ou d’une institution de commerce international ou d'une structure similaire ;
  • Avoir occupé la fonction de Directeur Général serait un atout ;
  • Avoir une excellente connaissance de l'environnement export, des textes législatifs et réglementaires relatifs ainsi que des problématiques liées aux financements des exportations des PME ;
  • Avoir une bonne connaissance du commerce et de gestion des partenariats internationaux ;
  • Avoir une expérience avérée de pilotage de la performance continu sur l’activité ;
  • Être capable d’exécuter des actions et des activités de promotion des exportations comprenant des indicateurs de performance ;
  • Avoir une expérience avérée en gestion financière, en management, en pilotage stratégique et de la performance et en gestion du changement d’entreprise ;
  • Être capable d’élaborer et de piloter des budgets (financements et investissements), des transactions et à effectuer des analyses financières ;
  • Être capable de construire et de mettre en place une équipe dynamique ;
  • Faire preuve de probité et d’éthique en affaires.
Qualités personnelles
  • Être un dirigeant organisé et multitâche ;
  • Être une personne autonome, fédératrice et engageante qui sait transmettre une vision , qui sait motiver et être proche de ses équipes ;
  • Faire preuve d’assurance, d'intégrité et d'agilité ;
  • Être capable de conduire efficacement des projets ;
  • Être attentif, proactif, fédérateur et capable de prendre des initiatives.
Procédure de soumission des candidatures Si vous souhaitez faire acte de candidature, veuillez adresser par email à l’adresse eyrecrutement@ci.ey.com , un dossier comprenant les éléments suivants :
  • Un CV ;
  • Une lettre de motivation datée et signée, incluant la prétention salariale;
  • Une copie des diplômes obtenus.
Avec pour objet obligatoire : « AGENCE CI EXPORT : CANDIDATURE AU POSTE DE DIRECTEUR GENERAL ». La date de clôture des candidatures est fixée au 19 avril 2022 à 16h.    
2022-04-11 12:43:03
full-time
Côte d'Ivoire

EY |
APPEL A CANDIDATURE Avis de recrutement pour le poste de : DIRECTEUR GENERAL DE LA SOGEDI Le Cabinet du Premier Ministre de Côte d’Ivoire porte à l’attention de tous les ivoiriens et ivoiriennes résidents en Côte d’Ivoire et à l’étranger qu’il est procédé, par appel à candidatures, au recrutement du Directeur Général de la SOGEDI : Société de Gestion et de Développement des Infrastructures Industrielles. Créée par décret du Mercredi 30 Mars 2022, la SOGEDI a pour objet, pour le compte de l’Etat, de gérer des infrastructures industrielles, soit directement, soit en ayant recours à des opérateurs privés dans le cadre de contrats de concession. Les missions et les responsabilités du Directeur Général sont définies ci-dessous : Principales Missions :
  • Concevoir le plan stratégique de la SOGEDI et en assurer la réalisation;
  • Proposer des stratégies de financement, de développement, de gestion et de promotion des infrastructures industrielles notamment les parcs et zones industrielles ;
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies visant à optimiser les différentes ressources à mobiliser ;
  • Assurer la maitrise d’ouvrage déléguée des travaux d’infrastructures de voirie et réseaux divers en vue d’optimiser les coûts et les délais ;
  • Créer et entretenir des relations de confiance avec les partenaires, les investisseurs, les institutions internationales, les banques et autres institutions de financement ;
  • Superviser toutes les opérations, fonctions et activités de la SOGEDI;
  • Favoriser un environnement de travail adéquat et approprié pour la réalisation des missions de la SOGEDI.
Responsabilités :
  • Bâtir une équipe efficace de leaders motivés et déterminés à relever ensemble les défis liés à l’activité ;
  • Encadrer et animer les différentes équipes de collaborateurs ;
  • Suivre les indicateurs de performance et les tableaux de bord ;
  • Superviser l’élaboration du budget annuel ;
  • Veiller à la bonne exécution des décisions prises par le Conseil d’administration ;
  • Élaborer des actions correctives pour tout problème identifié et mener des opérations de gestion de crise si nécessaire.
Profil recherché :
  • Être de nationalité ivoirienne ;
  • Avoir au minimum un diplôme d’études supérieures de niveau Bac+5 ;
  • Avoir une expérience professionnelle de 5 ans au minimum à un poste de direction dans une société, une administration ou une institution financière;
  • Avoir occupé un poste de Directeur Général serait un atout ;
  • Avoir une expérience dans l’élaboration et l’application de plans stratégiques ;
  • Avoir une bonne expérience dans la gestion des projets ;
  • Avoir une bonne connaissance des procédures administratives, budgétaires, juridiques et fiscales ;
  • Avoir une solide compréhension de la finance d’entreprise et des mesures de performance ;
  • Avoir une connaissance approfondie des meilleures pratiques de gouvernance et de gestion d’entreprise et/ou des organisations et de la technologie ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’environnement, de la législation et de la gestion des terrains à usage industriel ;
  • Disposer de capacités organisationnelles exceptionnelles ;
  • Avoir une excellente compétence en communication (orale et écrite) ;
  • Avoir une bonne pratique de l’anglais et des outils informatiques.
Autres compétences
  • Être organisé et multitâche ;
  • Être capable de dialoguer, communiquer, négocier et de prendre des initiatives ;
  • Être doté d’un esprit analytique ;
  • Savoir proposer des idées novatrices pour la résolution des problèmes ;
  • Être proactif, attentif et fédérateur ;
Procédure de soumission des candidatures Si vous souhaitez faire acte de candidature veuillez adresser par email à l’adresse eyrecrutement@ci.ey.com , un dossier comprenant les éléments suivants :
  • Un CV ;
  • Une lettre de motivation incluant la prétention salariale datée et signée ;
  • Une copie des diplômes obtenus.
Avec pour Objet obligatoire : « SOGEDI : CANDIDATURE AU POSTE DE DIRECTEUR GENERAL ». La date de clôture des candidatures est fixée au 19 avril 2022 à 16h.  
2022-04-11 12:28:58
full-time

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