Fiche entreprise

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Bekolo et Partners

NOTRE ENTREPRISE

Donner forme à l'avenir de l'Afrique
par le partage du Savoir Faire en Affaires!
Les personnes, le savoir et les clients sont les fondements de Bekolo&Partners. Notre positionnement résulte de l'intégration de ces trois composantes essentielles:

Nos EQUIPES donnent forme à ce que nous SOUHAITONS être
Notre SAVOIR détermine ce que nous POUVONS être
Nos CLIENTS définissent ce que nous DEVONS être
Cette convergence des personnes et des connaissances est fondamentale dans la matière dont nous servons nos clients et dans notre approche du marché africain.

Notre savoir n'est ni géré de manière discrétionnaire, ni confiné, ni compartimenté; le savoir est et sera toujours une source de pouvoir. On a d'autant plus de puissance qu'on le partage, et il grandit du simple fait de ce partage avec ceux qui en ont besoin.

Nous sommes à la fois des témoins et les acteurs-clés du développement en Afrique du Savoir faire en Affaires!


Nos offres d'emploi

Cameroun

Bekolo et Partners |
AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE DIRECTION POUR UN NOUVEL HOTEL DE CLASSE INTERNATIONALE  EN COURS D’OUVERTURE A YAOUNDE (CAMEROUN) Notre client est une mutuelle d’entraide et de solidarité créée pour une durée illimitée, entre personnels actifs et retraités, propriétaire d’un nouvel hôtel de classe internationale à Yaoundé (Cameroun). Titre du poste: Directeur Général, Lieu :Yaoundé, République du Cameroun   Rôle et principales missions : Sous la supervision du Conseil d’Administration, le Directeur Général assure la gestion quotidienne et le bon déroulement de l’ensemble des opérations de l’établissement hôtelier, tant au niveau de l’hébergement que de la restauration. Il planifie, organise, dirige et contrôle l’exploitation de l’hôtel afin d’assurer l’atteinte des standards et objectifs fixés par le Conseil d’Administration. Pour cela, il devra :Assurer l’ouverture de l’hôtel, Mettre en œuvre la vision stratégique, Créer, développer et maintenir l’esprit d’équipe au sein du personnel de l’hôtel, Optimiser les ressources financières et matérielles de l’hôtel, Mettre en œuvre des normes et standards élevés dans l’établissement hôtelier, Représenter l’hôtel vis-à-vis des tiers. Qualités requises : Bonne connaissance du marché local et international de l’hôtellerie, Grande capacité à sélectionner, à développer les compétences et à motiver son équipe, Bonnes capacités relationnelles et de communication, Leadership, Sens élevé de l’éthique. Qualifications et expérience requises : - Niveau d’études : Diplôme d’études supérieures en gestion hôtelière (Minimum BAC +4), Nombre d’années d’expérience professionnelle : minimum 5 années d’expérience au poste de DG d’hôtel, Maitrise du français et de l’anglais parlé et écrit, Bonne connaissance pratique des progiciels de gestion hôtelière Procédure de candidature Le dossier de candidature comprendra : Une lettre de motivation, un curriculum vitae (CV) signé et daté, une copie du diplôme requis, extrait de casier judiciaire, et 2 lettres de recommandation. Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier de candidature scanné par e-mail au plus tard le 10 juillet 2021 aux adresses suivantes : recruitment@bekolo-partners.com et contact@bekolo-partners.com Emile C. Bekolo, Associé Directeur Général BEKOLO & PARTNERS
2021-06-17 06:30:49
full-time

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