Offres d'emploi

Côte d'Ivoire

Assistant(e)/ Secrétaire exécutif MCA-CI (H/F): grade B- Quatre postes disponibles

Plusieurs postes à pourvoir au MCA-CI
                                                                        Date de clôture : 18 Août 2019 – Pays : Côte d’Ivoire

Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des
Etats-Unis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance. L’objectif est de
mettre en oeuvre des partenariats avec les pays qui réalisent des performances satisfaisantes dans les trois domaines clés
que sont : i) la bonne gouvernance dans la gestion des affaires publiques, ii) la création d’un environnement favorable à
l’initiative privée et iii) l’engagement de l’Etat à faire des investissements conséquents dans le secteur social. L’assistance
du Gouvernement des Etats-Unis est apportée aux pays bénéficiaires sous forme de dons, pour la mise en oeuvre d’un
programme d’investissement pays appelé « Compact ».

Le Gouvernement ivoirien et le MCC ont signé le 07 Novembre 2017 à Washington D.C. un accord de don
d’un montant total de 524,74 millions de dollars américains. Ce don, au bénéfice des populations ivoiriennes,
permettra de réaliser deux (2) projets majeurs :
I. Le Projet Employabilité et Productivité
II. Le Projet pour le Transport à Abidjan

Le Millennium Challenge Account Côte d’Ivoire (MCA-CI), créé par l’ordonnance n°2017-820 du 14 Décembre 2017, est
l’entité responsable de la mise en oeuvre du Compact au nom du Gouvernement ivoirien, et qui agit comme organisme
indépendant de gestion du don. L’objectif est de générer une croissance économique inclusive et de réduire la pauvreté
à travers les projets ci-dessus.

                           MANAGER SUIVI ET EVALUATION MCA-CI (H/F) : GRADE C – Deux (2) postes disponibles
Postulez au lien suivant :

ASSISTANT(E) / SECRETAIRE EXECUTIF MCA-CI (H/F) : GRADE B – Quatre (4) postes disponibles
Postulez aux liens suivants :

DOSSIERS DE CANDIDATURE
• Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
• Une lettre de motivation avec une prétention salariale datée et signée ;
• Les copies des diplômes obtenus ;
• Trois (03) références professionnelles et trois (03) références académiques ;
• Un casier judiciaire actualisé datant de moins de trois (03) mois.

ENVIRONNEMENT ET AVANTAGES LIES AU POSTE
• Très bonnes conditions de travail dans un environnement international dynamique, multidisciplinaire, chaleureux
et multiculturel ;
• Larges possibilités d’amélioration des connaissances et des compétences.

  Avis aux candidats
• En conformité avec sa politique du Genre, MCC encourage vivement les candidatures féminines ;
• Aucun frais ne sera versé au MCA-CI ou à EMPOWER Talents and Careers ou à aucun de leurs agents à aucun
stade du processus de recrutement (frais de candidature, d’entretien, de traitement de dossier, de formation
ou autre) ;
• Empower Talents and Careers garantit qu’aucune personne physique respectant les exigences des offres
diffusées sur son site et paraissant dans d’autres canaux ne peut être injustement écartée d’une des étapes de
la procédure de recrutement ;
• Seul(e)s les candidat(e)s, correspondant aux profils définis et présentant des documents valables et valides
seront convoqué(e)s en entretiens.

Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière d’adresser un email à
support.mca.ci@empowertaca.com ou nous contacter au (+225) 59 09 17 10.

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