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Agile Program Manager

| Santé
SUSU_Logotype_CMJN+Tagline_VersionFrancaise
FICHE DE POSTE
Poste Agile Program Manager
Département Opérations/PMO
Responsable Chief Operating Officer (COO)
  A propos de Susu Susu est une startup à impact qui propose aux diasporas africaines de fournir à distance des services complets de santé à leurs proches vivant en Afrique. Susu en vidéo - Le service de santé complet pour vos proches en Afrique – La tranquillité d’esprit pour vous ! Nous sommes une jeune équipe globale, passionnée et en forte croissance avec pour mission d’ouvrir l’accès à l’assurance et aux soins de santé de qualité en Afrique. Pour développer notre offre jusqu’alors inexistante sur le continent, nous nous reposons non seulement sur la Tech avec Justin notre CTO qui partage son temps entre Cape Town et Paris, mais aussi sur des services sur mesure et définitivement humain, en contact direct avec nos clients et bénéficiaires. Nos partenariats B2B, avec des grands groupes comme d’autres startups/scale-ups innovantes, dans les secteurs santé et assurance sont aussi clés pour passer à l’échelle rapidement avec une large gamme de services. Nous recherchons donc des personnes engagées, dynamiques et ambitieuses pour disrupter avec nous la santé en Afrique. Tu veux en savoir plus? Susu dans les medias (VivaTech 2019): TV5Monde - Vivatech : Pourquoi l'Afrique est à la pointe de la tech ? RFI @ VivaTech - PRIORITÉ SANTÉ : La santé et l’intelligence artificielle Susu vient d’être sélectionné pour rejoindre l’accélérateur INSEAD Launchpad – installation à station F prévue pour cet été ! Le Rôle En support direct du Chief Operating Officer (COO), vous jouerez un rôle essentiel dans la facilitation et le suivi d’avancement des projets de lancement de nouvelles activités en France et à l’international, pilotant par ailleurs directement certains projets stratégiques prioritaires.  Responsabilités Suivi du portefeuille projets global et de la structure de reporting interne
  • Suivre l’avancement des projets de lancement des activités de Susu en France et à l’international et le partager avec les équipes
  • Garantir le bon alignement entre les équipes business et tech
  • Être garant de la mise à jour périodique de la roadmap produits et du plan d’action global de la startup
  • Faciliter la mise en place et le suivi de KPIs opérationnels et de reporting au sein de chaque service
  • Garantir la bonne communication des équipes en France et avec l’international
Facilitation et formation des équipes
  • Contribuer à identifier les priorités, les éventuels points de blocage, les risques, les besoins de support ou ressources et les décisions à prendre, s’assurer que les décisions prises sont partagées par tous
  • Contribuer à la formation des nouveaux collaborateurs
  • Contribuer à développer la collaboration entre les équipes sur des processus agiles
Pilotage direct de projets stratégiques
  • Piloter directement certains projets stratégiques prioritaires, comme le design de nouveaux produits et services (étude de marché, business model et processus cibles) ou le lancement de nouveaux partenariats B2B
  • Apporter son support ad-hoc aux équipes opérationnelles en filiale (quelques missions ponctuelles et de courte durée en filiales à prévoir)
Compétences et qualifications professionnelles
  • 4 à 7 ans d'expérience dans un poste de gestion de projets / produits, coordination d’équipe, idéalement dans un environnement Tech
  • Une expérience opérationnelle dans le secteur de l'assurance, de la santé ou de la finance serait utile (mais non obligatoire) …
  • … tout comme une expérience d’environnements lean / agiles / scrum
  • Formation Ingénieur ou Ecole de commerce (Bac+5) ou équivalent
  • Français et anglais courants
  • Poste basé à Paris
  • Un intérêt pour l’Afrique et une première expérience en Afrique te seraient bien sûr utiles (mais non requis)
Qualités personnelles :
  • Entrepreneur pragmatique
  • Capacités à gérer les priorités et fonctionner en mode Lean / Agile
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité à travailler en groupe et développer l’intelligence collective
  • Capacité à développer des relations bienveillantes, constructives, orientées résultat avec nos collaborateurs, clients, bénéficiaires, partenaires
  • Curieux(se), souriant(e) 
Rémunération Selon profil Susu - Agile Program Manager
2019-07-18 13:37:22
full-time

SUSU_Logotype_CMJN+Tagline_VersionFrancaise

FICHE DE POSTE
Poste Agile Program Manager
Département Opérations/PMO
Responsable Chief Operating Officer (COO)

 

A propos de Susu

Susu est une startup à impact qui propose aux diasporas africaines de fournir à distance des services complets de santé à leurs proches vivant en Afrique.

Susu en vidéo – Le service de santé complet pour vos proches en Afrique – La tranquillité d’esprit pour vous !

Nous sommes une jeune équipe globale, passionnée et en forte croissance avec pour mission d’ouvrir l’accès à l’assurance et aux soins de santé de qualité en Afrique. Pour développer notre offre jusqu’alors inexistante sur le continent, nous nous reposons non seulement sur la Tech avec Justin notre CTO qui partage son temps entre Cape Town et Paris, mais aussi sur des services sur mesure et définitivement humain, en contact direct avec nos clients et bénéficiaires.

Nos partenariats B2B, avec des grands groupes comme d’autres startups/scale-ups innovantes, dans les secteurs santé et assurance sont aussi clés pour passer à l’échelle rapidement avec une large gamme de services.

Nous recherchons donc des personnes engagées, dynamiques et ambitieuses pour disrupter avec nous la santé en Afrique.

Tu veux en savoir plus? Susu dans les medias (VivaTech 2019):

TV5Monde – Vivatech : Pourquoi l’Afrique est à la pointe de la tech ?

RFI @ VivaTech – PRIORITÉ SANTÉ : La santé et l’intelligence artificielle

Susu vient d’être sélectionné pour rejoindre l’accélérateur INSEAD Launchpad – installation à station F prévue pour cet été !

Le Rôle

En support direct du Chief Operating Officer (COO), vous jouerez un rôle essentiel dans la facilitation et le suivi d’avancement des projets de lancement de nouvelles activités en France et à l’international, pilotant par ailleurs directement certains projets stratégiques prioritaires. 

Responsabilités

Suivi du portefeuille projets global et de la structure de reporting interne

  • Suivre l’avancement des projets de lancement des activités de Susu en France et à l’international et le partager avec les équipes
  • Garantir le bon alignement entre les équipes business et tech
  • Être garant de la mise à jour périodique de la roadmap produits et du plan d’action global de la startup
  • Faciliter la mise en place et le suivi de KPIs opérationnels et de reporting au sein de chaque service
  • Garantir la bonne communication des équipes en France et avec l’international

Facilitation et formation des équipes

  • Contribuer à identifier les priorités, les éventuels points de blocage, les risques, les besoins de support ou ressources et les décisions à prendre, s’assurer que les décisions prises sont partagées par tous
  • Contribuer à la formation des nouveaux collaborateurs
  • Contribuer à développer la collaboration entre les équipes sur des processus agiles

Pilotage direct de projets stratégiques

  • Piloter directement certains projets stratégiques prioritaires, comme le design de nouveaux produits et services (étude de marché, business model et processus cibles) ou le lancement de nouveaux partenariats B2B
  • Apporter son support ad-hoc aux équipes opérationnelles en filiale (quelques missions ponctuelles et de courte durée en filiales à prévoir)

Compétences et qualifications professionnelles

  • 4 à 7 ans d’expérience dans un poste de gestion de projets / produits, coordination d’équipe, idéalement dans un environnement Tech
  • Une expérience opérationnelle dans le secteur de l’assurance, de la santé ou de la finance serait utile (mais non obligatoire) …
  • … tout comme une expérience d’environnements lean / agiles / scrum
  • Formation Ingénieur ou Ecole de commerce (Bac+5) ou équivalent
  • Français et anglais courants
  • Poste basé à Paris
  • Un intérêt pour l’Afrique et une première expérience en Afrique te seraient bien sûr utiles (mais non requis)

Qualités personnelles :

  • Entrepreneur pragmatique
  • Capacités à gérer les priorités et fonctionner en mode Lean / Agile
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité à travailler en groupe et développer l’intelligence collective
  • Capacité à développer des relations bienveillantes, constructives, orientées résultat avec nos collaborateurs, clients, bénéficiaires, partenaires
  • Curieux(se), souriant(e) 

Rémunération

Selon profil

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| Banque-Finance-Assurance
logo JA3080P084 AFRICSEARCH  

AFRICSEARCH RECRUTE POUR LA BANQUE DE DÉVELOPPEMENT DES ÉTATS DE L’AFRIQUE CENTRALE (BDEAC), DANS LE CADRE DU RENFORCEMENT DE SON ÉQUIPE :

EXPERT EN PLANIFICATION ET EN STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT H/F

MISSIONS

L’Expert en Planification et en Stratégie de Développement est chargé de la planification et du développement de la banque pour assurer l’efficacité des processus de décision au travers de l’analyse et la disponibilité de l’information.

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES • Au titre de la Planification Stratégique • Définir, planifier, réaliser et contribuer à la mise en oeuvre et au suivi des études économiques de la Banque ; • Suivre les orientations et les programmes de développement économique des pays de la CEMAC ; • Définir des objectifs précis et opérationnels de développement de la Banque en impliquant l’ensemble des acteurs concernés ; • Piloter le programme de développement de la Banque : animation, coordination, validation, respect des échéances, etc. ; • Construire un projet consensuel en précisant les actions prévues, l’échéancier de réalisation ainsi que le plan de financement et de développement ; • Au titre des Etudes • Piloter le programme des études économiques et stratégiques à mener, en identifiant les domaines prioritaires et s’assurer qu’ils sont conformes aux priorités opérationnelles de la Banque ; • Élaborer et rédiger pour chaque pays membre de la CEMAC, des fiches économiques sous forme de fiches de synthèse économiques ; • Contribuer à la réalisation d’études d’impact économique et social des projets financés et à la formulation des stratégies d’intervention et politiques opérationnelles de la Banque ; • Instaurer un cadre de large partage avec le personnel de la Banque à travers la présentation, fiches et notes d’information à l’intention des agents sur les dossiers d’actualité à caractère économique ou d’intérêt pour la Banque. • Au titre de la Statistique : • Collecter les données statistiques relatives à la zone d’intervention de la Banque et à l’environnement économique international ; • Alimenter et de mettre à jour les bases de données micro et macroéconomiques nécessaires aux opérations de la Banque ; • Établir sur la base des projections macroéconomiques des Etats membres de la Banque centrale et des autres institutions multilatérales, des analyses macroéconomiques et de la viabilité de la dette pour chaque Etat membre ; • Contribuer à la production des publications permanentes de la Banque, notamment le Rapport annuel et le Rapport du Président à la Conférence des Chefs d’Etats de la CEMAC ; • Au titre du Suivi des Indicateurs d’Impact Socio-Economiques des Projets et des Programmes : • Définir pour chaque projet et programme financé par la Banque, les indicateurs d’impacts socio-économiques permettant de démontrer, sur la base des données chiffrées, l’impact effectif de l’intervention de la Banque sur l’économie nationale et l’amélioration du cadre de vie des populations ; QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES • Avoir un diplôme universitaire niveau Bac + 5 dans les domaines des sciences économiques ou de l’Ingénierie Statistique économique ; • Avoir au moins sept (07) ans d’expérience à un poste d’Expert ou équivalent dans le domaine des études économiques ; • Disposer de connaissances en matière de modélisation économique ; • Connaissance du mode de fonctionnement des institutions financières internationales ; • Bonne maîtrise de l’une des quatre langues : Français, Anglais Arabe ou Espagnol. DOSSIER DE CANDIDATURE • Un CV et une demande manuscrite faisant ressortir la motivation du candidat pour le poste ; • Deux photos d’identité, format 4 x 4 ; • Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois et un certificat de nationalité ; • Des copies certifiées conformes des diplômes d’enseignement supérieur ; • Un certificat de travail attestant des emplois antérieurs et un extrait d’acte de naissance.  

Pour postuler : Les candidats peuvent postuler en ligne à l’adresse infotg@africsearch.com ou au sein du cabinet AFRICSEARCH TOGO sis à NYEKONAKPOE au 63 Boulevard du 13 janvier 81793 Lomé – TOGO. Tél. : +228 22 20 21 04. Date limite de dépôt des candidatures, le Vendredi 31 Janvier 2020 à 18h00 TU.N.B. : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone ou par e-mail.

Le descriptif du poste est disponible avec plus de détails sur le site web du cabinet www.africsearch.com   AFRICSEARCH
2020-01-20 15:39:02
full-time
France

logo JA3080P083 IOF L’Organisation internationale de la Francophonie regroupe 54 Etats et gouvernements membres, 7 associés et 27 observateurs répartis sur les cinq continents, rassemblés autour du partage d’une langue commune : le français. Consciente des liens que crée entre ses membres le partage de la langue française et de valeurs universelles, elle oeuvre au service de la paix, de la coopération, de la solidarité et du développement durable. L’ORGANISATION RECRUTE POUR LE POSTE SUIVANT : • Directeur(trice) de la langue française et de la diversité des cultures francophones - jusqu’au 05/02/2020 Ce poste est basé à Paris. Les personnes intéressées peuvent consulter le descriptif détaillé à l’adresse : https://www.francophonie.org/recrutements-291 OIF
2020-01-20 15:31:38
full-time
France

logo JA3080P083 IOF L’Organisation internationale de la Francophonie regroupe 54 Etats et gouvernements membres, 7 associés et 27 observateurs répartis sur les cinq continents, rassemblés autour du partage d’une langue commune : le français. Consciente des liens que crée entre ses membres le partage de la langue française et de valeurs universelles, elle oeuvre au service de la paix, de la coopération, de la solidarité et du développement durable. L’ORGANISATION RECRUTE POUR LE POSTE SUIVANT : • Directeur(trice) des Affaires politiques et de la gouvernance démocratique - jusqu’au 05/02/2020 Ce poste est basé à Paris. Les personnes intéressées peuvent consulter le descriptif détaillé à l’adresse : https://www.francophonie.org/recrutements-291 OIF
2020-01-20 15:28:59
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