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Assistant Relationship Manager (H/F)

| Marketing-Communication-Média
Jeune Afrique Media Group est le premier groupe média consacré à l'Afrique. Il offre chaque semaine des informations politiques, économiques, sociales et culturelles qui permettent à ses lecteurs de mieux comprendre l’actualité africaine avec sa publication hebdomadaire francophone Jeune Afrique et son titre anglophone The Africa Report. Jeune Afrique Media Group est également un acteur majeur dans les métiers de l'édition, de la production audiovisuelle et de l'organisation de conférences économiques internationales telles que le Africa CEO Forum. Pour soutenir nos ambitions et atteindre nos objectifs, nous avons besoin des plus grands talents ! Si votre soif d’apprendre et votre curiosité n’ont d’égal que votre envie de vous investir dans une belle aventure, rejoignez Jeune Afrique Media Group ! Au sein de notre équipe « AFRICA CEO NETWORK, », 1er réseau de dirigeants africains, vous serez rattaché(e) à l’équipe de Relatonships Managers et vos missions seront les suivantes : Gestion de projet
  • Aider à l’harmonisation, l’enrichissement et la mise à jour de la base de données;
  • Participer aux mises en relation des membres de l’Africa CEO Network ;
  • Identification de potentiels nouveaux membres via différents canaux (mailing, réseaux sociaux et professionnel…).
Organisation événementiel   
  • Campagnes E-mailings : envoi et suivi des invitations;
  • Suivi de la participation des membres ;
  • Coordination pendant l’événement et follow-up post événement.
Profil recherché : En cours de formation Bac+5 en Ecole de Commerce ou IEP, vous êtes dynamique, rigoureux(se), faites preuve d’une réelle capacité d’adaptation et d’autonomie que vous avez su démontrer lors de vos précédents stages. Dans le cadre de ce stage de fin de d’études ou de 2ème partie de césure, vous êtes force de proposition, faites preuve d’une volonté d’apprendre et de progresser rapidement. La maîtrise de l’anglais ainsi qu’un intérêt pour le monde des affaires du continent africain sont nécessaires. Conditions :
  • Stage conventionné de 6 mois à pourvoir dès que possible;
  • Indemnité légale + remboursement 50% du titre de transport + ticket restaurant;
  • Localisation : Paris 16ème.
Rejoignez-nous en envoyant votre candidature (CV et lettre de motivation) à recrutement.ja@jeuneafrique.com avec pour objet « Stage – Assistant Relationship Manager». Stage - Assistant Relationship Manager - Jeune Afrique
2019-04-24 14:08:43
full-time

Jeune Afrique Media Group est le premier groupe média consacré à l’Afrique. Il offre chaque semaine des informations politiques, économiques, sociales et culturelles qui permettent à ses lecteurs de mieux comprendre l’actualité africaine avec sa publication hebdomadaire francophone Jeune Afrique et son titre anglophone The Africa Report.

Jeune Afrique Media Group est également un acteur majeur dans les métiers de l’édition, de la production audiovisuelle et de l’organisation de conférences économiques internationales telles que le Africa CEO Forum.

Pour soutenir nos ambitions et atteindre nos objectifs, nous avons besoin des plus grands talents ! Si votre soif d’apprendre et votre curiosité n’ont d’égal que votre envie de vous investir dans une belle aventure, rejoignez Jeune Afrique Media Group !

Au sein de notre équipe « AFRICA CEO NETWORK, », 1er réseau de dirigeants africains, vous serez rattaché(e) à l’équipe de Relatonships Managers et vos missions seront les suivantes :

Gestion de projet

  • Aider à l’harmonisation, l’enrichissement et la mise à jour de la base de données;
  • Participer aux mises en relation des membres de l’Africa CEO Network ;
  • Identification de potentiels nouveaux membres via différents canaux (mailing, réseaux sociaux et professionnel…).

Organisation événementiel   

  • Campagnes E-mailings : envoi et suivi des invitations;
  • Suivi de la participation des membres ;
  • Coordination pendant l’événement et follow-up post événement.

Profil recherché :

En cours de formation Bac+5 en Ecole de Commerce ou IEP, vous êtes dynamique, rigoureux(se), faites preuve d’une réelle capacité d’adaptation et d’autonomie que vous avez su démontrer lors de vos précédents stages.

Dans le cadre de ce stage de fin de d’études ou de 2ème partie de césure, vous êtes force de proposition, faites preuve d’une volonté d’apprendre et de progresser rapidement.

La maîtrise de l’anglais ainsi qu’un intérêt pour le monde des affaires du continent africain sont nécessaires.

Conditions :

  • Stage conventionné de 6 mois à pourvoir dès que possible;
  • Indemnité légale + remboursement 50% du titre de transport + ticket restaurant;
  • Localisation : Paris 16ème.

Rejoignez-nous en envoyant votre candidature (CV et lettre de motivation) à recrutement.ja@jeuneafrique.com avec pour objet « Stage – Assistant Relationship Manager».

Stage – Assistant Relationship Manager – Jeune Afrique

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Togo

| Banque-Finance-Assurance
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AFRICSEARCH RECRUTE POUR LA BANQUE DE DÉVELOPPEMENT DES ÉTATS DE L’AFRIQUE CENTRALE (BDEAC), DANS LE CADRE DU RENFORCEMENT DE SON ÉQUIPE :

EXPERT EN PLANIFICATION ET EN STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT H/F

MISSIONS

L’Expert en Planification et en Stratégie de Développement est chargé de la planification et du développement de la banque pour assurer l’efficacité des processus de décision au travers de l’analyse et la disponibilité de l’information.

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES • Au titre de la Planification Stratégique • Définir, planifier, réaliser et contribuer à la mise en oeuvre et au suivi des études économiques de la Banque ; • Suivre les orientations et les programmes de développement économique des pays de la CEMAC ; • Définir des objectifs précis et opérationnels de développement de la Banque en impliquant l’ensemble des acteurs concernés ; • Piloter le programme de développement de la Banque : animation, coordination, validation, respect des échéances, etc. ; • Construire un projet consensuel en précisant les actions prévues, l’échéancier de réalisation ainsi que le plan de financement et de développement ; • Au titre des Etudes • Piloter le programme des études économiques et stratégiques à mener, en identifiant les domaines prioritaires et s’assurer qu’ils sont conformes aux priorités opérationnelles de la Banque ; • Élaborer et rédiger pour chaque pays membre de la CEMAC, des fiches économiques sous forme de fiches de synthèse économiques ; • Contribuer à la réalisation d’études d’impact économique et social des projets financés et à la formulation des stratégies d’intervention et politiques opérationnelles de la Banque ; • Instaurer un cadre de large partage avec le personnel de la Banque à travers la présentation, fiches et notes d’information à l’intention des agents sur les dossiers d’actualité à caractère économique ou d’intérêt pour la Banque. • Au titre de la Statistique : • Collecter les données statistiques relatives à la zone d’intervention de la Banque et à l’environnement économique international ; • Alimenter et de mettre à jour les bases de données micro et macroéconomiques nécessaires aux opérations de la Banque ; • Établir sur la base des projections macroéconomiques des Etats membres de la Banque centrale et des autres institutions multilatérales, des analyses macroéconomiques et de la viabilité de la dette pour chaque Etat membre ; • Contribuer à la production des publications permanentes de la Banque, notamment le Rapport annuel et le Rapport du Président à la Conférence des Chefs d’Etats de la CEMAC ; • Au titre du Suivi des Indicateurs d’Impact Socio-Economiques des Projets et des Programmes : • Définir pour chaque projet et programme financé par la Banque, les indicateurs d’impacts socio-économiques permettant de démontrer, sur la base des données chiffrées, l’impact effectif de l’intervention de la Banque sur l’économie nationale et l’amélioration du cadre de vie des populations ; QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES • Avoir un diplôme universitaire niveau Bac + 5 dans les domaines des sciences économiques ou de l’Ingénierie Statistique économique ; • Avoir au moins sept (07) ans d’expérience à un poste d’Expert ou équivalent dans le domaine des études économiques ; • Disposer de connaissances en matière de modélisation économique ; • Connaissance du mode de fonctionnement des institutions financières internationales ; • Bonne maîtrise de l’une des quatre langues : Français, Anglais Arabe ou Espagnol. DOSSIER DE CANDIDATURE • Un CV et une demande manuscrite faisant ressortir la motivation du candidat pour le poste ; • Deux photos d’identité, format 4 x 4 ; • Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois et un certificat de nationalité ; • Des copies certifiées conformes des diplômes d’enseignement supérieur ; • Un certificat de travail attestant des emplois antérieurs et un extrait d’acte de naissance.  

Pour postuler : Les candidats peuvent postuler en ligne à l’adresse infotg@africsearch.com ou au sein du cabinet AFRICSEARCH TOGO sis à NYEKONAKPOE au 63 Boulevard du 13 janvier 81793 Lomé – TOGO. Tél. : +228 22 20 21 04. Date limite de dépôt des candidatures, le Vendredi 31 Janvier 2020 à 18h00 TU.N.B. : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone ou par e-mail.

Le descriptif du poste est disponible avec plus de détails sur le site web du cabinet www.africsearch.com   AFRICSEARCH
2020-01-20 15:39:02
full-time
France

logo JA3080P083 IOF L’Organisation internationale de la Francophonie regroupe 54 Etats et gouvernements membres, 7 associés et 27 observateurs répartis sur les cinq continents, rassemblés autour du partage d’une langue commune : le français. Consciente des liens que crée entre ses membres le partage de la langue française et de valeurs universelles, elle oeuvre au service de la paix, de la coopération, de la solidarité et du développement durable. L’ORGANISATION RECRUTE POUR LE POSTE SUIVANT : • Directeur(trice) de la langue française et de la diversité des cultures francophones - jusqu’au 05/02/2020 Ce poste est basé à Paris. Les personnes intéressées peuvent consulter le descriptif détaillé à l’adresse : https://www.francophonie.org/recrutements-291 OIF
2020-01-20 15:31:38
full-time
France

logo JA3080P083 IOF L’Organisation internationale de la Francophonie regroupe 54 Etats et gouvernements membres, 7 associés et 27 observateurs répartis sur les cinq continents, rassemblés autour du partage d’une langue commune : le français. Consciente des liens que crée entre ses membres le partage de la langue française et de valeurs universelles, elle oeuvre au service de la paix, de la coopération, de la solidarité et du développement durable. L’ORGANISATION RECRUTE POUR LE POSTE SUIVANT : • Directeur(trice) des Affaires politiques et de la gouvernance démocratique - jusqu’au 05/02/2020 Ce poste est basé à Paris. Les personnes intéressées peuvent consulter le descriptif détaillé à l’adresse : https://www.francophonie.org/recrutements-291 OIF
2020-01-20 15:28:59
full-time
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