OFFRES D'EMPLOI

Burkina Faso

Directeur des affaires juridiques et réglementaires


  

Avis de recrutement pour le poste de :

DIRECTEUR DES AFFAIRES JURIDIQUES ET REGLEMENTAIRES

 

 

Le Cabinet EY a la charge d’assister Orange Burkina Faso dans le recrutement, par appel à candidatures, de son Directeur des Affaires Juridiques et Règlementaires. 

De façon générale, son rôle sera axé sur les questions juridiques complexes et délicates relatives aux fonctions, à la structure et aux activités de la société.

 

Principales Responsabilités

  • Coordonner les actions des équipes de travail transverses exerçant dans son domaine d’activités et s’assurer du bon avancement de leurs travaux.
  • Assurer la formation et l’évaluation des performances de ses collaborateurs directs.
  • Encadrer et coordonner les actions des services relevant de ses compétences.
  • Assurer la diffusion en interne des données et analyses pertinentes.
  • Assurer le secrétariat général lors des différents conseils d’administration.

Missions spécifiques

  • Superviser et coordonner le contrôle de la compliance.
  • Organiser et coordonner la veille juridique et règlementaire relativement au secteur des télécommunications et au secteur bancaire.
  • Assurer l’interconnexion entre les prestations annexes et/ou connexes.
  • Gérer les relations avec le régulateur et les autres opérateurs du secteur.
  • Assurer la Gouvernance de toutes les entités d’Orange au Burkina Faso (OBF).
  • Gérer les relations institutionnelles et extérieures à OBF.
  • Interagir avec toutes les directions d’OBF, les directions juridiques et la direction de la réglementation OMEA.
  • Interagir avec les organismes nationaux, sous régionaux et internationaux du secteur des télécoms.
  • Interagir avec les ministères et organismes interagissant dans le secteur des télécoms.
  • Interagir avec les ministères de l’intérieur et de la justice.
  • Interagir avec les opérateurs du secteur.

 

Profil recherché:

  • Avoir au minimum un diplôme d’études supérieures de niveau Bac+5 en droit, en gestion, ou toute autre discipline similaire; 
  • Une expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire dans le domaine des télécoms serait déterminante; 
  • Avoir une bonne connaissance de l’administration juridique ;
  • Avoir une connaissance approfondie des questions liées aux réglementations du secteur des télécoms;
  • Disposer d’une excellente capacité managériale ;
  • Avoir la maîtrise du stress et la capacité à prendre des décisions rapides et orientées vers le business ;
  • Avoir une excellente maîtrise des principes généraux de droit, du droit des télécoms et du marché des télécoms ;
  • Maîtriser les techniques d’animation de groupe et de conduite de réunion ;
  • Avoir une bonne connaissance des outils bureautique (logiciels de traitement de texte, de tableurs, de gestion de bases de données et des applications informatiques dédiées);
  • Avoir une excellente connaissance des télécoms (réseaux, transmissions, satellites, commutation, etc.) ;
  • Avoir une bonne connaissance du marché bancaire ;
  • Avoir un excellent niveau d’anglais (pratique courante orale et écrite, avoir déjà participé à des négociations complexes en anglais, savoir rédiger un contrat et participer à des échanges techniques en anglais) ;
  • Avoir un bon niveau d’expression orale et rédactionnelle ;
  • Avoir une bonne qualité relationnelle et une bonne capacité d’adaptation. 

Qualités personnelles 

  • Être un dirigeant organisé et multitâche, capable de négocier et d’être proche de ses équipes ;
  • Être une personne rigoureuse, fédératrice et engageante qui sait transmettre une vision et motiver ;
  • Faire preuve d’assurance, de diplomatie, d’intégrité et d’agilité ;
  • Faire preuve de probité et d’éthique en affaires.

 

Procédure de soumission des candidatures

Si vous souhaitez faire acte de candidature, veuillez adresser un email, avec pour objet obligatoire « ORANGE BF: Candidature au poste de Directeur des Affaires Juridiques et Règlementaires », à l’adresse eyrecrutement@ci.ey.comun dossier comprenant les éléments suivants :

  • un CV 
  • une lettre de motivation avec vos prétentions salariales
  • les copies de vos diplômes

La date de clôture de réception des candidatures est fixée au Mardi 27 Juin 2023 à 23H59 mn.

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