OFFRES D'EMPLOI

Côte d’Ivoire

Marketing manager (H/F)

FMCG Potentiel Innov RH

Le cabinet POTENTIEL INNOV RH recherche pour le compte d’un de ses clients actif dans le secteur FMCG, un Marketing Manager (H/F)

Missions et responsabilités :

Le Marketing Manager (H/F) rapporte au Directeur commercial pays et au Directeur marketing du Cluster Afrique. Il a pour mission de décliner la stratégie marketing et d’assurer le suivi opérationnel des projets. Il contribuera aussi à l’optimisation, au développement des ventes et à la rentabilité de la société.

Ses activités principales consisteront à :

  • Définir et piloter le marketing mix, la stratégie digitale, le Trade Marketing et les expériences de marques en étroite collaboration avec les équipes dédiées ;
  • Piloter l’exécution de la stratégie marketing de la société ainsi que celles de ses marchés annexes ;
  • Gérer le plan de communication commerciale ;
  • Diriger et développer le portefeuille de marques IB sur le marché en collaboration avec le Cluster gérer le développement de chaque marque conformément à la stratégie et aux objectifs du Groupe
  • Piloter, avec les équipes, l’analyse des résultats des actions entreprises sur les différents éléments du marketing mix ;
  • Proposer les budgets Publi-Promo, en suivre l’exécution et assurer le contrôle des dépenses ;
  • Suivre les indicateurs de performance afin de proposer des recommandations.

Profil recherché :

  • Vous possédez une formation supérieure de niveau Bac+5, de type Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieur ou Université.
  • Vous avez au minimum 7 à 10 années d’expériences en Marketing.
  • Vous avez de fortes capacités à manager ainsi que des qualités relationnelles vous permettant de travailler en équipe.
  • Vous êtes orienté(e) résultats et très adaptable.
  • Vous travaillez de façon transversale et cross fonctionnelle.
  • Vous êtes à l’aise dans la planification et la gestion du budget de manière efficience et efficace.
  • Vous possédez de réelles capacités d’analyse et de synthèse.
  • Vous avez une forte sensibilité à l’innovation, à la créativité et au digital et vous êtes force de proposition.
  • Vous parlez Anglais et Français couramment.

Constitution et dépôt de dossiers :

Les dossiers de candidature (CV) doivent être transmis à l’adresse suivante : recrutement@potentielinnov.com au plus tard le 06 février 2023.

Seuls (es) les candidats (es) retenus (es) pour les prochaines étapes seront contactés (es).

www.potentielinnovrh.com