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Kenya

Responsable de l’audit interne

| Institutions-ONG
 
SHELTER-AFRIQUE est une institution panafricaine de financement du développement qui se consacre à l'investissement dans le logement et le développement urbain en Afrique. La société fournit des services de conseil et de gestion de projet pour de grands projets de logement abordable, ainsi que des lignes de crédit aux institutions financières pour financer l'accès au logement abordable dans 44 pays africains.   La Société a son siège à Nairobi et des bureaux régionaux à Abidjan en Côte d'Ivoire et à Abuja au Nigéria. Le directeur de l'audit interne est responsable de l'assurance indépendante et objective et de l'activité de conseil, guidée par une philosophie de valeur ajoutée pour améliorer l'efficacité des contrôles internes, de la gestion des risques et de la gouvernance de  SHAF, en adoptant une approche systématique et disciplinée pour garantir que l'organisation est protégée contre les risques internes et externes et qu'elle a la capacité de remplir ses fonctions de manière efficace et efficiente. Tâches et responsabilités Les fonctions et responsabilités sont les suivantes : 1. Planifier et mettre en œuvre des audits financiers, opérationnels, de gestion et de conformité pour s'assurer que les cadres de contrôle interne sont en place et fonctionnent efficacement. 2. Préparer la méthodologie d'audit et concevoir des tests et des procédures d'audit pour évaluer les contrôles internes, les opérations et les risques commerciaux identifiés en se concentrant sur le système d'information. 3. Préparer des rapports sur les résultats de l'audit pour discussion et clarification avec l'équipe de Direction concernée. 4. Fournir des recommandations lors des réunions d'audit mensuelles afin d'améliorer les contrôles internes, les processus opérationnels et la qualité de la prestation de services. 5. Examiner des projets spécifiques relatifs aux processus, systèmes, contrôles et/ou opérations de l'organisation, tels qu'approuvés par le Directeur général, le Comité d'audit, de risque et des finances ou le Conseil d'administration, comme stipulé dans le plan d'audit annuel. 6. Effectuer une évaluation préliminaire des risques pour évaluer les activités, les fonctions, les opérations, les systèmes d'information et les cadres de contrôle interne de l'organisation. 7.Examiner les opérations de SHAF à intervalles appropriés afin de s'assurer que les instructions, les politiques et les procédures définies par la Direction et le Conseil d'administration pour garantir des contrôles internes appropriés sont adéquates, efficaces et respectées. 8.Coordonner et faciliter les activités d'audit externe. 9. Mener des audits et des enquêtes spéciales, selon les besoins. 10. Fournir en permanence des conseils techniques, un soutien et une assurance qualité au Conseil d'administration, à l'équipe de Direction et à l'organisation. COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE MINIMALES 1. Maîtrise en comptabilité, commerce, finance, économie ou autres sujets liés aux affaires. 2. Qualifications professionnelles pertinentes, notamment CPA(K), ACCA, CIA et/ou CISA. 3. Adhésion à un organisme professionnel pertinent tel que l'Institute of Certified Public Accountants of Kenya (ICPAK) et l'Institute of Internal Audit (IIA). 4. Connaissance approfondie de Microsoft Office, des systèmes Oracle et des logiciels d'audit tels que l'AUDIT Command Language (ACL), le logiciel d'analyse de données IDEA. 5. Minimum de 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'audit ou des finances. 6. Connaissance des normes d'audit interne, du code d'éthique et des autres normes d'audit et de comptabilité des meilleures pratiques. 7. Maîtrise de l'anglais et du français à l'oral et à l'écrit. Candidatures Les candidats sont invités à envoyer une lettre de motivation démontrant leur aptitude par rapport aux qualifications énumérées et leur curriculum vitae détaillé, ainsi que les noms et adresses de leurs personnes de références, à l'adresse suivante : hr@shelterafrique.org. Les candidats doivent indiquer le poste pour lequel ils ont postulé dans la ligne d'objet de leur courriel. La date limite de soumission est fixée au 12 Novembre 2021. Seuls les candidats présélectionnés qui répondent aux exigences ci-dessus seront contactés. Nous vous invitons à en savoir plus sur Shelter-Afrique et sur ce rôle en visitant notre site web : http://www.shelterafrique.org SHELTER
2021-11-04 07:37:34
full-time

 

SHELTER-AFRIQUE est une institution panafricaine de financement du développement qui se consacre à l’investissement dans le logement et le développement urbain en Afrique. La société fournit des services de conseil et de gestion de projet pour de grands projets de logement abordable, ainsi que des lignes de crédit aux institutions financières pour financer l’accès au logement abordable dans 44 pays africains.   La Société a son siège à Nairobi et des bureaux régionaux à Abidjan en Côte d’Ivoire et à Abuja au Nigéria.

Le directeur de l’audit interne est responsable de l’assurance indépendante et objective et de l’activité de conseil, guidée par une philosophie de valeur ajoutée pour améliorer l’efficacité des contrôles internes, de la gestion des risques et de la gouvernance de  SHAF, en adoptant une approche systématique et disciplinée pour garantir que l’organisation est protégée contre les risques internes et externes et qu’elle a la capacité de remplir ses fonctions de manière efficace et efficiente.

Tâches et responsabilités
Les fonctions et responsabilités sont les suivantes :
1. Planifier et mettre en œuvre des audits financiers, opérationnels, de gestion et de conformité pour s’assurer que les cadres de contrôle interne sont en place et fonctionnent efficacement.
2. Préparer la méthodologie d’audit et concevoir des tests et des procédures d’audit pour évaluer les contrôles internes, les opérations et les risques commerciaux identifiés en se concentrant sur le système d’information.
3. Préparer des rapports sur les résultats de l’audit pour discussion et clarification avec l’équipe de Direction concernée.
4. Fournir des recommandations lors des réunions d’audit mensuelles afin d’améliorer les contrôles internes, les processus opérationnels et la qualité de la prestation de services.
5. Examiner des projets spécifiques relatifs aux processus, systèmes, contrôles et/ou opérations de l’organisation, tels qu’approuvés par le Directeur général, le Comité d’audit, de risque et des finances ou le Conseil d’administration, comme stipulé dans le plan d’audit annuel.
6. Effectuer une évaluation préliminaire des risques pour évaluer les activités, les fonctions, les opérations, les systèmes d’information et les cadres de contrôle interne de l’organisation.
7.Examiner les opérations de SHAF à intervalles appropriés afin de s’assurer que les instructions, les politiques et les procédures définies par la Direction et le Conseil d’administration pour garantir des contrôles internes appropriés sont adéquates, efficaces et respectées.
8.Coordonner et faciliter les activités d’audit externe.
9. Mener des audits et des enquêtes spéciales, selon les besoins.
10. Fournir en permanence des conseils techniques, un soutien et une assurance qualité au Conseil d’administration, à l’équipe de Direction et à l’organisation.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE MINIMALES
1. Maîtrise en comptabilité, commerce, finance, économie ou autres sujets liés aux affaires.
2. Qualifications professionnelles pertinentes, notamment CPA(K), ACCA, CIA et/ou CISA.
3. Adhésion à un organisme professionnel pertinent tel que l’Institute of Certified Public Accountants of Kenya (ICPAK) et l’Institute of Internal Audit (IIA).
4. Connaissance approfondie de Microsoft Office, des systèmes Oracle et des logiciels d’audit tels que l’AUDIT Command Language (ACL), le logiciel d’analyse de données IDEA.
5. Minimum de 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’audit ou des finances.
6. Connaissance des normes d’audit interne, du code d’éthique et des autres normes d’audit et de comptabilité des meilleures pratiques.
7. Maîtrise de l’anglais et du français à l’oral et à l’écrit.

Candidatures
Les candidats sont invités à envoyer une lettre de motivation démontrant leur aptitude par rapport aux qualifications énumérées et leur curriculum vitae détaillé, ainsi que les noms et adresses de leurs personnes de références, à l’adresse suivante : hr@shelterafrique.org.
Les candidats doivent indiquer le poste pour lequel ils ont postulé dans la ligne d’objet de leur courriel.
La date limite de soumission est fixée au 12 Novembre 2021.
Seuls les candidats présélectionnés qui répondent aux exigences ci-dessus seront contactés.

Nous vous invitons à en savoir plus sur Shelter-Afrique et sur ce rôle en visitant notre site web : http://www.shelterafrique.org

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Afrique

| Finance
  About WSBI The World Savings and Retail Banking Institute (WSBI) represents the interests of 6,760 savings and retail banks globally, with total assets of $16 trillion and serving some 1.7 billion customers in nearly 80 countries. Founded in 1924, the institute focuses on international regulatory issues that affect the savings and retail banking industry. WSBI supports the achievement of sustainable, inclusive, balanced growth and job creation, whether in industrialised or less developed countries. Learn more at www.wsbi-esbg.org.  The World Savings and Retail Banking Institute are looking for (m/f/d): Adviser for the african region  Profile:
  • Advanced University Degree preferably in economics, finance or political and social sciences – alternatively, a business track record and project experience demonstrating competency;
  • Total fluency in written and spoken English and French, knowledge of Portuguese is an asset;
  • A minimum of 5 years working experience in retail banking, preferably in an international environment;
  • Excellent organizational, analytical, strategic and diplomatic skills;
  • Good presentation skills and report writing abilities in English/French (in other languages is a strong asset);
  • Strong personality, highly flexible and adaptable, team player that is willing to take initiatives and work independently and is result oriented.
The job involves the following responsibilities:
  • Maintain a regular and open communication between WSBI and member organisations in Africa and facilitate cooperation among members in the region, and of WSBI in general (including travelling to meetings in member countries);
  • Monitor trends and evolutions in the financial and retail banking sector in Africa and identify opportunities to develop joint initiatives between the members;
  • Develop contacts with potential members in the African region;
  • Involve and assist colleagues in developing events and platforms on shared topics cross-regionally;
  • Responsible for maintaining and expanding relations with international and regional organisations in order to support members’ development and represent their interests, raising their profile as financial institutions that contribute positively to welfare and sustainable growth.
Candidates are invited to send a detailed C.V., accompanied by a covering letter to ESBG-WSBI Joint Office, online to the Human Resources department.   Adviser for the african region
2021-11-26 08:00:47
full-time
Côte d'Ivoire

| Finance
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans un environnement stimulant ? BIO Afrique de l’Ouest est à la recherche d’un chargé d’investissement pour son bureau régional BIO Invest, Abidjan - Côte d’Ivoire La Société belge d'investissement pour les pays en développement (BIO) est une institution financière de développement (IFD) créée en 2001 dans le cadre de la Coopération belge au développement pour soutenir la croissance du secteur privé dans les pays en développement et émergents. BIO finance le secteur financier, les entreprises et les projets d'infrastructure privés. Afin d'être plus proche de son partenaire, BIO a ouvert un bureau local à Abidjan en 2019. Afin de soutenir le développement du bureau local et de l'activité dans la région Afrique de l’Ouest, BIO recherche actuellement un chargé d'investissement. En tant que chargé d'investissement Afrique de l’Ouest, vous évaluerez, structurerez et négocierez des investissements en dette et en capital principalement dans des entreprises et des institutions financières et des projets d’infrastructures dans la région de l'Afrique de l’Ouest, conformément à la stratégie de l'entreprise. Vos fonctions et responsabilités incluront : En tant que chargé d’investissement et bras droit du représentant régional de BIO en Côte d’Ivoire, l’employé sera amené à contribuer à l’ensemble des tâches du bureau local de BIO : (a) développer un carnet d’adresse et mener des efforts de prospection dans la sous-région (le Ghana et les pays de l’UEMOA) dans chacun des axes prioritaires d’activité (inclusion financière, agribusiness, énergie, services de base à la population) ; (b) identifier des propositions de financement pertinentes pour BIO et mener les phases initiales du cycle d’investissement : (i) valider le concept du projet avec le département investissement à Bruxelles ; (ii) recueillir les informations nécessaires en vue de la présentation du projet à un premier comité interne; (iii) contribuer à la préparation de la note d’approbation de recevabilité à soumettre aux instances de BIO; (c) contribuer à l’évaluation du projet et à la préparation de l’approbation finale (en soutien aux équipes à Bruxelles chargées de l’analyse du projet en question) ; (d) nouer un dialogue constructif avec les équipes locales d’autres investisseurs impact dans une perspective de collaboration sur des investissements ainsi qu’avec d’autres intermédiaires d’affaires ; (e) de manière ponctuelle, soutenir le travail de supervision du portefeuille de BIO et intervenir sur des problématiques locales ad hoc ; (f) représenter BIO lors d’évènements locaux , auprès de délégations belges et de l’ambassade ; (g) nouer un dialogue constructif et structurel avec les autres acteurs de la Coopération belge au Développement dans la région et rechercher des opportunités de coopération et de synergies ; (h) alimenter les équipes du siège sur les problématiques économiques, développementales et sectorielles ; (i) Assurer en collaboration avec Bruxelles et les prestataires externes la bonne gestion administrative du bureau Votre profil : - Formation : niveau Master 2 avec un focus finance, économie-gestion - Expérience pro. : min. 5 ans d’expérience en investissement (DFI, banque, fonds, conseil) - Langues : français (native), anglais (courant) - Autres : expérience terrain en Afrique - francophone de préférence - (études, travail). Disponibilité pour voyager régulièrement. Compétences analytiques (analyses financière, modélisation) et relationnelles. Nous offrons un poste riche en expériences, avec des collègues motivés et aux conditions suivantes : - Plein temps - Basé à Abidjan, Côte d’Ivoire - CDD/CDI selon profil, contrat local - Salaire compétitif, selon profil La fonction est à pourvoir dès que possible, pour une prise de fonction en Décembre 2021 Pour postuler: https://www.bio-invest.be/en/careers/investment-officer-for-regional-office-bio-invest   Chargé d'investissement  
2021-11-25 07:02:16
full-time
Côte d'Ivoire

MCE recrute pour une importante entreprise dans le secteur des mines UN DIRECTEUR D’EXPLOITATION (Poste basé à Yamoussoukro) Vous serez en charge de :
  • Prendre les décisions concernant les activités opérationnelles notamment d’exploitation et fixer les objectifs stratégiques ;
  • Superviser le personnel des différents services et fournir un feedback constructif ;
  • Veiller à ce que les opérations soient exécutées conformément à toutes les obligations statutaires ;
  • Effectuer des levées et des études préliminaires sur le minerai et les dépôts miniers afin d’évaluer la faisabilité économique et environnementale de futures opérations minières ;
  • Déterminer les méthodes sécuritaires et efficaces d’exploitation des gisements miniers ;
  • Déterminer les méthodes appropriées pour l’exploitation minière ;
  • Concevoir, élaborer et mettre à l’essai des applications informatiques pour la conception, la modélisation, la représentation cartographique des mines et la surveillance des conditions dans les mines ;
  • Evaluer régulièrement l’efficacité des procédures d’exploitation en fonction des objectifs de l’organisation et apporter des améliorations ;
  • Gérer les processus d’achat et coordonner l’affectation du matériel et des ressources ;
  • Superviseur les processus de support avec les prestataires de services pour améliorer à la satisfaction des deux parties ;
  • Examiner les informations financières et ajuster les budgets opérationnels pour améliorer à la satisfaction des deux parties ;
  • Veiller à ce que l’exploitation fonctionne selon les principes de légalité et de conformité des règlement établis .
Vous êtes titulaire d’un BAC+5 en Ingénierie Minière ou autres disciplines équivalentes et vous avez une expérience avérée de cinq (05) ans minimum en tant que Directeur d’Exploitation ou à un poste équivalent. Vous avez une parfaite connaissance des règles et directives légales du secteur minier ; vous avez une connaissance approfondie des diverses fonctions d’exploitation minière. Aussi, vous êtes capable de pratiquer et d’analyser les métriques de performance d’exploitation ; Vous avez également une bonne connaissance de MS Office et divers logiciels de gestion en plus des logiciels miniers d’exploitation. Être bilingue (Anglais/ Français )  serait un atout. Par ailleurs, vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée; vous avez un  esprit d’équipe, le sens de l’écoute, de la discrétion, de la confidentialité et de l’anticipation. En plus d’avoir un esprit d’analyse et de synthèse, vous avez une excellente qualité rédactionnelle, de bonnes aptitudes à communiquer et une bonne résistance au stress. Merci d’adresser : Lettre de motivation, CV, photo, prétentions salariales à cv@mce-afrique.net  / mce@aviso.ci   Directeur d'exploitation  
2021-11-24 09:30:38
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