Offres d'emploi

Togo

Deux Cadres confirmés en appui à la Direction de la Dette publique et du financement (H/F)

Africsearch Togo recrute pour le Ministère de l’Economie et des Finances (MEF) des Experts et des Cadres de haut niveau dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d'Appui à la Gouvernance Economique (PAGE) de la Banque Mondiale au Togo :  DEUX CADRES CONFIRMES EN APPUI A LA DIRECTION DE LA DETTE PUBLIQUE ET DU FINANCEMENT (H/F) Finalité du poste Dans le cadre de l’amélioration de la gestion des finances publiques et conformément aux différentes recommandations des missions d'assistance technique des partenaires multilatéraux et bilatéraux, notamment le Fonds Monétaire International (FMI), l’Union Européenne et l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), le Ministre de l'Economie et des Finances a procédé à la réorganisation des structures techniques du département. Elle vise à contribuer et à relever les nouveaux défis, entre autres l’amélioration des performances des ressources humaines, à travers le recrutement et la formation aux métiers des finances publiques.   L’objectif visé est de renforcer les capacités humaines de manière ciblée pour accompagner la Direction de la Dette Publique et du Financement dans la mise en œuvre du décret réorganisant le ministère de l’économie et des finances De manière spécifique, il s’agit de doter la direction d’une compétence particulière et pointue capable d’implémenter et poursuivre la restructuration de direction concernée, conformément au décret réorganisant le Ministère.   ATTRIBUTIONS ET MISSIONS La Direction de la Dette Publique et du Financement a pour mission la coordination et le contrôle des éléments de la politique d’endettement de l’Etat ainsi que la gestion de la dette publique. De façon spécifique, elle est chargée de :  
  • Elaborer la stratégie de la gestion de la dette publique en relation avec la politique d’endettement de l’Etat ;
  • Suivre la mise en œuvre de la stratégie de la dette publique ;
  • Négocier des termes financiers et juridiques des emprunts intérieurs et extérieurs ;
  • Programmer et de gérer les émissions de titres publics sur le marché financier régional et sur le marché international des capitaux ;
  • Gérer les relations avec les institutions financières spécialisées et les investisseurs institutionnels dans le cadre des activités d’émission de titres publics ;
  • Evaluer les risques liés aux opérations de la dette ;
  • Elaborer la politique et les procédures relatives à la rétrocession des prêts et à l’octroi de la garantie de l’Etat ;
  • Instruire les demandes de rétrocession de prêts ou d’octroi de garanties de l’Etat ;
  • Elaborer la politique de gestion de la trésorerie de l’Etat ;
  • Préparer et de suivre l’exécution du plan de trésorerie de l’Etat ;
  • Collecter toutes les informations relatives à la dette publique ;
  • Gérer la base de données de la dette publique ;
  • Gérer les échéanciers de remboursement de la dette publique ;
  • Suivre la dette des entreprises, établissements et collectivités publics ou toutes autres entités prises en charge par l’Etat;
  • Examiner les dossiers de financement et de suivi des risques liés aux partenariats public-privé, en liaison avec les services compétents ;
  • Sous l’autorité du Directeur Général du trésor et de la comptabilité publique, le Directeur de la Dette Publique et du Financement est chargé de l’organisation, de la coordination, de l’animation et de la supervision des activités de la direction ;
  • Il doit être capable non seulement d’implémenter le nouvel organigramme de la direction (en front, middle et back office), mais aussi de former et de coacher les cadres qui y sont affectés, en vue d’assurer le transfert de compétences et la relève.
  PROFIL REQUIS
  • Diplômes
Avoir un diplôme de niveau BAC+5 au minimum en Sciences Economiques, en Statistiques, en Econométrie ou tout autre domaine jugé pertinent.
  • Expériences générales
Avoir au moins dix (10) années dans le management de hautes institutions économiques et financières ou dans la gouvernance des organisations publiques ou privées.  
  • Expériences professionnelles
Avoir au moins cinq (05) années dans les domaines d’activité du poste ou équivalent dont deux (02) années à un poste de responsabilité dans l’administration publique ou privée, les organisations internationales, régionales ou sous-régionales.  
  • Expériences professionnelles spécifiques
Plus spécifiquement, les Cadres Confirmés doivent avoir :
  • Une parfaite connaissance de l’administration publique et des organisations régionales et sous-régionales ;
  • Une excellente connaissance des statistiques des finances publiques, des comptes nationaux, des échanges extérieurs et des comptes monétaires ;
  • Une bonne connaissance de la politique budgétaire et monétaire ainsi que des politiques conjoncturelles et structurelles ;
  • Une excellente connaissance de la programmation et politique financière et les interrelations entre les comptes macroéconomiques ;
  • Une maîtrise des mécanismes d’intervention sur les marchés de capitaux ;
  • Une parfaite connaissance de la gestion active de la dette et de la trésorerie ;
  • Une bonne connaissance des enjeux de la politique fiscale et de la problématique du financement de l’économie ;
  • Une excellente connaissance de la politique et stratégie d’endettement ainsi que de l’analyse de la viabilité de la dette publique.
 
  • Autres critères
  • Âge (au plus 50 ans)
  • Esprit d’initiative ;
  • Disponibilité et rigueur ;
  • Bonne écoute ;
  • Sens d’éthique et de responsabilité ;
  • Capacités rédactionnelles en français et en anglais (atout) ;
  • Capacité à présenter, à argumenter, à former et à encadrer.
  DURÉE DE LA MISSION La durée de la mission est de deux (02) ans renouvelables. Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV détaillé avec une lettre de motivation en indiquant le poste auquel ils postulent à : infotg@africsearch.com  Pour plus d’informations contacter le Cabinet Africsearch Togo, sis au 63, Boulevard du 13 janvier Nyékonakpoè. Tél. : (228) 22 20 21 04/22 21 37 36. Date limite de dépôt des candidatures, le Jeudi 15 Avril 2021 à 18 H. TU. N.B. : Nous portons une attention particulière aux candidatures de la diaspora ; Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone ou par e-mail. Retrouvez le descriptif de ces postes sur www.africsearch.com CADRE CONFIRME DDPF
2021-03-15 09:54:48
full-time

Africsearch Togo recrute pour le Ministère de l’Economie et des Finances (MEF) des Experts et des Cadres de haut niveau dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’Appui à la Gouvernance Economique (PAGE) de la Banque Mondiale au Togo :

 DEUX CADRES CONFIRMES EN APPUI A LA DIRECTION DE LA DETTE PUBLIQUE ET DU FINANCEMENT (H/F)

Finalité du poste

Dans le cadre de l’amélioration de la gestion des finances publiques et conformément aux différentes recommandations des missions d’assistance technique des partenaires multilatéraux et bilatéraux, notamment le Fonds Monétaire International (FMI), l’Union Européenne et l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), le Ministre de l’Economie et des Finances a procédé à la réorganisation des structures techniques du département. Elle vise à contribuer et à relever les nouveaux défis, entre autres l’amélioration des performances des ressources humaines, à travers le recrutement et la formation aux métiers des finances publiques.

 

L’objectif visé est de renforcer les capacités humaines de manière ciblée pour accompagner la Direction de la Dette Publique et du Financement dans la mise en œuvre du décret réorganisant le ministère de l’économie et des finances

De manière spécifique, il s’agit de doter la direction d’une compétence particulière et pointue capable d’implémenter et poursuivre la restructuration de direction concernée, conformément au décret réorganisant le Ministère.

 

ATTRIBUTIONS ET MISSIONS

La Direction de la Dette Publique et du Financement a pour mission la coordination et le contrôle des éléments de la politique d’endettement de l’Etat ainsi que la gestion de la dette publique. De façon spécifique, elle est chargée de :

 

  • Elaborer la stratégie de la gestion de la dette publique en relation avec la politique d’endettement de l’Etat ;
  • Suivre la mise en œuvre de la stratégie de la dette publique ;
  • Négocier des termes financiers et juridiques des emprunts intérieurs et extérieurs ;
  • Programmer et de gérer les émissions de titres publics sur le marché financier régional et sur le marché international des capitaux ;
  • Gérer les relations avec les institutions financières spécialisées et les investisseurs institutionnels dans le cadre des activités d’émission de titres publics ;
  • Evaluer les risques liés aux opérations de la dette ;
  • Elaborer la politique et les procédures relatives à la rétrocession des prêts et à l’octroi de la garantie de l’Etat ;
  • Instruire les demandes de rétrocession de prêts ou d’octroi de garanties de l’Etat ;
  • Elaborer la politique de gestion de la trésorerie de l’Etat ;
  • Préparer et de suivre l’exécution du plan de trésorerie de l’Etat ;
  • Collecter toutes les informations relatives à la dette publique ;
  • Gérer la base de données de la dette publique ;
  • Gérer les échéanciers de remboursement de la dette publique ;
  • Suivre la dette des entreprises, établissements et collectivités publics ou toutes autres entités prises en charge par l’Etat;
  • Examiner les dossiers de financement et de suivi des risques liés aux partenariats public-privé, en liaison avec les services compétents ;
  • Sous l’autorité du Directeur Général du trésor et de la comptabilité publique, le Directeur de la Dette Publique et du Financement est chargé de l’organisation, de la coordination, de l’animation et de la supervision des activités de la direction ;
  • Il doit être capable non seulement d’implémenter le nouvel organigramme de la direction (en front, middle et back office), mais aussi de former et de coacher les cadres qui y sont affectés, en vue d’assurer le transfert de compétences et la relève.

 

PROFIL REQUIS

  • Diplômes

Avoir un diplôme de niveau BAC+5 au minimum en Sciences Economiques, en Statistiques, en Econométrie ou tout autre domaine jugé pertinent.

  • Expériences générales

Avoir au moins dix (10) années dans le management de hautes institutions économiques et financières ou dans la gouvernance des organisations publiques ou privées.

 

  • Expériences professionnelles

Avoir au moins cinq (05) années dans les domaines d’activité du poste ou équivalent dont deux (02) années à un poste de responsabilité dans l’administration publique ou privée, les organisations internationales, régionales ou sous-régionales.

 

  • Expériences professionnelles spécifiques

Plus spécifiquement, les Cadres Confirmés doivent avoir :

  • Une parfaite connaissance de l’administration publique et des organisations régionales et sous-régionales ;
  • Une excellente connaissance des statistiques des finances publiques, des comptes nationaux, des échanges extérieurs et des comptes monétaires ;
  • Une bonne connaissance de la politique budgétaire et monétaire ainsi que des politiques conjoncturelles et structurelles ;
  • Une excellente connaissance de la programmation et politique financière et les interrelations entre les comptes macroéconomiques ;
  • Une maîtrise des mécanismes d’intervention sur les marchés de capitaux ;
  • Une parfaite connaissance de la gestion active de la dette et de la trésorerie ;
  • Une bonne connaissance des enjeux de la politique fiscale et de la problématique du financement de l’économie ;
  • Une excellente connaissance de la politique et stratégie d’endettement ainsi que de l’analyse de la viabilité de la dette publique.

 

  • Autres critères
  • Âge (au plus 50 ans)
  • Esprit d’initiative ;
  • Disponibilité et rigueur ;
  • Bonne écoute ;
  • Sens d’éthique et de responsabilité ;
  • Capacités rédactionnelles en français et en anglais (atout) ;
  • Capacité à présenter, à argumenter, à former et à encadrer.

 

DURÉE DE LA MISSION

La durée de la mission est de deux (02) ans renouvelables.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV détaillé avec une lettre de motivation en indiquant le poste auquel ils postulent à : infotg@africsearch.com 

Pour plus d’informations contacter le Cabinet Africsearch Togo, sis au 63, Boulevard du 13 janvier Nyékonakpoè. Tél. : (228) 22 20 21 04/22 21 37 36.

Date limite de dépôt des candidatures, le Jeudi 15 Avril 2021 à 18 H. TU.

N.B. : Nous portons une attention particulière aux candidatures de la diaspora ;

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone ou par e-mail.

Retrouvez le descriptif de ces postes sur www.africsearch.com

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Les opportunités du moment

Kenya

| Institutions-ONG
Department : EXTERNAL RELATIONS, ADVOCACY AND COMMUNICATIONS (ERAC) Location : Nairobi, Kenya Responsible to : Lead Specialist: Grants Management, Partnerships and Resource Mobilisation Closing date: 10th August 2021 1. JOB PURPOSE This is a key entry-level role within the external relations, advocacy, and communications portfolio. Amongst other key tasks, the postholder will contribute to ensuring that the International Planned Parenthood Federation Africa Region Office’s (IPPF ARO) External Relations, Advocacy and Communication (ERAC) Department strategically competes and wins bids and tenders that will support the delivery of IPPF ARO’s mandate. The postholder will work under the supervision of the Lead Specialist: Grants Management, Partnerships and Resource Mobilisation, together with the Specialist: Donors Relations and Partnership Building, and the Specialist: Grants Management. S/he will support resource mobilization and grants management, including the development and writing of project proposals, budgets, narrative and financial reports, contributing to the production of quality and timely funding proposals, donor reports, and other external communication materials. The postholder will be part of IPPF Youth Professionals Program (YPP); through which the IPPF ARO provides a unique opportunity to persons aged between 24 and 32 years, and who are nationals of an African country, to start a professional career within the field of Sexual and Reproductive Health and Rights (SRHR) and in other areas relevant to IPPF. 2. KEY TASK a) Support the development of high-quality proposals to be submitted both to institutional donors and to trusts and foundations, and especially lead on budget development. b) Support procurement processes, especially with regards to the recruitment of external consultants. c) Conduct desk-research, write situational analyses and prepare relevant information as needed, to respond to bid opportunities. d) Support grants management, keeping track of reporting and contributing to narrative and financial reports. e) Overseeing administrative functions for the team, such as invoicing, accounting, reporting, etc., to ensure successful execution of grant processes. f) Undertake any other responsibilities which are commensurate with a role of this nature, which have been discussed and agreed with the line manager; and g) Uphold the values, ethics and culture of IPPF ARO and be an ambassador for the Federation. 3. PERSON SPECIFICATION EDUCATION & QUALIFICATIONS
  • The postholder must be a national of an African country and between 24 and 32 years old at the date of application.
  • A Bachelor's Degree in a relevant area for the post is essential. A Master's Degree is desirable.
  • Fluency in English and French with excellent oral and written communication skills in both languages is essential.
  • A minimum of one year of work experience relevant to the job description i.e., in the fields of finance, resource mobilization, grants management, advocacy or health - in particular aspects of sexual and reproductive health and rights -, is desirable.
  • Fluency in Microsoft Office is essential. Experience of Netsuite is desirable.
PROVEN ABILITY
  • Demonstrated commitment and passion for ensuring universal access to healthcare for all and SRHR in particular is desirable.
  • Experience of studying or working outside of the home country is an advantage.
  • Willingness to work in multicultural environments and ability to successfully interact with individuals of different cultural backgrounds and beliefs. The post holder must show tolerance and acceptance of different views and opinions.
  • Willing to work outside standard office hours as required.
SKILLS
  • Essential: Excellent organizational and time-management skills to meet tight deadlines.
  • Essential: Good budgeting and financial skills.
  • Essential: Discretion in handling confidential information.
  • Desirable: A rights-based, gender-sensitive approach.
  • Desirable: Understanding of development issues, especially SRHR.
COMPETENCIES
  • Excellent interpersonal skills: articulate, tactful and diplomatic.
  • Flexible/team player with ability to work independently and as part of a team.
  • Understanding of, and a commitment to, safeguarding international human rights, in a local and international context.
  • Shows awareness of and demonstrates sensitivity to the multi-cultural environment in which IPPF operates.
  • Supportive of a woman’s right to choose and to have access to safe abortion services.
  • Willingness and availability to travel regularly in the region (subject to COVID-19 restrictions).
4. ASSESSMENT
  • Evaluation of qualified candidates may include a competency-based interview which may be followed by a desk review and/or an assessment exercise.
For more information on how to apply: https://www.ippfar.org/about-us/jobs-and-opportunities/job/grants-management-and-resource-mobilization-coordinator-youth IPPFAR
2021-07-27 12:48:54
full-time
Afrique

| Institutions-ONG
Location: Any country in Sub-Saharan Africa Deadline for application:  12 August 2021 The Safe Abortion Action Fund (SAAF) is the only global fund focused exclusively on the right to safe and legal abortion. Through our funding and support we work to de-stigmatize abortion and to enable organisations in low- and middle-income countries to initiate abortion-related projects based on their context. We envision a world where women, girls and people with diverse gender identities have their human rights to abortion and bodily autonomy respected, protected and fulfilled. We are hiring a Senior Finance Adviser to join our growing team. The Senior Adviser will be responsible for the financial oversight of SAAF,  a multi-country and multi-donor funded programme. This will include leading on financial management and reporting systems for the fund, ensuring compliance with donors and IPPF financial management requirements and developing financial capacity strengthening strategy to better support grantee pertners. The Senior Finance Adviser will also manage a subset of grantee-partners relationships. Fluent English and French are essential. Please look at the job description for further details. SAAF is hosted by the International Planned Parenthood Federation (IPPF). The postholder will be housed within the structure of IPPF’s Africa Regional Office (ARO), but will be part of the global SAAF Secretariat, with staff also located in Latin America and Europe. The postholder will be able to work from the IPPF offices (currently in Nairobi and Addis),  or from home if based in other cities or countries in Sub-Saharan Africa. No relocation package will be offered for this role. For more details about these positions, please visit the IPPF ARO website jobs page www.ippfar.org/jobs-and-opportunities/vacancies to view the respective job descriptions and make your application. Interested individuals should submit the following documents:
  1. An application form in the IPPFARO CV format (available on the website job page); and
  2. A 1-page cover letter.
The application documents above must be emailed to  hroffice@ippfaro.org with the job position you are applying for as the subject of the email. To be considered, your application must be received by the 12nd August 2021. Please note that we will not consider applications that are not done in the requested format. First round of interviews for shortlisted candidate will be held on the week starting 30 August 2021. Any questions can be directed to the SAAF Secretariat at info@saafund.org IPPF is an equal opportunity employer. Applications are particularly encouraged from women, persons living with disabilities, candidates openly living with HIV and minorities. IPPF is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults and expects all staff and volunteers to share this commitment. IPPFAR  
2021-07-23 13:36:00
full-time
Afrique

| Institutions-ONG
Program Adviser- Technical Allyship Location: Any country in Sub-Saharan Africa Deadline for application:  12 August 2021 The Safe Abortion Action Fund (SAAF) is the only global fund focused exclusively on the right to safe and legal abortion. Through our funding and support we work to de-stigmatize abortion and to enable organisations in low- and middle-income countries to initiate abortion-related projects based on their context. We envision a world where women, girls and people with diverse gender identities have their human rights to abortion and bodily autonomy respected, protected and fulfilled. We are hiring a Program Adviser - Technical Allyship to join our growing team. The Adviser will help shape and implement the role of SAAF as a convenor of support. The Adviser will understand the grantees-partners’ needs and will play a matchmaker role to ensure that grantee partners tap into local, regional and international expertise provided by other organizations and form new partnerships as a result. The Adviser will also be responsible for managing relationships with a subset of SAAF’s grantee-partners, acting as the reference point for them within the SAAF Secretariat. Fluent English and French are essential. Please look at the job description for further details. SAAF is hosted by the International Planned Parenthood Federation (IPPF). The postholder will be housed within the structure of IPPF’s Africa Regional Office, but will be part of the global SAAF Secretariat, with staff also located in Latin America and Europe. The postholder will be able to work from the IPPF offices (currently in Nairobi and Addis), or from home if based in other cities or countries in Sub-Saharan Africa. No relocation package will be offered for this role. For more details about these positions, please visit the IPPF ARO website jobs page www.ippfar.org/jobs-and-opportunities/vacancies to view the respective job descriptions and make your application. Interested individuals should submit the following documents:
  1. An application form in the IPPFARO CV format (available on the website job page); and
  2. A 1-page cover letter.
The application documents above must be emailed to  hroffice@ippfaro.org with the job position you are applying for as the subject of the email. To be considered, your application must be received by the 12th August 2021. Please note that we will not consider applications that are not done in the requested format. First round of interviews for shortlisted candidate will be held on the 18 and 19 August 2021. The second round of interviews is planned for the week of 23 August 2021. Any questions can be directed to the SAAF Secretariat at info@saafund.org IPPF is an equal opportunity employer. Applications are particularly encouraged from women, persons living with disabilities, candidates openly living with HIV and minorities. IPPF is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults and expects all staff and volunteers to share this commitment. IPPFAR
2021-07-23 13:30:18
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