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Togo

Haut Cadre à la Direction Générale du Budget et des Finances (H/F)

Africsearch Togo recrute pour le Ministère de l’Economie et des Finances (MEF) des Experts et des Cadres de haut niveau dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d'Appui à la Gouvernance Economique (PAGE) de la Banque Mondiale au Togo: UN HAUT CADRE A LA DIRECTION GENERALE DU BUDGET ET DES FINANCES (H/F) Finalité du poste Dans le cadre de l’amélioration de la gestion des finances publiques et conformément aux différentes recommandations des missions d'assistance technique des partenaires multilatéraux et bilatéraux, notamment le Fonds Monétaire International (FMI), l’Union Européenne (UE) et l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), le Ministre de l'Economie et des Finances a procédé à la réorganisation des structures techniques du département. Elle vise à contribuer et à relever les nouveaux défis, entre autres l’amélioration des performances des ressources humaines, à travers le recrutement et la formation aux métiers des finances publiques.   L’objectif visé est de renforcer les capacités humaines de manière ciblée pour accompagner la Direction Générale du Budget et des Finances (DGBF) dans la mise en œuvre du décret réorganisant le ministère de l’économie et des finances De manière spécifique, il s’agit de doter la direction d’une compétence de haut niveau destinée à accompagner le Ministre de l’Economie et des Finances dans la mise en œuvre de la politique budgétaire notamment en cette période de crise sanitaire double de la rareté des ressources face à l’accroissement des besoins.   ATTRIBUTIONS ET MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Général du Budget et des Finances, le haut cadre aura pour mission d’accompagner la direction dans l’élaboration du budget de l’Etat, le suivi de son exécution ainsi que l’analyse de l’efficacité des dépenses. De manière spécifique, il/elle sera chargé de :  
  • Mettre en œuvre la politique budgétaire du gouvernement ;
  • Élaborer le cadrage macro-budgétaire et les prévisions budgétaires ;
  • Élaborer les projets de lois de finances de l’Etat ;
  • Contrôler et d’auditer l’exécution du budget de l’Etat ;
  • Élaborer les procédures de modernisation du circuit de la dépense ;
  • Élaborer la note de synthèse relative à l’exécution du budget de l’Etat ;
  • Élaborer et de suivre l’application de la réglementation en matière budgétaire ;
  • Élaborer et de mettre en œuvre les réformes budgétaires ;
  • Suivre et d’évaluer les subventions accordées par l’Etat aux établissements et organismes publics ;
  • Consolider les informations budgétaires avec celles des collectivités territoriales décentralisées et des établissements publics ;
  • Suivre et d’appliquer le programme d’investissement pluriannuel ;
  • Consolider la comptabilité administrative des ordonnateurs ;
  • Produire les données et les indicateurs de résultats sur l’évolution des dépenses budgétaires ;
  • Mettre en œuvre la politique salariale du gouvernement, en relation avec le ministère chargé de la fonction publique ;
  • Analyser l’incidence financière des textes relatifs aux dépenses de personnel et de pensions ;
  • Élaborer et de consolider les statistiques de la solde ;
  • Gérer le fichier solde central des personnels de l’Etat.
En lien avec ces attributions, le Haut Cadre est chargé, sous l’autorité du ministre de l’économie et des finances, de l’organisation, de la coordination, de l’animation et de la supervision des activités de la Direction Générale du Budget et des Finances. Il doit être capable non seulement d’implémenter le nouvel organigramme du département (directions, divisions et leurs attributions) mais aussi de former et de coacher les cadres de son département, en vue d’assurer le transfert de compétences et la relève. Profil REQUIS
  • Diplômes :
Diplôme de niveau BAC +5 au minimum en Sciences Economiques, en Sciences de Gestion, en Comptabilité, en Administration des Services Financiers ou tout autre domaine jugé pertinent.  
  • Expériences générales :
Au moins quinze (15) années dans le management de hautes institutions économiques et financières ou dans la gouvernance des organisations publiques ou privées.  
  • Expériences professionnelles :
Avoir au moins dix (10) années dans le domaine d’activité du poste ou un équivalent dont cinq (5) années à un poste de directeur général dans l’administration publique ou privée, les organisations internationales, régionales ou sous-régionales.  
  • Expériences professionnelles spécifiques :
Plus spécifiquement, le Haut Cadre doit avoir :
  • Une parfaite connaissance de l’administration publique et des organisations régionales et sous-régionales ;
  • Une excellente connaissance des finances publiques, de la comptabilité de l’Etat, des collectivités territoriales et des établissements publics nationaux ou une bonne expérience dans le secteur privé par rapport à certaines expertises comme le financement de projets, les PPP ;
  • Une bonne connaissance de la politique budgétaire et monétaire ;
  • Une excellente connaissance de la programmation et politique financière ainsi que des interrelations entre les comptes macroéconomiques ;
  • Une parfaite maîtrise de la gestion axée sur les résultats et du budget programme ;
  • Une bonne connaissance des enjeux de la politique fiscale et de la problématique du financement de l’économie ;
  • Une parfaite connaissance de la réglementation en matière budgétaire.
 
  • Autres critères :
  • Âge (au plus 50 ans)
  • Esprit d’initiative ;
  • Disponibilité et rigueur ;
  • Sens d’éthique et de responsabilité ;
  • Respect du bien public ;
  • Bon communicateur ;
  • Capacités rédactionnelles en français et en anglais (atout) ;
  • Capacité à présenter, à argumenter, à former et à encadrer.
  Durée de la mission La durée de la mission est deux (02) ans renouvelables. Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV détaillé avec une lettre de motivation en indiquant le poste auquel ils postulent à: infotg@africsearch.com  Pour plus d’informations contacter le Cabinet Africsearch Togo, sis au 63, Boulevard du 13 janvier Nyékonakpoè. Tél.: (228) 22 20 21 04/22 21 37 36. Date limite de dépôt des candidatures, le Jeudi 15 Avril 2021 à 18 H. TU. N.B.: Nous portons une attention particulière aux candidatures de la diaspora; Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone ou par e-mail. Retrouvez le descriptif de ces postes sur www.africsearch.com. HAUT CADRE DGBF
2021-03-15 09:07:39
full-time

Africsearch Togo recrute pour le Ministère de l’Economie et des Finances (MEF) des Experts et des Cadres de haut niveau dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’Appui à la Gouvernance Economique (PAGE) de la Banque Mondiale au Togo:

UN HAUT CADRE A LA DIRECTION GENERALE DU BUDGET ET DES FINANCES (H/F)

Finalité du poste

Dans le cadre de l’amélioration de la gestion des finances publiques et conformément aux différentes recommandations des missions d’assistance technique des partenaires multilatéraux et bilatéraux, notamment le Fonds Monétaire International (FMI), l’Union Européenne (UE) et l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), le Ministre de l’Economie et des Finances a procédé à la réorganisation des structures techniques du département. Elle vise à contribuer et à relever les nouveaux défis, entre autres l’amélioration des performances des ressources humaines, à travers le recrutement et la formation aux métiers des finances publiques.

 

L’objectif visé est de renforcer les capacités humaines de manière ciblée pour accompagner la Direction Générale du Budget et des Finances (DGBF) dans la mise en œuvre du décret réorganisant le ministère de l’économie et des finances

De manière spécifique, il s’agit de doter la direction d’une compétence de haut niveau destinée à accompagner le Ministre de l’Economie et des Finances dans la mise en œuvre de la politique budgétaire notamment en cette période de crise sanitaire double de la rareté des ressources face à l’accroissement des besoins.

 

ATTRIBUTIONS ET MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur Général du Budget et des Finances, le haut cadre aura pour mission d’accompagner la direction dans l’élaboration du budget de l’Etat, le suivi de son exécution ainsi que l’analyse de l’efficacité des dépenses. De manière spécifique, il/elle sera chargé de :

 

  • Mettre en œuvre la politique budgétaire du gouvernement ;
  • Élaborer le cadrage macro-budgétaire et les prévisions budgétaires ;
  • Élaborer les projets de lois de finances de l’Etat ;
  • Contrôler et d’auditer l’exécution du budget de l’Etat ;
  • Élaborer les procédures de modernisation du circuit de la dépense ;
  • Élaborer la note de synthèse relative à l’exécution du budget de l’Etat ;
  • Élaborer et de suivre l’application de la réglementation en matière budgétaire ;
  • Élaborer et de mettre en œuvre les réformes budgétaires ;
  • Suivre et d’évaluer les subventions accordées par l’Etat aux établissements et organismes publics ;
  • Consolider les informations budgétaires avec celles des collectivités territoriales décentralisées et des établissements publics ;
  • Suivre et d’appliquer le programme d’investissement pluriannuel ;
  • Consolider la comptabilité administrative des ordonnateurs ;
  • Produire les données et les indicateurs de résultats sur l’évolution des dépenses budgétaires ;
  • Mettre en œuvre la politique salariale du gouvernement, en relation avec le ministère chargé de la fonction publique ;
  • Analyser l’incidence financière des textes relatifs aux dépenses de personnel et de pensions ;
  • Élaborer et de consolider les statistiques de la solde ;
  • Gérer le fichier solde central des personnels de l’Etat.

En lien avec ces attributions, le Haut Cadre est chargé, sous l’autorité du ministre de l’économie et des finances, de l’organisation, de la coordination, de l’animation et de la supervision des activités de la Direction Générale du Budget et des Finances.

Il doit être capable non seulement d’implémenter le nouvel organigramme du département (directions, divisions et leurs attributions) mais aussi de former et de coacher les cadres de son département, en vue d’assurer le transfert de compétences et la relève.

Profil REQUIS

  • Diplômes :

Diplôme de niveau BAC +5 au minimum en Sciences Economiques, en Sciences de Gestion, en Comptabilité, en Administration des Services Financiers ou tout autre domaine jugé pertinent.

 

  • Expériences générales :

Au moins quinze (15) années dans le management de hautes institutions économiques et financières ou dans la gouvernance des organisations publiques ou privées.

 

  • Expériences professionnelles :

Avoir au moins dix (10) années dans le domaine d’activité du poste ou un équivalent dont cinq (5) années à un poste de directeur général dans l’administration publique ou privée, les organisations internationales, régionales ou sous-régionales.

 

  • Expériences professionnelles spécifiques :

Plus spécifiquement, le Haut Cadre doit avoir :

  • Une parfaite connaissance de l’administration publique et des organisations régionales et sous-régionales ;
  • Une excellente connaissance des finances publiques, de la comptabilité de l’Etat, des collectivités territoriales et des établissements publics nationaux ou une bonne expérience dans le secteur privé par rapport à certaines expertises comme le financement de projets, les PPP ;
  • Une bonne connaissance de la politique budgétaire et monétaire ;
  • Une excellente connaissance de la programmation et politique financière ainsi que des interrelations entre les comptes macroéconomiques ;
  • Une parfaite maîtrise de la gestion axée sur les résultats et du budget programme ;
  • Une bonne connaissance des enjeux de la politique fiscale et de la problématique du financement de l’économie ;
  • Une parfaite connaissance de la réglementation en matière budgétaire.

 

  • Autres critères :
  • Âge (au plus 50 ans)
  • Esprit d’initiative ;
  • Disponibilité et rigueur ;
  • Sens d’éthique et de responsabilité ;
  • Respect du bien public ;
  • Bon communicateur ;
  • Capacités rédactionnelles en français et en anglais (atout) ;
  • Capacité à présenter, à argumenter, à former et à encadrer.

 

Durée de la mission

La durée de la mission est deux (02) ans renouvelables.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV détaillé avec une lettre de motivation en indiquant le poste auquel ils postulent à: infotg@africsearch.com 

Pour plus d’informations contacter le Cabinet Africsearch Togo, sis au 63, Boulevard du 13 janvier Nyékonakpoè. Tél.: (228) 22 20 21 04/22 21 37 36.

Date limite de dépôt des candidatures, le Jeudi 15 Avril 2021 à 18 H. TU.

N.B.: Nous portons une attention particulière aux candidatures de la diaspora;

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone ou par e-mail.

Retrouvez le descriptif de ces postes sur www.africsearch.com.

HAUT CADRE DGBF

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EXCITING CAREER OPPORTUNITIES The International Planned Parenthood Federation (IPPF) is the world’s largest non-governmental organization working in the field of sexual and reproductive health information and services.  It has six Regional Offices worldwide. The Africa Regional office is based in Nairobi. IPPF Africa Regional Office is seeking to recruit exceptional individuals to fill the following positions in its Sub Office in Dakar, Senegal:
  1. Administration & HR Manager 
  2. Peer-to-Peer Support Specialist, Programs and Project Management
  3. Peer-to-Peer Support Specialist, Financial Oversight and Risk
  4. Project Financial Management Specialist
  5. Administration & Finance Officer
  6. Driver
For more details about these positions, please visit our website jobs page www.ippfar.org/jobs-and-opportunities/vacancies to view the respective job descriptions and make your application. Interested individuals should submit the following documents:
  1. An application form in the IPPFARO CV format (available on the website job page); and
  2. A 1-page cover letter.
The application documents above must be emailed to  hroffice@ippfaro.org with the job position you are applying for as the subject of the email. To be considered, your application must be received by 30th April 2021. Please note that we will not consider applications that are not done in the requested format. IPPF is an equal opportunity employer. Applications are particularly encouraged from women, persons living with disabilities, candidates openly living with HIV and minorities. IPPF has​ been made aware of various fraudulent vacancy announcements circulated via e-mail from websites falsely stating that they are issued by or in association with IPPF.  These correspondences, which may seek to obtain money from the recipients of such correspondence are fraudulent and IPPF does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview, meeting, processing, training or any other fees). IPPFAR
2021-04-08 10:08:54
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  4. Project Financial Management Specialist
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  1. An application form in the IPPFARO CV format (available on the website job page); and
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The application documents above must be emailed to  hroffice@ippfaro.org with the job position you are applying for as the subject of the email. To be considered, your application must be received by 30th April 2021. Please note that we will not consider applications that are not done in the requested format. IPPF is an equal opportunity employer. Applications are particularly encouraged from women, persons living with disabilities, candidates openly living with HIV and minorities. IPPF has​ been made aware of various fraudulent vacancy announcements circulated via e-mail from websites falsely stating that they are issued by or in association with IPPF.  These correspondences, which may seek to obtain money from the recipients of such correspondence are fraudulent and IPPF does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview, meeting, processing, training or any other fees). IPPFAR
2021-04-08 10:07:04
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