Offres d'emploi

Togo

Un(e) architecte technique (H/F)

| Informatique-Technologie
Africsearch Togo recrute pour le Ministère de l’Economie Numérique et de la Transformation Digitale (MENTD) dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’identification nationale biométrique dénommé « e-ID Togo » de la Banque Mondiale au Togo:  UN (E) ARCHITECTE TECHNIQUE (H/F) Finalité du poste Dans le cadre du projet d’identification nationale biométrique dénommé « e-ID Togo » qui a pour objectif d’attribuer à toute personne physique de nationalité togolaise ou résident au Togo un Numéro d’Identification Unique (NIU) sur la base de ses données démographiques et biométriques, l’Etat togolais s’est fixé un ensemble d’objectifs stratégiques dont l’atteinte est en grande partie liée à la réussite du projet e-ID Togo. Ce projet bénéficie du soutien de la Banque Mondiale à travers le Programme d’Identification Unique pour l’Intégration Régionale et l’Inclusion en Afrique de l’Ouest (traduction anglaise : West Africa Unique Identification for Regional Integration and Inclusion) dénommé WURI qui vise à fournir des justificatifs d’identification unique reconnus par les gouvernements à tous les individus présents dans des pays participants au projet, indépendamment de leur nationalité, de leur statut juridique ou de leur lieu de résidence. Responsabilités et Tâches  Sous la supervision du Coordonnateur du Projet, l’Architecte Technique sera garant de la conception technique et fonctionnelle des plateformes développées dans le cadre du programme WURI au Togo. Il/Elle devra, notamment :
  • Préparer les architectures d'entreprise, d'application, de données, de technologie, d'infrastructure et d'intégration ;
  • Analyser les systèmes logiciels existants ;
  • Analyser et formaliser les besoins exprimés en termes de matériels, logiciels, réseaux, etc. ;
  • Déterminer les meilleurs choix architecturaux et technologiques pour la mise en œuvre ;
  • Effectuer la conception détaillée de l'architecture logicielle, matérielle, réseau et de sécurité ;
  • Modéliser les structures de données adéquates ;
  • Déterminer et modéliser les interactions systèmes ou applicatives nécessaires ;
  • S’assurer de l’intégrité du système et de la maintenance évolutive des logiciels ;
  • Maintenir une vue 360 du système et mettre en œuvre des améliorations continues dans l'architecture, la solution, les algorithmes et l'infrastructure pour contenir les coûts ;
  • Gérer les changements architecturaux et assurer une documentation précise et en temps opportun de tous les changements clés ;
  • Superviser les équipes de développement ;
  • Faire le suivi de la réalisation des travaux de développement.
Profil de l’Architecte Technique
  • Qualifications et Compétences techniques requises
Il/Elle devra, notamment :
  • Avoir un diplôme universitaire de Bac + 3 en Ingénierie Informatique ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Avoir au moins dix (10) ans d'expérience dans le développement de logiciels, dont au moins trois (03) en tant qu'Architecte d'application pour au moins un programme informatique à grande échelle terminé ;
  • Avoir une aptitude avérée à analyser les besoins opérationnels et dériver des diagrammes d'architecture de haut niveau et des conceptions techniques ;
  • Avoir une bonne compréhension des architectures d'application, planification système, mise en réseau, systèmes d'exploitation, sécurité, infrastructure, technologies mobile et web ;
  • Avoir une bonne connaissance de diverses technologies, notamment SOA, BPM, workflow, BI, architectures Web et plates-formes de développement et des outils ;
  • Faire preuve de flexibilité et respecter les délais ;
  • Avoir d’excellentes aptitudes linguistiques en français parlé et écrit et une bonne maîtrise de l’anglais technique ;
  • Avoir de bonnes aptitudes de communication
  • Éthique et Leadership
  • Être autonome et avoir le sens des responsabilités ;
  • Être méthodique, organisé et rigoureux ;
  • Être dynamique, avec un bon esprit d’initiative ;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation et un bon esprit d’équipe ;
  • Être apte à effectuer des travaux de nature confidentielle, à traiter un grand volume de travail
  • Être intègre et de bonne moralité.
  •  Caractéristiques du poste 
  • Localisation de la mission/poste : Lomé - Togo ;
  • Nature du contrat et durée de la mission : Contrat à durée déterminée d’un (1) an renouvelable ;
  • Rémunération : Compétitive
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV détaillé avec une lettre de motivation en indiquant le poste auquel ils postulent à: infotg@africsearch.com et copier wuriemplois@numerique.gouv.tg Pour plus d’informations contacter le Cabinet Africsearch Togo, sis au 63, Boulevard du 13 janvier Nyékonakpoè. Tél.: (228) 22 20 21 04/22 21 37 36. Date limite de dépôt des candidatures, le Lundi 22 Mars 2021 à 18 H TU. N.B. : Nous portons une attention particulière aux candidatures de la diaspora ; Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone ou par e-mail.  Retrouvez le descriptif de ces postes sur www.africsearch.com. AVIS D'APPEL A CANDIDATURES - POSTE ARCHITECTE TECHNIQUE
2021-03-09 09:50:40
full-time

Africsearch Togo recrute pour le Ministère de l’Economie Numérique et de la Transformation Digitale (MENTD) dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’identification nationale biométrique dénommé « e-ID Togo » de la Banque Mondiale au Togo:

 UN (E) ARCHITECTE TECHNIQUE (H/F)

Finalité du poste

Dans le cadre du projet d’identification nationale biométrique dénommé « e-ID Togo » qui a pour objectif d’attribuer à toute personne physique de nationalité togolaise ou résident au Togo un Numéro d’Identification Unique (NIU) sur la base de ses données démographiques et biométriques, l’Etat togolais s’est fixé un ensemble d’objectifs stratégiques dont l’atteinte est en grande partie liée à la réussite du projet e-ID Togo.

Ce projet bénéficie du soutien de la Banque Mondiale à travers le Programme d’Identification Unique pour l’Intégration Régionale et l’Inclusion en Afrique de l’Ouest (traduction anglaise : West Africa Unique Identification for Regional Integration and Inclusion) dénommé WURI qui vise à fournir des justificatifs d’identification unique reconnus par les gouvernements à tous les individus présents dans des pays participants au projet, indépendamment de leur nationalité, de leur statut juridique ou de leur lieu de résidence.

Responsabilités et Tâches

 Sous la supervision du Coordonnateur du Projet, l’Architecte Technique sera garant de la conception technique et fonctionnelle des plateformes développées dans le cadre du programme WURI au Togo.

Il/Elle devra, notamment :

  • Préparer les architectures d’entreprise, d’application, de données, de technologie, d’infrastructure et d’intégration ;
  • Analyser les systèmes logiciels existants ;
  • Analyser et formaliser les besoins exprimés en termes de matériels, logiciels, réseaux, etc. ;
  • Déterminer les meilleurs choix architecturaux et technologiques pour la mise en œuvre ;
  • Effectuer la conception détaillée de l’architecture logicielle, matérielle, réseau et de sécurité ;
  • Modéliser les structures de données adéquates ;
  • Déterminer et modéliser les interactions systèmes ou applicatives nécessaires ;
  • S’assurer de l’intégrité du système et de la maintenance évolutive des logiciels ;
  • Maintenir une vue 360 du système et mettre en œuvre des améliorations continues dans l’architecture, la solution, les algorithmes et l’infrastructure pour contenir les coûts ;
  • Gérer les changements architecturaux et assurer une documentation précise et en temps opportun de tous les changements clés ;
  • Superviser les équipes de développement ;
  • Faire le suivi de la réalisation des travaux de développement.

Profil de l’Architecte Technique

  • Qualifications et Compétences techniques requises

Il/Elle devra, notamment :

  • Avoir un diplôme universitaire de Bac + 3 en Ingénierie Informatique ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Avoir au moins dix (10) ans d’expérience dans le développement de logiciels, dont au moins trois (03) en tant qu’Architecte d’application pour au moins un programme informatique à grande échelle terminé ;
  • Avoir une aptitude avérée à analyser les besoins opérationnels et dériver des diagrammes d’architecture de haut niveau et des conceptions techniques ;
  • Avoir une bonne compréhension des architectures d’application, planification système, mise en réseau, systèmes d’exploitation, sécurité, infrastructure, technologies mobile et web ;
  • Avoir une bonne connaissance de diverses technologies, notamment SOA, BPM, workflow, BI, architectures Web et plates-formes de développement et des outils ;
  • Faire preuve de flexibilité et respecter les délais ;
  • Avoir d’excellentes aptitudes linguistiques en français parlé et écrit et une bonne maîtrise de l’anglais technique ;
  • Avoir de bonnes aptitudes de communication
  • Éthique et Leadership
  • Être autonome et avoir le sens des responsabilités ;
  • Être méthodique, organisé et rigoureux ;
  • Être dynamique, avec un bon esprit d’initiative ;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation et un bon esprit d’équipe ;
  • Être apte à effectuer des travaux de nature confidentielle, à traiter un grand volume de travail
  • Être intègre et de bonne moralité.
  •  Caractéristiques du poste 
  • Localisation de la mission/poste : Lomé – Togo ;
  • Nature du contrat et durée de la mission : Contrat à durée déterminée d’un (1) an renouvelable ;
  • Rémunération : Compétitive

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV détaillé avec une lettre de motivation en indiquant le poste auquel ils postulent à: infotg@africsearch.com et copier wuriemplois@numerique.gouv.tg

Pour plus d’informations contacter le Cabinet Africsearch Togo, sis au 63, Boulevard du 13 janvier Nyékonakpoè. Tél.: (228) 22 20 21 04/22 21 37 36.

Date limite de dépôt des candidatures, le Lundi 22 Mars 2021 à 18 H TU.

N.B. : Nous portons une attention particulière aux candidatures de la diaspora ;

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone ou par e-mail.

 Retrouvez le descriptif de ces postes sur www.africsearch.com.

AVIS D’APPEL A CANDIDATURES – POSTE ARCHITECTE TECHNIQUE

Recevez les meilleures opportunités

Les opportunités du moment

Bénin

L’OHADA recrute ! Pour les besoins de ses services, l’OHADA recherche des femmes et des hommes qualifiés pour occuper cinq (5) postes de haut niveau basés dans ses trois institutions opérationnelles à Yaoundé (Cameroun), Abidjan (Côte d’Ivoire) et Porto-Novo (Bénin). Les différents postes sont ouverts pour un contrat de quatre (4) ans, renouvelable une fois. Les dossiers de candidature doivent être adressés à Monsieur le Secrétaire Permanent de l’OHADA. La date limite de réception des candidatures est fixée au 5 juillet 2021. Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes : ▪ Une lettre de motivation datée et signée ; ▪ Un curriculum vitae détaillé contenant les coordonnées de trois (3) personnes référentes ; ▪ Une copie certifiée conforme du ou des diplômes exigés ; ▪ Un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ; ▪ Un certificat de nationalité. ▪ Un extrait de casier judiciaire datant de moins de six (6) mois. Pour une description détaillée de chaque poste et des qualifications requises, cliquez sur le poste concerné. Les personnes intéressées devront faire parvenir en toute confidentialité leur dossier de candidature dans un seul fichier électronique bien identifié avec le prénom et le nom de famille du candidat au courriels suivants : A. Poste basé au Secrétariat Permanent sis à Yaoundé (Cameroun) a. Directeur des Affaires Juridiques, de la Documentation et de la Communication de l’OHADA : (daj@sggroup.net) B. Postes basés à la Cour Commune de Justice et d’Arbitrage sise à Abidjan (Côte d’Ivoire) a. Secrétaire Général du Centre d’Arbitrage de la Cour Commune de Justice et d’Arbitrage de l’OHADA : (sgarbitrage@sggroup.net) b. Un Juriste référendaire : (jref@sggroup.net) c. Un Chef de Service du Système d’Information : (cssi@sggroup.net) C. Poste basé à l’École Régionale Supérieure de la Magistrature sise à Porto-Novo (Bénin) a. Directeur Général de l’École Régionale Supérieure de la Magistrature de l’OHADA : (dgersuma@sggroup.net) Les candidatures transmises par toute autre voie ne seront pas considérées. Pour plus amples informations concernant ces postes veuillez consulter les descriptions détaillées des postes au complet en utilisant le lien suivant : https://www.dropbox.com/sh/li19t34v8zjpdi2/AABT-zTG149X7sP14Ff6P6ofa?dl=0 OHADA
2021-06-10 13:59:31
full-time
Côte d'Ivoire

L’OHADA recrute ! Pour les besoins de ses services, l’OHADA recherche des femmes et des hommes qualifiés pour occuper cinq (5) postes de haut niveau basés dans ses trois institutions opérationnelles à Yaoundé (Cameroun), Abidjan (Côte d’Ivoire) et Porto-Novo (Bénin). Les différents postes sont ouverts pour un contrat de quatre (4) ans, renouvelable une fois. Les dossiers de candidature doivent être adressés à Monsieur le Secrétaire Permanent de l’OHADA. La date limite de réception des candidatures est fixée au 5 juillet 2021. Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes : ▪ Une lettre de motivation datée et signée ; ▪ Un curriculum vitae détaillé contenant les coordonnées de trois (3) personnes référentes ; ▪ Une copie certifiée conforme du ou des diplômes exigés ; ▪ Un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ; ▪ Un certificat de nationalité. ▪ Un extrait de casier judiciaire datant de moins de six (6) mois. Pour une description détaillée de chaque poste et des qualifications requises, cliquez sur le poste concerné. Les personnes intéressées devront faire parvenir en toute confidentialité leur dossier de candidature dans un seul fichier électronique bien identifié avec le prénom et le nom de famille du candidat au courriels suivants : A. Poste basé au Secrétariat Permanent sis à Yaoundé (Cameroun) a. Directeur des Affaires Juridiques, de la Documentation et de la Communication de l’OHADA : (daj@sggroup.net) B. Postes basés à la Cour Commune de Justice et d’Arbitrage sise à Abidjan (Côte d’Ivoire) a. Secrétaire Général du Centre d’Arbitrage de la Cour Commune de Justice et d’Arbitrage de l’OHADA : (sgarbitrage@sggroup.net) b. Un Juriste référendaire : (jref@sggroup.net) c. Un Chef de Service du Système d’Information : (cssi@sggroup.net) C. Poste basé à l’École Régionale Supérieure de la Magistrature sise à Porto-Novo (Bénin) a. Directeur Général de l’École Régionale Supérieure de la Magistrature de l’OHADA : (dgersuma@sggroup.net) Les candidatures transmises par toute autre voie ne seront pas considérées. Pour plus amples informations concernant ces postes veuillez consulter les descriptions détaillées des postes au complet en utilisant le lien suivant : https://www.dropbox.com/sh/li19t34v8zjpdi2/AABT-zTG149X7sP14Ff6P6ofa?dl=0 OHADA
2021-06-10 13:56:02
full-time
Côte d'Ivoire

L’OHADA recrute ! Pour les besoins de ses services, l’OHADA recherche des femmes et des hommes qualifiés pour occuper cinq (5) postes de haut niveau basés dans ses trois institutions opérationnelles à Yaoundé (Cameroun), Abidjan (Côte d’Ivoire) et Porto-Novo (Bénin). Les différents postes sont ouverts pour un contrat de quatre (4) ans, renouvelable une fois. Les dossiers de candidature doivent être adressés à Monsieur le Secrétaire Permanent de l’OHADA. La date limite de réception des candidatures est fixée au 5 juillet 2021. Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes : ▪ Une lettre de motivation datée et signée ; ▪ Un curriculum vitae détaillé contenant les coordonnées de trois (3) personnes référentes ; ▪ Une copie certifiée conforme du ou des diplômes exigés ; ▪ Un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ; ▪ Un certificat de nationalité. ▪ Un extrait de casier judiciaire datant de moins de six (6) mois. Pour une description détaillée de chaque poste et des qualifications requises, cliquez sur le poste concerné. Les personnes intéressées devront faire parvenir en toute confidentialité leur dossier de candidature dans un seul fichier électronique bien identifié avec le prénom et le nom de famille du candidat au courriels suivants : A. Poste basé au Secrétariat Permanent sis à Yaoundé (Cameroun) a. Directeur des Affaires Juridiques, de la Documentation et de la Communication de l’OHADA : (daj@sggroup.net) B. Postes basés à la Cour Commune de Justice et d’Arbitrage sise à Abidjan (Côte d’Ivoire) a. Secrétaire Général du Centre d’Arbitrage de la Cour Commune de Justice et d’Arbitrage de l’OHADA : (sgarbitrage@sggroup.net) b. Un Juriste référendaire : (jref@sggroup.net) c. Un Chef de Service du Système d’Information : (cssi@sggroup.net) C. Poste basé à l’École Régionale Supérieure de la Magistrature sise à Porto-Novo (Bénin) a. Directeur Général de l’École Régionale Supérieure de la Magistrature de l’OHADA : (dgersuma@sggroup.net) Les candidatures transmises par toute autre voie ne seront pas considérées. Pour plus amples informations concernant ces postes veuillez consulter les descriptions détaillées des postes au complet en utilisant le lien suivant : https://www.dropbox.com/sh/li19t34v8zjpdi2/AABT-zTG149X7sP14Ff6P6ofa?dl=0 OHADA
2021-06-10 13:51:42
full-time
Fermer