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Togo

Un(e) architecte technique (H/F)

| Informatique-Technologie
Africsearch Togo recrute pour le Ministère de l’Economie Numérique et de la Transformation Digitale (MENTD) dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’identification nationale biométrique dénommé « e-ID Togo » de la Banque Mondiale au Togo:  UN (E) ARCHITECTE TECHNIQUE (H/F) Finalité du poste Dans le cadre du projet d’identification nationale biométrique dénommé « e-ID Togo » qui a pour objectif d’attribuer à toute personne physique de nationalité togolaise ou résident au Togo un Numéro d’Identification Unique (NIU) sur la base de ses données démographiques et biométriques, l’Etat togolais s’est fixé un ensemble d’objectifs stratégiques dont l’atteinte est en grande partie liée à la réussite du projet e-ID Togo. Ce projet bénéficie du soutien de la Banque Mondiale à travers le Programme d’Identification Unique pour l’Intégration Régionale et l’Inclusion en Afrique de l’Ouest (traduction anglaise : West Africa Unique Identification for Regional Integration and Inclusion) dénommé WURI qui vise à fournir des justificatifs d’identification unique reconnus par les gouvernements à tous les individus présents dans des pays participants au projet, indépendamment de leur nationalité, de leur statut juridique ou de leur lieu de résidence. Responsabilités et Tâches  Sous la supervision du Coordonnateur du Projet, l’Architecte Technique sera garant de la conception technique et fonctionnelle des plateformes développées dans le cadre du programme WURI au Togo. Il/Elle devra, notamment :
  • Préparer les architectures d'entreprise, d'application, de données, de technologie, d'infrastructure et d'intégration ;
  • Analyser les systèmes logiciels existants ;
  • Analyser et formaliser les besoins exprimés en termes de matériels, logiciels, réseaux, etc. ;
  • Déterminer les meilleurs choix architecturaux et technologiques pour la mise en œuvre ;
  • Effectuer la conception détaillée de l'architecture logicielle, matérielle, réseau et de sécurité ;
  • Modéliser les structures de données adéquates ;
  • Déterminer et modéliser les interactions systèmes ou applicatives nécessaires ;
  • S’assurer de l’intégrité du système et de la maintenance évolutive des logiciels ;
  • Maintenir une vue 360 du système et mettre en œuvre des améliorations continues dans l'architecture, la solution, les algorithmes et l'infrastructure pour contenir les coûts ;
  • Gérer les changements architecturaux et assurer une documentation précise et en temps opportun de tous les changements clés ;
  • Superviser les équipes de développement ;
  • Faire le suivi de la réalisation des travaux de développement.
Profil de l’Architecte Technique
  • Qualifications et Compétences techniques requises
Il/Elle devra, notamment :
  • Avoir un diplôme universitaire de Bac + 3 en Ingénierie Informatique ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Avoir au moins dix (10) ans d'expérience dans le développement de logiciels, dont au moins trois (03) en tant qu'Architecte d'application pour au moins un programme informatique à grande échelle terminé ;
  • Avoir une aptitude avérée à analyser les besoins opérationnels et dériver des diagrammes d'architecture de haut niveau et des conceptions techniques ;
  • Avoir une bonne compréhension des architectures d'application, planification système, mise en réseau, systèmes d'exploitation, sécurité, infrastructure, technologies mobile et web ;
  • Avoir une bonne connaissance de diverses technologies, notamment SOA, BPM, workflow, BI, architectures Web et plates-formes de développement et des outils ;
  • Faire preuve de flexibilité et respecter les délais ;
  • Avoir d’excellentes aptitudes linguistiques en français parlé et écrit et une bonne maîtrise de l’anglais technique ;
  • Avoir de bonnes aptitudes de communication
  • Éthique et Leadership
  • Être autonome et avoir le sens des responsabilités ;
  • Être méthodique, organisé et rigoureux ;
  • Être dynamique, avec un bon esprit d’initiative ;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation et un bon esprit d’équipe ;
  • Être apte à effectuer des travaux de nature confidentielle, à traiter un grand volume de travail
  • Être intègre et de bonne moralité.
  •  Caractéristiques du poste 
  • Localisation de la mission/poste : Lomé - Togo ;
  • Nature du contrat et durée de la mission : Contrat à durée déterminée d’un (1) an renouvelable ;
  • Rémunération : Compétitive
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV détaillé avec une lettre de motivation en indiquant le poste auquel ils postulent à: infotg@africsearch.com et copier wuriemplois@numerique.gouv.tg Pour plus d’informations contacter le Cabinet Africsearch Togo, sis au 63, Boulevard du 13 janvier Nyékonakpoè. Tél.: (228) 22 20 21 04/22 21 37 36. Date limite de dépôt des candidatures, le Lundi 22 Mars 2021 à 18 H TU. N.B. : Nous portons une attention particulière aux candidatures de la diaspora ; Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone ou par e-mail.  Retrouvez le descriptif de ces postes sur www.africsearch.com. AVIS D'APPEL A CANDIDATURES - POSTE ARCHITECTE TECHNIQUE
2021-03-09 09:50:40
full-time

Africsearch Togo recrute pour le Ministère de l’Economie Numérique et de la Transformation Digitale (MENTD) dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’identification nationale biométrique dénommé « e-ID Togo » de la Banque Mondiale au Togo:

 UN (E) ARCHITECTE TECHNIQUE (H/F)

Finalité du poste

Dans le cadre du projet d’identification nationale biométrique dénommé « e-ID Togo » qui a pour objectif d’attribuer à toute personne physique de nationalité togolaise ou résident au Togo un Numéro d’Identification Unique (NIU) sur la base de ses données démographiques et biométriques, l’Etat togolais s’est fixé un ensemble d’objectifs stratégiques dont l’atteinte est en grande partie liée à la réussite du projet e-ID Togo.

Ce projet bénéficie du soutien de la Banque Mondiale à travers le Programme d’Identification Unique pour l’Intégration Régionale et l’Inclusion en Afrique de l’Ouest (traduction anglaise : West Africa Unique Identification for Regional Integration and Inclusion) dénommé WURI qui vise à fournir des justificatifs d’identification unique reconnus par les gouvernements à tous les individus présents dans des pays participants au projet, indépendamment de leur nationalité, de leur statut juridique ou de leur lieu de résidence.

Responsabilités et Tâches

 Sous la supervision du Coordonnateur du Projet, l’Architecte Technique sera garant de la conception technique et fonctionnelle des plateformes développées dans le cadre du programme WURI au Togo.

Il/Elle devra, notamment :

  • Préparer les architectures d’entreprise, d’application, de données, de technologie, d’infrastructure et d’intégration ;
  • Analyser les systèmes logiciels existants ;
  • Analyser et formaliser les besoins exprimés en termes de matériels, logiciels, réseaux, etc. ;
  • Déterminer les meilleurs choix architecturaux et technologiques pour la mise en œuvre ;
  • Effectuer la conception détaillée de l’architecture logicielle, matérielle, réseau et de sécurité ;
  • Modéliser les structures de données adéquates ;
  • Déterminer et modéliser les interactions systèmes ou applicatives nécessaires ;
  • S’assurer de l’intégrité du système et de la maintenance évolutive des logiciels ;
  • Maintenir une vue 360 du système et mettre en œuvre des améliorations continues dans l’architecture, la solution, les algorithmes et l’infrastructure pour contenir les coûts ;
  • Gérer les changements architecturaux et assurer une documentation précise et en temps opportun de tous les changements clés ;
  • Superviser les équipes de développement ;
  • Faire le suivi de la réalisation des travaux de développement.

Profil de l’Architecte Technique

  • Qualifications et Compétences techniques requises

Il/Elle devra, notamment :

  • Avoir un diplôme universitaire de Bac + 3 en Ingénierie Informatique ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Avoir au moins dix (10) ans d’expérience dans le développement de logiciels, dont au moins trois (03) en tant qu’Architecte d’application pour au moins un programme informatique à grande échelle terminé ;
  • Avoir une aptitude avérée à analyser les besoins opérationnels et dériver des diagrammes d’architecture de haut niveau et des conceptions techniques ;
  • Avoir une bonne compréhension des architectures d’application, planification système, mise en réseau, systèmes d’exploitation, sécurité, infrastructure, technologies mobile et web ;
  • Avoir une bonne connaissance de diverses technologies, notamment SOA, BPM, workflow, BI, architectures Web et plates-formes de développement et des outils ;
  • Faire preuve de flexibilité et respecter les délais ;
  • Avoir d’excellentes aptitudes linguistiques en français parlé et écrit et une bonne maîtrise de l’anglais technique ;
  • Avoir de bonnes aptitudes de communication
  • Éthique et Leadership
  • Être autonome et avoir le sens des responsabilités ;
  • Être méthodique, organisé et rigoureux ;
  • Être dynamique, avec un bon esprit d’initiative ;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation et un bon esprit d’équipe ;
  • Être apte à effectuer des travaux de nature confidentielle, à traiter un grand volume de travail
  • Être intègre et de bonne moralité.
  •  Caractéristiques du poste 
  • Localisation de la mission/poste : Lomé – Togo ;
  • Nature du contrat et durée de la mission : Contrat à durée déterminée d’un (1) an renouvelable ;
  • Rémunération : Compétitive

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV détaillé avec une lettre de motivation en indiquant le poste auquel ils postulent à: infotg@africsearch.com et copier wuriemplois@numerique.gouv.tg

Pour plus d’informations contacter le Cabinet Africsearch Togo, sis au 63, Boulevard du 13 janvier Nyékonakpoè. Tél.: (228) 22 20 21 04/22 21 37 36.

Date limite de dépôt des candidatures, le Lundi 22 Mars 2021 à 18 H TU.

N.B. : Nous portons une attention particulière aux candidatures de la diaspora ;

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone ou par e-mail.

 Retrouvez le descriptif de ces postes sur www.africsearch.com.

AVIS D’APPEL A CANDIDATURES – POSTE ARCHITECTE TECHNIQUE

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Les opportunités du moment

Djibouti

Créé en 2020, le Fonds Souverain de Djibouti (FSD) a pour vocation d’œuvrer au développement et à la croissance économique de la République de Djibouti. Ce fonds qui vise une taille de 1,5 milliards USD, investira dans des projets stratégiques à fort potentiel d’emplois. Les postes sont ouverts à toutes les nationalités avec une attention particulière accordée aux ressortissants de Djibouti UN (01) JURISTE SENIOR Vous avez en charge les aspects juridiques des activités du Fonds et êtes garant(e) du respect des lois, des réglementations par l’entreprise. Vous apportez votre expertise sur les risques juridiques, les stratégies d’investissements et les autres activités du Fonds. Vous réalisez l’évaluation juridique des opérations de financement du Fonds. Vous êtes en charge de l’élaboration des contrats opérationnels du Fonds et participez à leur négociation et mise en place. Vous assurez la gestion et le suivi d’exécution des contrats opérationnels du Fonds sur le plan juridique. Vous produisez et gérez les décisions des Organes délibérants du Fonds relatives aux opérations du fonds. Votre profil  Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en Droit des Entreprises, Droit des affaires ou des Sociétés ou équivalent. Vous avez 10 ans d’expérience minimum en qualité de Juriste au sein de société d’intermédiation financière, ou société d’investissement, banque commerciale, banque d’investissement ou d’affaires (Investment Bank) ou cabinet juridique spécialisé en droit des affaires. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des fonds d’Investissement et êtes bilingue (Français-Anglais). Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV détaillé avec une lettre de motivation en français ou en anglais en indiquant le poste auquel ils postulent avant le 2 Octobre 2021 à : infoci@africsearch.com et copier infotg@africsearch.com Le détail des offres peut être également consulté sur le site www.africsearch.com AFRICSEARCH  
2021-09-17 15:30:51
full-time
Djibouti

Créé en 2020, le Fonds Souverain de Djibouti (FSD) a pour vocation d’œuvrer au développement et à la croissance économique de la République de Djibouti. Ce fonds qui vise une taille de 1,5 milliards USD, investira dans des projets stratégiques à fort potentiel d’emplois. Le postes est ouvert à toutes les nationalités avec une attention particulière accordée aux ressortissants de Djibouti UN (01) CONTRÔLEUR INTERNE Vous effectuez les contrôles permanents, périodiques et de conformité qui sont liés à la gestion financière, comptable et administrative du Fonds. Vous identifiez les risques en fonction des différentes activités du Fonds et leur évolution réglementaire. Vous élaborez la cartographie des risques, le plan annuel de contrôle interne et assurez le suivi de la mise en œuvre des recommandations.  Votre profil Vous êtes titulaire d’un Diplôme en Audit, Gestion ou Finance et Comptabilité et disposez de cinq (05) années d’expérience minimum en tant que contrôleur interne. Vous maîtrisez tous les aspects d’un système de contrôle permanent et de cartographie des risques. Vous êtes Bilingue (Français-Anglais) et avez un sens critique, une capacité d’analyse et un esprit de synthèse. Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV détaillé avec une lettre de motivation en français ou en anglais en indiquant le poste auquel ils postulent avant le 2 Octobre 2021 à : infoci@africsearch.com et copier infotg@africsearch.com Le détail des offres peut être également consulté sur le site www.africsearch.com AFRICSEARCH  
2021-09-17 15:30:41
full-time
Djibouti

Créé en 2020, le Fonds Souverain de Djibouti (FSD) a pour vocation d’œuvrer au développement et à la croissance     économique de la République de Djibouti. Ce fonds qui vise une taille de 1,5 milliards USD, investira dans des projets stratégiques à fort potentiel d’emplois. Les postes sont ouverts à toutes les nationalités avec une attention particulière accordée aux ressortissants de Djibouti UN (01) RESPONSABLE IT Vous contribuez activement à la stratégie et à la feuille de route du département IT. Vous participez et contribuez au développement global du modèle opérationnel du Fonds à partir des fonctions supports et d’investissements. Vous déployez les solutions Soft et Hard pour un fonctionnement optimum des systèmes informatiques du Fonds et assurez leur maintenance. Vous assurez le développement, la maintenance et la gestion du site web. Vous vous assurez que les capacités I&T sont fournies de manière fiable, durable, rentable et sécurisée.  Vous assurez le développement, la gestion et la maintenance du site web. Vous êtes en charge de l'exploitation des systèmes et programmes informatiques qui répondent aux besoins de l'entreprise, y compris la gestion des applications, de la sécurité et des risques. Vous apportez l’assistance nécessaire aux utilisateurs et apportez les réponses techniques en cas de panne des outils informatiques. Vous proposez et déployez le budget annuel informatique. Votre profil Vous disposez d’une formation supérieure en informatique et avez huit (8) années d’expérience minimum au sein d’un département IT / technologie dans une institution financière, une SSII ou dans une société de télécommunications. Vous maîtrisez les différents langages informatiques, les systèmes d'exploitation et l'utilisation de logiciels spécifiques dans le secteur financier en général. Vous maîtrisez la gestion de réseaux, la sécurité informatique, la gestion de base de données, les logiciels bureautiques ainsi que les outils de programmation et de développement de sites web. Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV détaillé avec une lettre de motivation en français ou en anglais en indiquant le poste auquel ils postulent avant le 2 Octobre 2021 à : infoci@africsearch.com et copier infotg@africsearch.com Le détail des offres peut être également consulté sur le site www.africsearch.com AFRICSEARCH
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