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Togo

Administrateur de bases de données (H/F)

| Informatique-Technologie
Africsearch Togo recrute pour le Ministère de l’Economie Numérique et de la Transformation Digitale (MENTD) dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’identification nationale biométrique dénommé « e-ID Togo » de la Banque Mondiale au Togo:  Un ADMINISTRATEUR DE BASES DE DONNEES (H/F) Finalité du poste Dans le cadre du projet d’identification nationale biométrique dénommé « e-ID Togo » qui a pour objectif d’attribuer à toute personne physique de nationalité togolaise ou résident au Togo un numéro d’identification unique (NIU) sur la base de ses données démographiques et biométriques, l’Etat togolais s’est fixé un ensemble d’objectifs stratégiques dont l’atteinte est en grande partie liée à la réussite du projet e-ID Togo. Ce projet bénéficie du soutien de la Banque Mondiale à travers le programme d’Identification unique pour l’intégration régionale et l’inclusion en Afrique de l’Ouest (traduction anglaise : West Africa Unique Identification for Regional Integration and Inclusion) dénommé WURI qui vise à fournir des justificatifs d’identification unique reconnus par les gouvernements à tous les individus présents dans des pays participants au projet, indépendamment de leur nationalité, de leur statut juridique ou de leur lieu de résidence. Responsabilités et Tâches Sous la responsabilité de l’Architecte Technique, l’Administrateur de base de données devra travailler en étroite collaboration avec l’équipe en charge de la plateforme d’indentification/ d’authentification et aura pour mission principale de monitorer les bases de données. Il/elle devra, notamment :
  • Comprendre le fonctionnement global de la plateforme, les différents systèmes et les flux d’informations ;
  • Évaluer la fiabilité de l’architecture de base de données ;
  • Exécuter les tâches d'administration des diverses bases de données (Mysql, PostgreSQL + MongoDb) ;
  • Contribuer à la modélisation des structures de données ;
  • Garantir la disponibilité et la qualité des données par le maintien et l’amélioration des performances et fonctionnalités ;
  • Élaborer/optimiser les requêtes d'accès aux données ;
  • Effectuer les tâches de sauvegarde et de sécurisation des données ;
  • Effectuer des extractions de données en fonction des besoins exprimés, dont les données relatives aux réclamations et plaintes ;
  • Analyser les besoins des différents utilisateurs ;
  • Rédiger des procédures, les expliquer et vérifier leur mise en application.
Profil de l’Administrateur de base de données
  • Qualifications et Compétences techniques requises
  • Avoir un diplôme universitaire de niveau Bac+3 au moins en Statistique, Informatique avec une spécialité en Administration de base de données ou tout diplôme équivalent ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en tant qu’Administrateur de base de données ;
  • Avoir une connaissance opérationnelle des systèmes d’exploitation (UNIX, LINUX, Windows, etc.), et des interprétateurs de commandes (Shell) pour diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements ;
  • Avoir une bonne connaissance des bases de données (de préférence Mysql, PostgreSQL + MongoDb) et des serveurs de messagerie ;
  • Avoir une bonne connaissance des normes et procédures de sécurité ainsi que des outils associés ;
  • Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques notamment des logiciels courants (Word, Excel, Power Point) ;
  • Être ouvert d’esprit et faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes ;
  • Démontrer d’une capacité à intervenir sur des problématiques nouvelles et à interagir avec des parties prenantes de divers niveaux et pluridisciplinaires ;
  • Faire preuve de fortes capacités à résoudre les problèmes, d’un esprit d’analyse et de synthèse poussé avec la capacité de rédiger des notes précises et concises ;
  • Faire preuve de flexibilité et respecter les délais ;
  • Avoir d’excellentes aptitudes en français parlé et écrit et une bonne maîtrise de l’anglais technique ;
  • Avoir de bonnes aptitudes de communication.
  • Éthique et Leadership
  • Être autonome et avoir le sens de responsabilité ;
  • Être méthodique, organisé et rigoureux ;
  • Être dynamique avec un bon esprit d’initiative ;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation et un bon esprit d’équipe ;
  • Être apte à effectuer des travaux de nature confidentielle, à traiter un grand volume de travail sous pression ;
  • Être intègre et de bonne moralité.
  • Evaluation des performances
  • L’Administrateur / l’Administratrice de bases de données sera évaluée tous les ans sur la base d’un contrat de performance basé sur des résultats fixés au préalable.
  • Caractéristiques du poste 
  • Localisation de la mission/poste : Lomé - Togo ;
  • Nature du contrat et durée de la mission : contrat à durée déterminée de deux (2) ans renouvelables ;
  • Période d’essai : 6 (six) mois ;
  • Rémunération : Compétitive
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV détaillé avec une lettre de motivation en indiquant le poste auquel ils postulent à: infotg@africsearch.com et copier wuriemplois@numerique.gouv.tg Pour plus d’informations contacter le Cabinet Africsearch Togo, sis au 63, Boulevard du 13 janvier Nyékonakpoè. Tél.: (228) 22 20 21 04/22 21 37 36. Date limite de dépôt des candidatures, le Lundi 22 Mars 2021 à 18 H. TU. N.B. : Nous portons une attention particulière aux candidatures de la diaspora ; Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone ou par e-mail.  Retrouvez le descriptif de ces postes sur www.africsearch.com. AVIS D'APPEL A CANDIDATURES - POSTE ADMINISTRATEUR DE DONNEE - MENTD - MARS 2021
2021-03-09 08:55:21
full-time

Africsearch Togo recrute pour le Ministère de l’Economie Numérique et de la Transformation Digitale (MENTD) dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’identification nationale biométrique dénommé « e-ID Togo » de la Banque Mondiale au Togo:

 Un ADMINISTRATEUR DE BASES DE DONNEES (H/F)

Finalité du poste

Dans le cadre du projet d’identification nationale biométrique dénommé « e-ID Togo » qui a pour objectif d’attribuer à toute personne physique de nationalité togolaise ou résident au Togo un numéro d’identification unique (NIU) sur la base de ses données démographiques et biométriques, l’Etat togolais s’est fixé un ensemble d’objectifs stratégiques dont l’atteinte est en grande partie liée à la réussite du projet e-ID Togo.

Ce projet bénéficie du soutien de la Banque Mondiale à travers le programme d’Identification unique pour l’intégration régionale et l’inclusion en Afrique de l’Ouest (traduction anglaise : West Africa Unique Identification for Regional Integration and Inclusion) dénommé WURI qui vise à fournir des justificatifs d’identification unique reconnus par les gouvernements à tous les individus présents dans des pays participants au projet, indépendamment de leur nationalité, de leur statut juridique ou de leur lieu de résidence.

Responsabilités et Tâches

Sous la responsabilité de l’Architecte Technique, l’Administrateur de base de données devra travailler en étroite collaboration avec l’équipe en charge de la plateforme d’indentification/ d’authentification et aura pour mission principale de monitorer les bases de données.

Il/elle devra, notamment :

  • Comprendre le fonctionnement global de la plateforme, les différents systèmes et les flux d’informations ;
  • Évaluer la fiabilité de l’architecture de base de données ;
  • Exécuter les tâches d’administration des diverses bases de données (Mysql, PostgreSQL + MongoDb) ;
  • Contribuer à la modélisation des structures de données ;
  • Garantir la disponibilité et la qualité des données par le maintien et l’amélioration des performances et fonctionnalités ;
  • Élaborer/optimiser les requêtes d’accès aux données ;
  • Effectuer les tâches de sauvegarde et de sécurisation des données ;
  • Effectuer des extractions de données en fonction des besoins exprimés, dont les données relatives aux réclamations et plaintes ;
  • Analyser les besoins des différents utilisateurs ;
  • Rédiger des procédures, les expliquer et vérifier leur mise en application.

Profil de l’Administrateur de base de données

  • Qualifications et Compétences techniques requises
  • Avoir un diplôme universitaire de niveau Bac+3 au moins en Statistique, Informatique avec une spécialité en Administration de base de données ou tout diplôme équivalent ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en tant qu’Administrateur de base de données ;
  • Avoir une connaissance opérationnelle des systèmes d’exploitation (UNIX, LINUX, Windows, etc.), et des interprétateurs de commandes (Shell) pour diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements ;
  • Avoir une bonne connaissance des bases de données (de préférence Mysql, PostgreSQL + MongoDb) et des serveurs de messagerie ;
  • Avoir une bonne connaissance des normes et procédures de sécurité ainsi que des outils associés ;
  • Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques notamment des logiciels courants (Word, Excel, Power Point) ;
  • Être ouvert d’esprit et faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes ;
  • Démontrer d’une capacité à intervenir sur des problématiques nouvelles et à interagir avec des parties prenantes de divers niveaux et pluridisciplinaires ;
  • Faire preuve de fortes capacités à résoudre les problèmes, d’un esprit d’analyse et de synthèse poussé avec la capacité de rédiger des notes précises et concises ;
  • Faire preuve de flexibilité et respecter les délais ;
  • Avoir d’excellentes aptitudes en français parlé et écrit et une bonne maîtrise de l’anglais technique ;
  • Avoir de bonnes aptitudes de communication.
  • Éthique et Leadership
  • Être autonome et avoir le sens de responsabilité ;
  • Être méthodique, organisé et rigoureux ;
  • Être dynamique avec un bon esprit d’initiative ;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation et un bon esprit d’équipe ;
  • Être apte à effectuer des travaux de nature confidentielle, à traiter un grand volume de travail sous pression ;
  • Être intègre et de bonne moralité.
  • Evaluation des performances
  • L’Administrateur / l’Administratrice de bases de données sera évaluée tous les ans sur la base d’un contrat de performance basé sur des résultats fixés au préalable.
  • Caractéristiques du poste 
  • Localisation de la mission/poste : Lomé – Togo ;
  • Nature du contrat et durée de la mission : contrat à durée déterminée de deux (2) ans renouvelables ;
  • Période d’essai : 6 (six) mois ;
  • Rémunération : Compétitive

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV détaillé avec une lettre de motivation en indiquant le poste auquel ils postulent à: infotg@africsearch.com et copier wuriemplois@numerique.gouv.tg

Pour plus d’informations contacter le Cabinet Africsearch Togo, sis au 63, Boulevard du 13 janvier Nyékonakpoè. Tél.: (228) 22 20 21 04/22 21 37 36.

Date limite de dépôt des candidatures, le Lundi 22 Mars 2021 à 18 H. TU.

N.B. : Nous portons une attention particulière aux candidatures de la diaspora ;

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone ou par e-mail.

 Retrouvez le descriptif de ces postes sur www.africsearch.com.

AVIS D’APPEL A CANDIDATURES – POSTE ADMINISTRATEUR DE DONNEE – MENTD – MARS 2021

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Cameroun

AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE DIRECTION POUR UN NOUVEL HOTEL DE CLASSE INTERNATIONALE  EN COURS D’OUVERTURE A YAOUNDE (CAMEROUN) Notre client est une mutuelle d’entraide et de solidarité créée pour une durée illimitée, entre personnels actifs et retraités, propriétaire d’un nouvel hôtel de classe internationale à Yaoundé (Cameroun). Titre du poste: Directeur Général, Lieu :Yaoundé, République du Cameroun   Rôle et principales missions : Sous la supervision du Conseil d’Administration, le Directeur Général assure la gestion quotidienne et le bon déroulement de l’ensemble des opérations de l’établissement hôtelier, tant au niveau de l’hébergement que de la restauration. Il planifie, organise, dirige et contrôle l’exploitation de l’hôtel afin d’assurer l’atteinte des standards et objectifs fixés par le Conseil d’Administration. Pour cela, il devra :Assurer l’ouverture de l’hôtel, Mettre en œuvre la vision stratégique, Créer, développer et maintenir l’esprit d’équipe au sein du personnel de l’hôtel, Optimiser les ressources financières et matérielles de l’hôtel, Mettre en œuvre des normes et standards élevés dans l’établissement hôtelier, Représenter l’hôtel vis-à-vis des tiers. Qualités requises : Bonne connaissance du marché local et international de l’hôtellerie, Grande capacité à sélectionner, à développer les compétences et à motiver son équipe, Bonnes capacités relationnelles et de communication, Leadership, Sens élevé de l’éthique. Qualifications et expérience requises : - Niveau d’études : Diplôme d’études supérieures en gestion hôtelière (Minimum BAC +4), Nombre d’années d’expérience professionnelle : minimum 5 années d’expérience au poste de DG d’hôtel, Maitrise du français et de l’anglais parlé et écrit, Bonne connaissance pratique des progiciels de gestion hôtelière Procédure de candidature Le dossier de candidature comprendra : Une lettre de motivation, un curriculum vitae (CV) signé et daté, une copie du diplôme requis, extrait de casier judiciaire, et 2 lettres de recommandation. Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier de candidature scanné par e-mail au plus tard le 10 juillet 2021 aux adresses suivantes : recruitment@bekolo-partners.com et contact@bekolo-partners.com Emile C. Bekolo, Associé Directeur Général BEKOLO & PARTNERS
2021-06-17 06:30:49
full-time
Bénin

L’OHADA recrute ! Pour les besoins de ses services, l’OHADA recherche des femmes et des hommes qualifiés pour occuper cinq (5) postes de haut niveau basés dans ses trois institutions opérationnelles à Yaoundé (Cameroun), Abidjan (Côte d’Ivoire) et Porto-Novo (Bénin). Les différents postes sont ouverts pour un contrat de quatre (4) ans, renouvelable une fois. Les dossiers de candidature doivent être adressés à Monsieur le Secrétaire Permanent de l’OHADA. La date limite de réception des candidatures est fixée au 5 juillet 2021. Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes : ▪ Une lettre de motivation datée et signée ; ▪ Un curriculum vitae détaillé contenant les coordonnées de trois (3) personnes référentes ; ▪ Une copie certifiée conforme du ou des diplômes exigés ; ▪ Un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ; ▪ Un certificat de nationalité. ▪ Un extrait de casier judiciaire datant de moins de six (6) mois. Pour une description détaillée de chaque poste et des qualifications requises, cliquez sur le poste concerné. Les personnes intéressées devront faire parvenir en toute confidentialité leur dossier de candidature dans un seul fichier électronique bien identifié avec le prénom et le nom de famille du candidat au courriels suivants : A. Poste basé au Secrétariat Permanent sis à Yaoundé (Cameroun) a. Directeur des Affaires Juridiques, de la Documentation et de la Communication de l’OHADA : (daj@sggroup.net) B. Postes basés à la Cour Commune de Justice et d’Arbitrage sise à Abidjan (Côte d’Ivoire) a. Secrétaire Général du Centre d’Arbitrage de la Cour Commune de Justice et d’Arbitrage de l’OHADA : (sgarbitrage@sggroup.net) b. Un Juriste référendaire : (jref@sggroup.net) c. Un Chef de Service du Système d’Information : (cssi@sggroup.net) C. Poste basé à l’École Régionale Supérieure de la Magistrature sise à Porto-Novo (Bénin) a. Directeur Général de l’École Régionale Supérieure de la Magistrature de l’OHADA : (dgersuma@sggroup.net) Les candidatures transmises par toute autre voie ne seront pas considérées. Pour plus amples informations concernant ces postes veuillez consulter les descriptions détaillées des postes au complet en utilisant le lien suivant : https://www.dropbox.com/sh/li19t34v8zjpdi2/AABT-zTG149X7sP14Ff6P6ofa?dl=0 OHADA
2021-06-10 13:59:31
full-time
Côte d'Ivoire

L’OHADA recrute ! Pour les besoins de ses services, l’OHADA recherche des femmes et des hommes qualifiés pour occuper cinq (5) postes de haut niveau basés dans ses trois institutions opérationnelles à Yaoundé (Cameroun), Abidjan (Côte d’Ivoire) et Porto-Novo (Bénin). Les différents postes sont ouverts pour un contrat de quatre (4) ans, renouvelable une fois. Les dossiers de candidature doivent être adressés à Monsieur le Secrétaire Permanent de l’OHADA. La date limite de réception des candidatures est fixée au 5 juillet 2021. Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes : ▪ Une lettre de motivation datée et signée ; ▪ Un curriculum vitae détaillé contenant les coordonnées de trois (3) personnes référentes ; ▪ Une copie certifiée conforme du ou des diplômes exigés ; ▪ Un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ; ▪ Un certificat de nationalité. ▪ Un extrait de casier judiciaire datant de moins de six (6) mois. Pour une description détaillée de chaque poste et des qualifications requises, cliquez sur le poste concerné. Les personnes intéressées devront faire parvenir en toute confidentialité leur dossier de candidature dans un seul fichier électronique bien identifié avec le prénom et le nom de famille du candidat au courriels suivants : A. Poste basé au Secrétariat Permanent sis à Yaoundé (Cameroun) a. Directeur des Affaires Juridiques, de la Documentation et de la Communication de l’OHADA : (daj@sggroup.net) B. Postes basés à la Cour Commune de Justice et d’Arbitrage sise à Abidjan (Côte d’Ivoire) a. Secrétaire Général du Centre d’Arbitrage de la Cour Commune de Justice et d’Arbitrage de l’OHADA : (sgarbitrage@sggroup.net) b. Un Juriste référendaire : (jref@sggroup.net) c. Un Chef de Service du Système d’Information : (cssi@sggroup.net) C. Poste basé à l’École Régionale Supérieure de la Magistrature sise à Porto-Novo (Bénin) a. Directeur Général de l’École Régionale Supérieure de la Magistrature de l’OHADA : (dgersuma@sggroup.net) Les candidatures transmises par toute autre voie ne seront pas considérées. Pour plus amples informations concernant ces postes veuillez consulter les descriptions détaillées des postes au complet en utilisant le lien suivant : https://www.dropbox.com/sh/li19t34v8zjpdi2/AABT-zTG149X7sP14Ff6P6ofa?dl=0 OHADA
2021-06-10 13:56:02
full-time
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