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Membres du Comité consultatif de contrôle indépendant

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MEMBRES DU COMITÉ CONSULTATIF DE CONTROLE INDÉPENDANT Faire avancer la justice sociale, promouvoir le travail décent L'Organisation internationale du Travail est l'agence des Nations Unies pour le monde du travail. Nous rassemblons les gouvernements, les employeurs et les travailleurs en vue d'améliorer les conditions de travail de toutes et tous, de conduire une approche de l'avenir du travail centrée sur l'humain à travers la création d'emplois, les droits au travail, la protection sociale et le dialogue social. L'OIT prévoit de nommer deux membres de son comité consultatif de contrôle indépendant (CCCI), pour un mandat de trois ans débutant le 1 janvier 2022. Le CCCI est un organe subsidiaire du Conseil d’administration de l’OIT. En tant qu’instance consultative composée d’experts extérieurs de haut niveau et indépendants, il a pour rôle de donner des avis au Conseil d’administration et au Directeur général afin de les aider à exercer leurs responsabilités en matière de gouvernance. Tous les membres du CCCI doivent posséder des connaissances et des compétences, ainsi qu’une expérience de haut niveau, dans au moins l’un des domaines suivants:
  1. a) finance et audit;
  2. b) structure de gouvernance et de responsabilité d’une organisation, y compris en matière d’enquêtes, d’éthique et de gestion des risques;
  3. c) gestion à un haut niveau;
  4. d) organisation, structure et fonctionnement du système des Nations Unies ou d’autres organisations intergouvernementales;
  5. e) compréhension générale du mandat, des valeurs et des objectifs de l’OIT
Veuillez noter que les membres sélectionnés ne seront pas rémunérés pour leurs services. Toutefois, ils toucheront une indemnité journalière de subsistance et seront remboursés des frais de voyage qu'ils auront engagés pour participer aux réunions du comité. En principe, le comité tiendra jusqu'à trois réunions par an, normalement à Genève, Suisse. Dans les conditions du COVID-19, le Comité a également tenu des réunions virtuelles. On trouvera de plus amples informations sur le CCCI, y compris son mandat détaillé, à l’adresse: http://www.ilo.org/public/french/edmas/ioac/index.htm Les lettres de motivation, accompagnées d'un curriculum vitae récent, doivent parvenir avant le 5 avril 2021 à l'adresse: ioac@ilo.org. ILO
2021-03-02 13:07:23
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MEMBRES DU COMITÉ CONSULTATIF DE CONTROLE INDÉPENDANT

Faire avancer la justice sociale, promouvoir le travail décent

L’Organisation internationale du Travail est l’agence des Nations Unies pour le monde du travail. Nous rassemblons les gouvernements, les employeurs et les travailleurs en vue d’améliorer les conditions de travail de toutes et tous, de conduire une approche de l’avenir du travail centrée sur l’humain à travers la création d’emplois, les droits au travail, la protection sociale et le dialogue social.

L’OIT prévoit de nommer deux membres de son comité consultatif de contrôle indépendant (CCCI), pour un mandat de trois ans débutant le 1 janvier 2022. Le CCCI est un organe subsidiaire du Conseil d’administration de l’OIT. En tant qu’instance consultative composée d’experts extérieurs de haut niveau et indépendants, il a pour rôle de donner des avis au Conseil d’administration et au Directeur général afin de les aider à exercer leurs responsabilités en matière de gouvernance. Tous les membres du CCCI doivent posséder des connaissances et des compétences, ainsi qu’une expérience de haut niveau, dans au moins l’un des domaines suivants:

  1. a) finance et audit;
  2. b) structure de gouvernance et de responsabilité d’une organisation, y compris en matière d’enquêtes, d’éthique et de gestion des risques;
  3. c) gestion à un haut niveau;
  4. d) organisation, structure et fonctionnement du système des Nations Unies ou d’autres organisations intergouvernementales;
  5. e) compréhension générale du mandat, des valeurs et des objectifs de l’OIT

Veuillez noter que les membres sélectionnés ne seront pas rémunérés pour leurs services. Toutefois, ils toucheront une indemnité journalière de subsistance et seront remboursés des frais de voyage qu’ils auront engagés pour participer aux réunions du comité. En principe, le comité tiendra jusqu’à trois réunions par an, normalement à Genève, Suisse. Dans les conditions du COVID-19, le Comité a également tenu des réunions virtuelles.

On trouvera de plus amples informations sur le CCCI, y compris son mandat détaillé, à l’adresse: http://www.ilo.org/public/french/edmas/ioac/index.htm

Les lettres de motivation, accompagnées d’un curriculum vitae récent, doivent parvenir avant le 5 avril 2021 à l’adresse: ioac@ilo.org.

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EXCITING CAREER OPPORTUNITIES The International Planned Parenthood Federation (IPPF) is the world’s largest non-governmental organization working in the field of sexual and reproductive health information and services.  It has six Regional Offices worldwide. The Africa Regional office is based in Nairobi. IPPF Africa Regional Office is seeking to recruit exceptional individuals to fill the following positions in its Sub Office in Dakar, Senegal:
  1. Administration & HR Manager 
  2. Peer-to-Peer Support Specialist, Programs and Project Management
  3. Peer-to-Peer Support Specialist, Financial Oversight and Risk
  4. Project Financial Management Specialist
  5. Administration & Finance Officer
  6. Driver
For more details about these positions, please visit our website jobs page www.ippfar.org/jobs-and-opportunities/vacancies to view the respective job descriptions and make your application. Interested individuals should submit the following documents:
  1. An application form in the IPPFARO CV format (available on the website job page); and
  2. A 1-page cover letter.
The application documents above must be emailed to  hroffice@ippfaro.org with the job position you are applying for as the subject of the email. To be considered, your application must be received by 30th April 2021. Please note that we will not consider applications that are not done in the requested format. IPPF is an equal opportunity employer. Applications are particularly encouraged from women, persons living with disabilities, candidates openly living with HIV and minorities. IPPF has​ been made aware of various fraudulent vacancy announcements circulated via e-mail from websites falsely stating that they are issued by or in association with IPPF.  These correspondences, which may seek to obtain money from the recipients of such correspondence are fraudulent and IPPF does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview, meeting, processing, training or any other fees). IPPFAR
2021-04-08 10:08:54
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  1. Administration & HR Manager 
  2. Peer-to-Peer Support Specialist, Programs and Project Management
  3. Peer-to-Peer Support Specialist, Financial Oversight and Risk
  4. Project Financial Management Specialist
  5. Administration & Finance Officer
  6. Driver
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  1. An application form in the IPPFARO CV format (available on the website job page); and
  2. A 1-page cover letter.
The application documents above must be emailed to  hroffice@ippfaro.org with the job position you are applying for as the subject of the email. To be considered, your application must be received by 30th April 2021. Please note that we will not consider applications that are not done in the requested format. IPPF is an equal opportunity employer. Applications are particularly encouraged from women, persons living with disabilities, candidates openly living with HIV and minorities. IPPF has​ been made aware of various fraudulent vacancy announcements circulated via e-mail from websites falsely stating that they are issued by or in association with IPPF.  These correspondences, which may seek to obtain money from the recipients of such correspondence are fraudulent and IPPF does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview, meeting, processing, training or any other fees). IPPFAR
2021-04-08 10:07:04
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  1. An application form in the IPPFARO CV format (available on the website job page); and
  2. A 1-page cover letter.
The application documents above must be emailed to  hroffice@ippfaro.org with the job position you are applying for as the subject of the email. To be considered, your application must be received by 30th April 2021. Please note that we will not consider applications that are not done in the requested format. IPPF is an equal opportunity employer. Applications are particularly encouraged from women, persons living with disabilities, candidates openly living with HIV and minorities. IPPF has​ been made aware of various fraudulent vacancy announcements circulated via e-mail from websites falsely stating that they are issued by or in association with IPPF.  These correspondences, which may seek to obtain money from the recipients of such correspondence are fraudulent and IPPF does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview, meeting, processing, training or any other fees). IPPFAR
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