Nos conseils Emploi - formation - recrutement en Afrique

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Arbitres et médiateurs pour le Centre International d’Arbitrage et de Médiation (CIAM)

Centre International d’Arbitrage et de Médiation (CIAM) Institutions-ONG

Côte d'Ivoire

Directeur/Directrice, gestion immobilière, services généraux et achats

BAD Banque-Finance-Assurance

Cameroun

Apave recrute pour le Secrétariat Permanent de l’OHADA

OHADA Institutions-ONG

Afrique

Secrétaire Permanent

OHADA Juridique-Fiscal

Contrat de travail

Algérie : comment fonctionne le contrat à durée déterminée ?

En droit algérien, le contrat de travail à durée déterminée n’est valable que s’il est écrit. Madiha Silini, avocate au cabinet LPA-CGR Avocats, précise dans quelles conditions ce contrat peut être utilisé.

Licenciement

Sénégal : comment licencier pour faute professionnelle ?

Au Sénégal, chaque type de licenciement obéit à une procédure qui lui est spécifique et est subordonnée au paiement d’indemnités, elles aussi spécifiques. Ousseynou Samba Aw Damiens du cabinet Géni & Kébé, détaille ce qu’il faut savoir concernant le licenciement pour faute professionnelle.

Entretien d’embauche

Entretien d’embauche : comment se déroule-t-il en cabinet ?

Comment se déroule un entretien d’embauche en cabinet de recrutement ? Pour vous éclairer et vous aider à réussir, deux consultants en cabinet de recrutement ont accepté d’en dévoiler les coulisses.

Contrat de travail

Comment recruter un travailleur étranger en Algérie ?

De nombreux documents sont à fournir pour l’employeur algérien qui souhaite recruter un étranger. Hind Belhachmi, associée au cabinet LPA-CGR avocats, spécialisée notamment en droit des sociétés, investissements étrangers et droit social, en Algérie et au Maroc, fait le point sur les étapes à respecter dans cette procédure obligatoire.

Contrat de travail

Maroc : 4 choses à savoir sur le contrat de travail d’étranger

Obligation pour tout employeur, le cadre légal régissant la conclusion d’un contrat de travail d’étranger (CTE) répond à des conditions précises. Lina Fassi-Fihri, associée au cabinet LPA-CGR avocats et spécialisée notamment sur les questions de droit social et droit des sociétés, nous éclaire sur les spécificités de ce contrat.

Bien recruter

4 conseils d’avocats pour recruter en Afrique francophone

Le recrutement de nouveaux salariés, c’est le travail des ressources humaines ou des chefs d’entreprise. Mais ce processus très réglementé nécessite aussi d’avoir en tête quelques notions juridiques. Les avocats camerounais du Cabinet Nyemb en rappellent quelques-unes.

Entretien d’embauche

Managers : comment préparer votre entretien d’embauche en cabinet

La première étape d’un processus de recrutement pour des postes à un certain niveau de responsabilité passe bien souvent par l’entretien d’embauche en cabinet. Voici quelques conseils clés pour mettre en avant vos qualités managériales.

Lettre de motivation

Afrique francophone : comment bien rédiger une lettre de motivation

En plus du CV, une lettre de motivation est nécessaire pour postuler dans les grandes entreprises d’Afrique francophone. Elle doit mettre vos compétences en valeur et répondre aux besoins détaillés dans l’offre d’emploi.

Contrat de travail

Comment rédiger un contrat de travail au Sénégal ?

Rédiger un contrat de travail au Sénégal nécessite de suivre des procédures administratives bien précises. Le cabinet d’avocats Geni & Kébé vous explique la marche à suivre.

Bien recruter

Recruteurs : comment bien rédiger une offre d’emploi ?

Outil essentiel du recrutement, l’offre d’emploi ou fiche de poste est un document qui détaille le rôle et les missions d’un poste et son environnement et doit donner aux candidats une vision claire et fidèle du poste à pourvoir. Afin d’être bien rédigée, elle demande une réflexion en amont.

Comment rédiger un CV pour l’Afrique francophone ?

La première étape pour la diaspora et les francophones qui veulent s’installer en Afrique est de trouver un emploi. Pour cela, il leur faut rédiger un CV qui respecte certains codes. Voici nos conseils pour qu’il soit pertinent.

Madagascar

Formation : l’Afrique peine encore à retenir ses talents en 2020

Mobilité/Expatriation

Expatriation : 62 % des membres de la diaspora veulent entreprendre en Afrique

Interview

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les fiches pratiques

Algérie : comment fonctionne le contrat à durée déterminée ?

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Maroc : 4 choses à savoir sur le contrat de travail d’étranger

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Managers : comment préparer votre entretien d’embauche en cabinet

Afrique francophone : comment bien rédiger une lettre de motivation

Comment rédiger un contrat de travail au Sénégal ?

Recruteurs : comment bien rédiger une offre d’emploi ?

Comment rédiger un CV pour l’Afrique francophone ?

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