Classement

Executive education : 3 écoles africaines primées par le Financial Times

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Le Financial Times vient de dévoiler son palmarès 2019 des 80 meilleures formations pour managers. Trois écoles africaines figurent au classement mondial, mais elles sont dépassées par des concurrents occidentaux installés en Afrique.

C’est bien la preuve que la formation professionnelle, tout comme l’enseignement supérieur, sont désormais des marchés soumis à une concurrence mondiale. Dans le dernier classement des meilleures formations professionnelles en management publiée chaque année par le quotidien britannique Financial Times (FT), 80 cursus sont primés, dont cinq sont localisés en Afrique. Mais parmi ces derniers, les deux premiers ne sont pas africains.

Domination des centres de formation occidentaux

Baptisé Duke Corporate éducation, le premier d’entre eux dépend de l’université américaine Duke, installée en Caroline du Nord et se place deuxième au classement mondial. En 2008, l’institution a ouvert un bureau à Johannesburg en Afrique du Sud à travers lequel elle délivre des formations sur-mesure à la demande d’entreprises clientes dans une trentaine de pays du continent.


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À la 23ème place mais deuxième au palmarès régional, le Center for creative leadership de Bruxelles en Belgique dispose de son côté de deux bureaux en Afrique : l’un à Johannesburg créé en 2009 et l’autre à Addis-Abeba en Éthiopie implanté en 2006. Les équipes sud-africaines interviennent auprès de gouvernements et d’entreprises du commerce de détail, des télécommunications ou encore des mines. En Éthiopie, l’offre se concentre sur les acteurs de l’économie sociale et solidaire, le leadership des femmes et des jeunes et à la formation des formateurs.

Les écoles purement africaines ont tendance à progresser depuis 2017.

Trois offres africaines plus variées

Distinguées elles aussi, les écoles purement africaines ont tendance à progresser depuis 2017. La Gordon Institute of business science de l’université de Prétoria est la première d’entre elles et renoue avec la 45ème position au classement mondial après avoir connu une chute de dix places entre 2017 (41ème) et 2018 (51ème).


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La nigériane Lagos Business School la talonne à la 48ème place, enregistrant ainsi un bond de vingt places en deux ans.

Enfin, à la 51ème place, se trouve la Graduate school of business de l’université du Cap (UCT) en Afrique du Sud. 67ème l’an dernier, le centre de formation dispose d’une offre variée, entre executive MBA (EMBA) et formation sur mesure. La variété, c’est d’ailleurs ce qui distingue les établissements africains de leurs concurrent occidentaux.

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Votre profil : vous êtes idéalement diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs et vous disposez de 10 années d’expérience minimum dans des métiers de l’investissement, fusion / acquisition, dans un fonds d’investissement et/ou en banque d’affaires. 1 Associate Vous êtes responsable de la construction et l’amélioration des modèles financiers et méthodes de valorisation financière. Vous assurez la supervision et la répartition de la charge de travail des analystes. Vous coordonnez et assurez la qualité quantitative et les délais de tous les travaux liés aux projets d’investissement. Votre profil : vous êtes idéalement diplômé d’une grande école de commerce et avez plus de 5 ans d’expérience en conseil stratégique / banque d’investissement ou dans un domaine connexe. 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Vous préparez les budgets et suivez leur exécution. Vous fournissez des simulations de rentabilité et de risque financier comme aide à la décision pour les projets d’investissement importants. Vous produisez les états financiers destinés aux actionnaires, aux instances légales. Votre profil : vous êtes de formation Bac+5 Banque, Finance, Audit ou diplômé Expert-comptable, vous avez une bonne connaissance de la gestion comptable, financière et juridique des fonds d’investissement. Vous avez au moins 10 ans d’expérience avec au moins 4 ans dans un poste de management et vous avez une bonne connaissance des processus comptables et financiers liés à la gestion de fonds. Une solide connaissance de l’industrie des fonds d’investissement et des structures de fonds est indispensable. 1 Responsable administratif Vous êtes le garant de la bonne gestion administrative de l’entreprise. Vous contrôlez la bonne exécution de la stratégie et des procédures défi nies avec la direction générale et coordonnez les services généraux. Vous supervisez les services administratifs du personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel). Votre profil : vous êtes titulaire d’un Bac + 5 minimum en gestion, économie, droit, ressources humaines. Une expérience de 5 ans dans la gestion et l’organisation d’entreprises constitue un minimum requis. 1 Responsable Communication Vous êtes en charge de la définition et la mise en oeuvre de la stratégie de communication interne et externe du Fonds. Vous maîtrisez les outils digitaux. Votre profi l : vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures communication, d’une école de commerce, avec spécialisation en communication, avec une expérience de 7 ans minimum dans une fonction similaire. 1 Comptable Vous avez en charge la tenue de la comptabilité de la société et participez activement à l’analyse des documentations d’investissement afi n de garantir une comptabilisation fidèle des opérations d’investissement. Votre profil : vous avez un diplôme supérieur en comptabilité et justifiez de 5 à 7 ans d’expérience en comptabilité et en production de rapports financiers pour des fonds. 4 Assistantes Vous assistez un ou plusieurs responsable(s) afin d’optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Vous organisez et coordonnez les informations internes et externes liées au fonctionnement de la structure, et prenez en charge le suivi complet de dossiers confiés par les Responsables. Votre profil : vous avez un diplôme de niveau Bac + 4 minimum en assistanat de direction, assistanat de gestion. Vous maîtrisez parfaitement au moins 2 langues dont le Français et l’anglais. Nous ciblons les candidats africains et internationaux. Nous invitons aussi les professionnels à Djibouti ou issues de la diaspora Djiboutienne à nous soumettre leur candidature. Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV détaillé avec une lettre de motivation en français ou en anglais en indiquant le poste auquel ils postulent avant le 15 Septembre à : infotg@africsearch.com et copier infoci@africsearch.com Le détail des offres peut être également consulté sur le site www.africsearch.com
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