Jeunes diplômés

Maroc : ces filières qui facilitent l’embauche

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Une enquête récemment réalisée auprès de 4 300 marocains dévoile les filières qui facilitent l’accès au marché du travail.

Quelles sont les filières qui permettent de trouver rapidement un emploi au Maroc ? C’est pour répondre à cette question que la plateforme de recherche d’emploi Rekrute.ma a réalisé un sondage auprès de 4 300 marocains.

Filières prometteuses

Les formations en commerce et marketing font également partie des cinq filières les plus prometteuses en termes d’emploi.

L’étude révèle que la filière du génie civil et de la construction est celle qui permet de trouver un travail le plus facilement et en moins de trois mois. La filière hôtelière arrive juste derrière, devant les métiers de l’information et de la communication et les filières industrielles. Les formations en commerce et marketing font également partie des cinq filières les plus prometteuses en termes d’emploi.

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Dans 54 % des cas, les personnes interrogées estiment que les formations entamées dans une école ou une université marocaine et complétées par un cursus à l’étranger sont celles qui permettent une embauche rapide. L’étude souligne également qu’en terme d’opportunités d’emploi, le choix de la filière prime sur le choix du lieu des études.

Premier salaire

Les personnes passées par une école d’ingénieurs restent les mieux loties.

D’autre part, les marocains sont globalement déçus concernant le premier salaire. Et c’est le cas dans presque tous les secteurs. Qu’ils soient issus d’école de commerce ou de l’université, la majorité des jeunes diplômés touchent moins de 4 000 dirhams nets par mois pour leur premier salaire. La déception est encore plus importante dans les filières comme l’environnement et l’énergie, ou encore l’hôtellerie et la restauration.

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Les personnes passées par une école d’ingénieurs restent néanmoins les mieux loties, avec une première rémunération mensuelle comprise entre 8 000 et 10 000 dirhams nets par mois. Être plus diplômé garantie également un meilleur premier salaire. Parmi les personnes sondées, les titulaires de master ont ainsi déclaré avoir touché une première paie comprise entre 4 000 et 6 000 dirhams nets par mois.

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Les opportunités du moment

Afrique

Africa CDC Saving Lives anLivelihoods Initiative Recruitment VACANCY ANNOUNCEMENT 92 POSITIONS LOCATED IN ADDIS ABABA, ETHIOPIA; LIBREVILLE, GABON; NAIROBI, KENYA; ABUJA, NIGERIA; LUSAKA, ZAMBIA. The Africa CDC is Africa’s first continent-wide public health entity and envisions a safer, healthier, integrated, and stronger Africa, where the Member States are capable of effectively responding to outbreaks of infectious diseases and other public health threats. Administratively, Africa CDC is designed to operate a decentralized model that allows it to work with National Public Health Institutes (NPHIs) of AU Member States, through five Regional Collaborating Centers located in Egypt, Gabon, Kenya, Nigeria, and Zambia, for the Northern Africa, Central Africa, Eastern Africa, Western Africa, and Southern Africa regions respectively. In partnership with the MasterCard Foundation, Africa CDC will implement the Saving Lives and Livelihoods Initiative (SLL), which aims to strengthen Africa’s public health institutional capabilities to detect and respond quickly and effectively to disease outbreaks and other health burdens through an integrated network of continent-wide preparedness and response, surveillance, laboratory and research programs. Working collaboratively with the African Field Epidemiology Network (AFENET), Africa CDC is inviting applicants who are citizens of African Union member states for fixed-term posts for 92 positions to staff the SLL Initiative, based at Africa CDC’s Headquarters and in the Regional Collaborating Centres (RCCs). This recruitment effort is being led exclusively by Oxford HR. To find out more about the job specifications and the location of the roles, please visit Oxford HR’s website at http://afenet.oxfordhr.co.uk   AFRICA CDC  
2022-06-27 10:23:32
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International

Developing Leaders of Tomorrow Young Professionals Program (WBG YPP) For close to 60 years, the Young Professionals Program has attracted some of the brightest young minds to contribute to the World Bank Group’s top priorities, from poverty eradication, social development and climate change to the current response to the COVID-19 crisis. If you are a highly motivated individual with a passion for international development, a graduate degree, relevant professional experience and the potential to grow into impactful leadership roles across our institutions, apply today! Young Professionals are recruited from around the world, with various academic and professional backgrounds relevant to the World Bank, IFC and MIGA. For more information and to apply, visit worldbank.org/ypp Applications open June 15-July 15 for all profiles and re-open for private sector roles (IFC) August 15-September 30.
2022-06-15 12:21:07
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Niger

LUXDEV, L’AGENCE LUXEMBOURGEOISE POUR LA COOPÉRATION AU DÉVELOPPEMENT, RECRUTE AU NIGER. Dans le cadre de son nouveau Programme indicatif de coopération (PIC IV 2022-2026, d’une enveloppe indicative de 144 M EUR) qui débutera au second semestre 2022, LuxDev recrute des gestionnaires de projets/programmes de développement et des experts ou expertes dans les secteurs suivants : • eau, hygiène, assainissement ; • gestion des finances publiques ; • emploi et employabilité des jeunes et des femmes ; • éducation et formation professionnelle et technique. Pour plus de renseignements : careers.luxdev.lu
2022-06-13 06:30:54
full-time
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