Écoles d'ingénieurs

Sénégal : bientôt une implantation de l’Institut Mines-Télécom à Diamniadio

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Suite à l’engouement suscité par ses cours à distance sur le continent, le regroupement d’écoles d’ingénieurs français, Institut Mines-Télécom, a décidé de s’implanter dans la nouvelle ville de Diamniadio.

Un heureux concours de circonstance a amené Michel Pavageau et Frédérique Vincent, respectivement directeur des relations internationales et directrice de l’enseignement et de l’international de l’IMT, à réfléchir à l’implantation d’une école dans la ville nouvelle de Diamniadio au Sénégal. Dans son plan stratégique 2018-2022 publié en janvier dernier, le groupe qui rassemble les huit écoles publiques des mines et des télécoms françaises, évoque un projet d’implantation « d’une école en cinq ans conduisant à un diplôme ingénieur/manager ». Mais depuis, le projet semble avoir quelque peu changé.

« Incubateur de formation »

« Notre but serait d’ouvrir un incubateur de formation, c’est-à-dire un lieu de rencontre entre les partenaires présents sur le futur campus franco-sénégalais de Diamniadio. Ils réfléchiraient ensemble à monter des formations professionnelles innovantes qui répondent aux besoins concrets du pays et qui explorent des champs qui n’existent pas encore », s’enthousiasme Frédérique Vincent. Les secteurs du numérique, de l’agronomie ou de la construction sont visés en priorité. Les équipes de l’IMT réfléchissent également à l’ouverture d’un bachelor technique pour former à niveau bac+2 des cadres intermédiaires dans l’industrie.

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Masters spécialisés

Si nombre de ses écoles ont des relations anciennes avec des établissements d’enseignement supérieur africains, aucune n’a jusqu’ici tenté l’implantation physique sur le continent.

Reste à savoir quand le projet accueillera réellement ses premiers étudiants. Si nombre de ses écoles ont des relations anciennes avec des établissements d’enseignement supérieur africains, aucune n’a jusqu’ici tenté l’implantation physique sur le continent. D’ores et déjà, l’IMT ouvre pour la rentrée 2018 un mastère spécialisé en technologie du web et cybersécurité et en 2019, un autre mastère spécialisé sur le montage et le financement de projets en économie verte sera lancé.

Adressé aux professionnels, ils seront adaptés aux emplois du temps et seront dispensés dans les locaux de l’ESP Dakar dans un premier temps. « Nous devrions débuter avec des promotions d’une douzaine de personne pour atteindre les 25 au fil des promotions », estime le directeur des relations internationales.

Nous avons constaté que le mooc sur l’initiation à la fabrication numérique rencontrait un gros succès en Afrique.

Opportunité

Si l’IMT et ses écoles ont historiquement des partenariats avec des écoles du continent, c’est à la suite du succès de l’un de ses moocs – une trentaine de ces formations en ligne sont en accès libre sur la plateforme France université numérique (Fun) – que l’école a décidé de s’engager plus intensément dans la formation en Afrique.

« Nous avons constaté que celui sur l’initiation à la fabrication numérique rencontrait un gros succès en Afrique. Nous nous sommes dit qu’il fallait aller sur place pour former ces formateurs à devenir eux-mêmes des managers de FabLab [ateliers public qui met à disposition des outils de fabrication d’objets à l’aide d’ordinateur, Ndlr] ».

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En janvier, une équipe de l’IMT est donc partie à Dakar pour former pendant une semaine une dizaine de bénéficiaires gratuitement. « Cela nous permet d’attester la mise en pratique de ce qu’ils ont appris sur le web et de créer une communauté », remarque le directeur des relations internationales.

Au même moment, le président français Emmanuel Macron lançait l’initiative campus franco-sénégalais à l’occasion de son premier voyage officiel sur le continent. « Nous nous sommes dit qu’il fallait que nous en fassions partie et qu’il fallait aller au-delà du partenariat existant », conclut Michel Pavageau.

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| Institutions-ONG
L’Organisation des Nations Unies est à la recherche d’un(e) responsable expérimenté(e) et dynamique pour rejoindre le Bureau de l’informatique et des communications (OICT) en tant que Chef(fe), Spécialiste de l’information et de la Technologie (CITO). Le rôle du CITO est de faciliter le succès d’un Secrétariat des Nations Unies dynamique et décentralisé grâce à des technologies numériques de soutien. Le CITO est un poste de Sous-Secrétaire général. Le CITO définira la direction de la stratégie technologique et travaillera en étroite collaboration avec d’autres entités au sein du Secrétariat de l’ONU pour s’assurer qu’ils disposent des outils et du soutien nécessaire pour mener à bien leurs mandats respectifs. Siégeant au sein du Secrétariat des Nations Unies à New York, le Bureau de l’informatique et des communications se concentre sur l’amélioration stratégique de long terme dans l’ensemble du Secrétariat et de l’ONU, grâce aux applications d’entreprise ; aux nouvelles technologies et à l’innovation; à la gestion et au développement efficace de ses infrastructures globales ; au renforcement de la sécurité de l’information; au cadre de gestion de projet ; à la gouvernance technologique; et à la mise en place de politiques, d’architecture et de normes. Le(la) candidat(e) idéal(e) est un(e) chef(fe) de file en informatique et dans les affaires, qui possède une perspective globale et une expérience reconnue de la conduite de programme technologique dans un environnement complexe. Cette personne aura précédemment mené une transformation réussie et une amélioration continue de l’infrastructure technologique. Le rôle nécessite un(e) visionnaire et un(e) leader capable de travailler dans le cadre de l’ONU et d’établir un consensus autour des priorités technologiques afin de fournir des solutions efficaces. Les candidatures doivent inclure un curriculum vitae et doivent être envoyées par courrier électronique à dos-ousg@un.org avant le 18 décembre 2020. Les Nations Unies sont attachées à la diversité au sein de son personnel et encourage les candidatures de tous candidats qualifiés. Les femmes sont fortement encouragées à présenter leur candidature. Pour plus d’informations sur ce poste, visitez : http://www.un.org/sg/vacancies UN
2020-11-25 09:15:57
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Sénégal

| Audit-Conseil

EVALUATION DU PROCESSUS ELECTORAL AU SENEGAL

I - MISSION DE L’EQUIPE D’EVALUATEURS Mission de l’équipe : Une équipe de 07 experts composée de: un chef de mission, un expert juridique, un expert spécialiste en base de données et en biométrie, un expert en opérations électorales, un démographe statisticien, et deux experts spécialistes dans les enquêtes de terrain. Une maîtrise parfaite de la langue française, aussi bien écrite qu’orale, est indispensable. II - PROFIL DES EVALUATEURS ☞ Un Expert Electoral Principal, Chef de Mission Rôle : Coordination de l’équipe et synthèse des rapports des autres experts. ☞ Un Expert en biométrie et en base de données : Rôle : Il assurera la revue technologique des systèmes (Enrôlement, Cartes, Biométrie, AFIS etc) et il élaborera le rapport sur la technologie électorale utilisée. ☞ Un Expert en opérations électorales Rôle : Il élabore le rapport sur les opérations préélectorales (les procédures mises en œuvre dans les Commissions administratives d’inscription, dans les Commissions de distribution des cartes d’électeur, la prise en charge du contentieux et la production des listes électorales définitives. ☞ Un Expert juridique Rôle : Il élaborera le rapport juridique relatif au code électoral incluant à la fois le cadre légal et le cadre réglementaire de l’organisation et de la conduite des processus d’inscription des électeurs au Sénégal. ☞ Un Expert démographe statisticien Rôle : Il participe à l’élaboration du rapport de synthèse en apportant les résultats des études sur les fichiers nationaux de la population et sur la comparaison entre différentes bases de données ☞ Deux enquêteurs sénégalais à cause de la nécessité de parler au moins une langue nationale pour les enquêtes de terrain III – FORMATION et EXPERIENCE REQUISES Le détail des Termes de Référence de la mission – notamment le profil de formation et d’expérience de chaque expert ainsi que le budget plafond – figure dans le fichier en suivant le lien ci-après : LIEN : https://bit.ly/38W2kmF Le budget indicatif est indiqué dans les TDR. Ce budget inclus les frais d’hébergement et de déplacement, les per diem et les honoraires pour 90 jours calendaires de mission. Les billets d’avion éventuels seront remboursés. Le chef de mission assume et garantit la disponibilité de tous les experts de l’équipe durant la mission jusqu’à la tenue de l’atelier de restitution aux différents acteurs. Les offres pour chaque équipe doivent être déposées par voie électronique à l’adresse mail suivante au plus tard le 12 décembre 2020 : recrute.elections@gmail.com . Evaluateurs
2020-11-23 10:26:42
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Sénégal

| Audit-Conseil

AUDIT DU FICHIER ELECTORAL DU SENEGAL

I – PROFIL des AUDITEURS : UNE EQUIPE composée de : - UN EXPERT LEGAL / Chef de Mission - TROIS (3) EXPERTS : BIOMETRIE DE FICHIER ELECTORAL, SPECIALISTE DE SYSTEMES D’INFORMATION et STATISTICIEN DEMOGRAPHE Informations sur les postes de l’Equipe : Un expert légal / Chef de mission pour une étude sur le cadre légal et une analyse comparative des standards internationaux. Il assure la coordination des experts de l’audit du fichier électoral. Trois experts pour l’audit du fichier électoral, dont 1 expert en biométrie électorale, 1 expert en systèmes d’information, et 1 expert statisticien démographe. Une maîtrise parfaite de la langue française, aussi bien écrite qu’orale, est indispensable Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal II - MISSION Résultats attendus de la Mission : • Un rapport d’ensemble de la mission d'audit avec une note de synthèse est élaboré, maximum 90 jours après le commencement des travaux. • Un atelier de restitution du rapport d’audit est organisé en présence des différents acteurs du processus électoral, maximum 120 jours après le commencement des travaux. Objectifs spécifiques de l’Audit du Fichier Electoral :  faire la revue du cadre légal et réglementaire ;  faire la revue de la chaîne d'inscription des électeurs ;  procéder aux examens nécessaires du fichier électoral ;  examiner l'adéquation technologique ;  analyser l'adéquation des procédures et identification des ajustements à réaliser ;  analyser l'adéquation des ressources humaines et identifier les gaps de compétence et des besoins supplémentaires ;  examiner les anomalies constatées par les acteurs ;  proposer des mesures pour corriger les anomalies constatées. Le Comité de suivi de la commission politique est informé de toutes les étapes de l’audit du fichier électoral pour faire apporter au besoin les redressements nécessaires à la bonne marche de la mission. III – FORMATION et EXPERIENCE REQUISES Le détail des Termes de Référence de la mission – notamment le profil de formation et d’expérience de chaque expert ainsi que le budget plafond – figure dans le fichier en suivant le lien ci-après  LIEN : https://bit.ly/3kJnC9k Le budget indicatif est indiqué dans les TDR. Ce budget inclus les frais d’hébergement et de déplacement, les per diem et les honoraires de la mission. Les billets d’avion éventuels sont pris en charge. Le chef de mission assume et garantit la disponibilité de tous les experts de l’équipe durant la mission jusqu’à la tenue de l’atelier de restitution aux différents acteurs. Les offres doivent être déposées par voie électronique à l’adresse mail suivante au plus tard le 12 décembre 2020 : recrute.elections@gmail.com .
2020-11-20 13:18:55
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