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À Dakar, l’Institut Bioforce forme aux métiers de l’humanitaire

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Créé en 2017, le centre africain de formation de l’Institut Bioforce propose à Dakar des formations aux métiers de l’humanitaire. Le dispositif intègre une interaction directe entre professionnels du secteur étudiants.

C’est pour répondre à l’appel d’une quinzaine d’organisations non gouvernementales que l’Institut Bioforce a mis en place une offre de formation qualifiante et reconnue à Dakar. L’objectif ? Faire émerger un vivier d’une nouvelle génération d’humanitaires africains. En ouvrant ce nouveau centre régional, l’Institut Bioforce propose différents modules ouverts autant au personnel des organisations qu’aux jeunes actifs désireux de se reconvertir dans ce secteur pourvoyeur d’emplois.

« Il s’agit d’un hub régional pour toute la sous-région d’Afrique de l’Ouest, explique Gilles Collard, directeur général chez Bioforce depuis deux ans après 26 ans de carrière dans l’humanitaire. Dakar dispose d’un niveau académique intéressant qui draine beaucoup d’étudiants de la sous-région. Des étudiants viennent même d’Afrique centrale. La région est fortement secouée par des crises chroniques comme en Centrafique, au Mali ou au Nigéria. Notre objectif est d’ouvrir des formations qualifiantes ou en continu pour des jeunes qui veulent évoluer ».

Formations certifiées

Pour cette première année, plus d’une vingtaine de sessions courtes de formation, réservées aux candidats déjà expérimentés, ont été dispensées par des intervenants internationaux et régionaux afin de développer les compétences des équipes des organisations humanitaires.

« Depuis plusieurs décennies, on forme des expatriés, des européens pour partir en mission. Mais aujourd’hui ce n’est plus en adéquation avec la physionomie des équipes sur le terrain. Il y a de plus en plus de personnels nationaux. Du coup il y a un vrai déséquilibre entre les dispositifs de formation en Europe et les équipes engagées dans des crises situées dans des pays d’Afrique où il n’y a pas de dispositif de formation. Donc on entend combler ce déséquilibre ».

C’est ainsi que six parcours courts (trois mois) et certifiés (diplômes de niveau I à III) ont également été ouverts pour apprendre le métier de logisticien, responsable RH, responsable projets protection de l’enfance en situation d’urgence, ou encore responsable projets eau, hygiène et nutrition.

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Missions de terrain

À partir de septembre prochain, les candidats avec peu d’expérience professionnelle pourront désormais intégrer l’institut pour une formation de trois à neuf mois selon trois pôles : logistique et administration, coordination et gestion de projets, et technique de projet eau, assainissement, nutrition, protection de l’enfance.

les étudiants du centre Bioforce Afrique en application terrain, exécutant des simulations grandeur nature de missions humanitaires.

les étudiants du centre Bioforce Afrique en application terrain, exécutant des simulations grandeur nature de missions humanitaires. © Bioforce/2017.

Ces formations seront suivies, comme les parcours courts, d’une mission humanitaire terrain de six mois au sein d’une ONG. Pour un coût à l’année de 5 500 euros. « Il y a des mises en situation, des jeux de rôle. Les étudiants passent du temps sur les différents équipements qu’ils vont être amenés à utiliser. On leur offre la possibilité d’évoluer dans un secteur professionnel malheureusement porteur pour quelques années encore. C’est un dispositif qui attire et c’est tant mieux », poursuit Gilles Collard.

De l’emploi à l’issue des stages

Au bout de la première année, près de 400 étudiants ont transité par le centre de Dakar qui a reçu près de 1 000 candidatures. Les partenariats avec Médecins sans Frontières, Action contre la Faim, Save The Children ou encore Unicef semblent fructueux puisque le taux d’employabilité des diplômés est de 80 %.

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« L’offre de formation est de qualité et l’insertion du diplômé de l’institut peut se faire de manière rapide, confirme Mamadou Diop, représentant régional d’Action contre la Faim à Dakar. Nous envoyons souvent nos staffs en formation chez Bioforce renforcer leurs capacités techniques. De la même manière, nous envoyons des professionnels aguerris de notre organisation pour dispenser des séminaires de formation. Nous recrutons des étudiants de l’institut et le plus souvent à l’issue de leur stage. L’un d’eux a fini par être recruté en tant que chef de projet en eau, hygiène et assainissement. Actuellement, une personne de la dernière promotion est en stage dans une de nos missions en Afrique de l’Ouest ».

« Nous n’avons recruté que des personnes à l’issue de la finalisation de leur formation après stage. L’une est partie en mission comme administratrice projet en Guinée, puis a rejoint notre siège opérationnel à Dakar au sein du département RH, avant de repartir en mission sur le terrain comme administratrice projet au Nigéria dans l’État du Borno », conclut Morgane Daumarie, directrice des ressources humaines de l’association Alima, spécialisée dans la médecine humanitaire.

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  1. An application form in the IPPFARO CV format (available on the website job page); and
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The application documents above must be emailed to  hroffice@ippfaro.org with the job position you are applying for as the subject of the email. To be considered, your application must be received by 30th April 2021. Please note that we will not consider applications that are not done in the requested format. IPPF is an equal opportunity employer. Applications are particularly encouraged from women, persons living with disabilities, candidates openly living with HIV and minorities. IPPF has​ been made aware of various fraudulent vacancy announcements circulated via e-mail from websites falsely stating that they are issued by or in association with IPPF.  These correspondences, which may seek to obtain money from the recipients of such correspondence are fraudulent and IPPF does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview, meeting, processing, training or any other fees). IPPFAR
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