Écoles de commerce

Business school : Honoris United Universities ouvre son réseau à l’ESCP Europe

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Le réseau d’écoles panafricain Honoris United Universities vient de signer un partenariat avec l’ESCP Europe afin que ses étudiants puissent candidater aux programmes de l’école de commerce française.

L’école de commerce française ESCP Europe vient de signer un accord avec le réseau d’écoles africaines Honoris United Universities, propriété du fonds d’investissement britannique Actis. L’établissement français, qui compte des campus à Berlin, Londres, Madrid, Turin et Varsovie et veut se développer sur les autres continents tout en attirant des talents étrangers, va ainsi élargir sa présence dans l’enseignement supérieur en Afrique.

Trois accords bilatéraux

« L’opportunité s’est présenté par notre rapprochement avec l’Université Centrale de Tunis qui nous a fait connaître le réseau Honoris », confie Pascal Onraed, responsable des partenariats internationaux à l’ESCP Europe. Résultat, « un accord global a été signé entre le groupe Honoris et l’ESCP Europe qui pose les premiers jalons de la collaboration. En parallèle, trois autres accords bilatéraux ont été conclu directement entre l’école française et l’Université Centrale de Tunis ainsi que les marocaines Mundiapolis et l’Emsi », détaille Laura Kakon, directrice marketing d’Honoris United Universities. À terme, l’ESCP devrait poursuive les rapprochements avec les 8 institutions membres du réseau.

Accès aux diplômes de l’ESCP

Dans un premier temps, le partenariat prévoit que les étudiants des établissements du réseau Honoris puissent accéder aux masters spécialisés, au programme grandes écoles, au MBA et aux formations executive. « Après les cursus au sein du réseau, les plus doués de nos 27 000 étudiants pourront candidater à l’ESCP pour une formation complémentaire. Nous les aiderons sous forme de bourses d’études ou d’aide financière afin qu’ils puissent partir étudier en France », explique la dirigeante. Si l’école applique les mêmes critères de sélection que pour les étudiants européens, quelques ajustement sont parfois possible, concernant le coût des formations ou des stages de renforcement en langue.

Les étudiants porteurs de projets auront également accès à la Blue factory, l’incubateur de l’ESCP qui soutient le développement de start-up. « C’est aussi l’occasion pour eux de travailler ensemble sur des projets concrets », note Pascal Onraed. L’équipe pédagogique profitera elle aussi du partenariat sous forme de visites et d’échanges de bonnes pratiques entre professeurs et chercheurs. L’ESCP est d’ailleurs actuellement en train d’apporter un soutien à l’Université Centrale de Tunis en vue de la préparation d’un dossier pour l’accréditation internationale de l’European Quality Improvement System (Equis).

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L’OHADA recrute ! Pour les besoins de ses services, l’OHADA recherche des femmes et des hommes qualifiés pour occuper cinq (5) postes de haut niveau basés dans ses trois institutions opérationnelles à Yaoundé (Cameroun), Abidjan (Côte d’Ivoire) et Porto-Novo (Bénin). Les différents postes sont ouverts pour un contrat de quatre (4) ans, renouvelable une fois. Les dossiers de candidature doivent être adressés à Monsieur le Secrétaire Permanent de l’OHADA. La date limite de réception des candidatures est fixée au 5 juillet 2021. Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes : ▪ Une lettre de motivation datée et signée ; ▪ Un curriculum vitae détaillé contenant les coordonnées de trois (3) personnes référentes ; ▪ Une copie certifiée conforme du ou des diplômes exigés ; ▪ Un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ; ▪ Un certificat de nationalité. ▪ Un extrait de casier judiciaire datant de moins de six (6) mois. Pour une description détaillée de chaque poste et des qualifications requises, cliquez sur le poste concerné. Les personnes intéressées devront faire parvenir en toute confidentialité leur dossier de candidature dans un seul fichier électronique bien identifié avec le prénom et le nom de famille du candidat au courriels suivants : A. Poste basé au Secrétariat Permanent sis à Yaoundé (Cameroun) a. Directeur des Affaires Juridiques, de la Documentation et de la Communication de l’OHADA : (daj@sggroup.net) B. Postes basés à la Cour Commune de Justice et d’Arbitrage sise à Abidjan (Côte d’Ivoire) a. Secrétaire Général du Centre d’Arbitrage de la Cour Commune de Justice et d’Arbitrage de l’OHADA : (sgarbitrage@sggroup.net) b. Un Juriste référendaire : (jref@sggroup.net) c. Un Chef de Service du Système d’Information : (cssi@sggroup.net) C. Poste basé à l’École Régionale Supérieure de la Magistrature sise à Porto-Novo (Bénin) a. Directeur Général de l’École Régionale Supérieure de la Magistrature de l’OHADA : (dgersuma@sggroup.net) Les candidatures transmises par toute autre voie ne seront pas considérées. Pour plus amples informations concernant ces postes veuillez consulter les descriptions détaillées des postes au complet en utilisant le lien suivant : https://www.dropbox.com/sh/li19t34v8zjpdi2/AABT-zTG149X7sP14Ff6P6ofa?dl=0 OHADA
2021-06-10 13:59:31
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2021-06-10 13:51:42
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