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Kenya

Seeking and independent board director

| Recrutement
1.0 ABOUT SHELTER AFRIQUE Shelter Afrique is the only pan-African finance institution that exclusively supports the development of the housing and real estate sector in Africa. By meeting the needs of the continent’s rapidly growing urban population, our work has a direct and positive impact on the lives of many. A partnership of 44 African Governments, the African Development Bank (AfDB) and the Africa Reinsurance Corporation (Africa Re), Shelter Afrique builds strategic partnerships and offers a host of products and related services to support the efficient delivery of affordable housing and commercial real estate. These include project finance, institutional lending, equity investments & joint ventures, trade finance, and social housing. We also offer practical advice and technical assistance to a wide range of industry stakeholders. 2.0 ROLE SPECIFICATION Shelter Afrique is seeking to appoint an Independent Non-Executive Director who will be expected to: • Contribute towards the Board’s responsibility in ensuring that the Company’s portfolio is properly invested and managed in accordance with the investment objective • Maintain and enhance the range of the Board's skills, expertise, experience and knowledge • Maintain, through Board integrity, the reputation and profile of the Company • He/she will also contribute to strategy formulation, discussions on investment policy, the monitoring and assessment of investment performance, balance sheet management, the assessment of risk and control analysis and to the maintenance and development of best corporate governance by the Company generally 3.0 PERSON SPECIFICATION The successful candidate will have a combination of the following characteristics: Required:Diversity of thought: The successful candidate will bring diversity of thought to the board. • A background in managing NPLs or restructuring, fund/capital raising • Experience of project finance is essential and specifically residential real estate investing would be an advantage • Understanding and a network with investors like CDC, IFC, FMO, KFW, Chinese Development Banks, etc. but it will be combined with excellence • An affinity for Africa and experience working in emerging economies • A personality to merit the respect of the Board and be enjoyable to work with • A strong and positive personality, constructive/progressive in nature with the ability and desire to develop positive working relationships within the team culture of the Board • The ability to advise sensibly, question intelligently, debate constructively, challenge rigorously, decide dispassionately and follow up appropriately • Integrity and high ethical standards in both professional and personal dealings Shelter Afrique encourages applications from the widest possible diversity of backgrounds, cultures and experiences. All appointments will be made on merit, following a fair and transparent process. Applicants are invited to send a cover letter illustrating their suitability against the listed qualifications and detailed curriculum vitae as well as names and addresses of the referees to hr@shelterafrique.org. Applicants should indicate the position applied for as the subject line of their email submissions. The deadline for submission is 31st January 2021. Only short-listed applicants meeting the above requirements will be contacted We invite you to learn more about Shelter-Afrique and about this role by accessing our web site: http://www.shelterafrique.org shelter
2020-11-12 08:37:10
full-time

1.0 ABOUT SHELTER AFRIQUE

Shelter Afrique is the only pan-African finance institution that exclusively supports the development of the housing and real estate sector in Africa. By meeting the needs of the continent’s rapidly growing urban population, our work has a direct and positive impact on the lives of many. A partnership of 44 African Governments, the African Development Bank (AfDB) and the Africa Reinsurance Corporation (Africa Re), Shelter Afrique builds strategic partnerships and offers a host of products and related services to support the efficient delivery of affordable housing and commercial real estate. These include project finance, institutional lending, equity investments & joint ventures, trade finance, and social housing. We also offer practical advice and technical assistance to a wide range of industry stakeholders.

2.0 ROLE SPECIFICATION

Shelter Afrique is seeking to appoint an Independent Non-Executive Director who will be expected to:

• Contribute towards the Board’s responsibility in ensuring that the Company’s portfolio is properly invested and managed in accordance with the investment objective
• Maintain and enhance the range of the Board’s skills, expertise, experience and knowledge
• Maintain, through Board integrity, the reputation and profile of the Company
• He/she will also contribute to strategy formulation, discussions on investment policy, the monitoring and assessment of investment performance, balance sheet management, the assessment of risk and control analysis and to the maintenance and development of best corporate governance by the Company generally

3.0 PERSON SPECIFICATION

The successful candidate will have a combination of the following characteristics:

Required:

Diversity of thought: The successful candidate will bring diversity of thought to the board.
• A background in managing NPLs or restructuring, fund/capital raising
• Experience of project finance is essential and specifically residential real estate investing would be an advantage
• Understanding and a network with investors like CDC, IFC, FMO, KFW, Chinese Development Banks, etc. but it will be combined with excellence
• An affinity for Africa and experience working in emerging economies
• A personality to merit the respect of the Board and be enjoyable to work with
• A strong and positive personality, constructive/progressive in nature with the ability and desire to develop positive working relationships within the team culture of the Board
• The ability to advise sensibly, question intelligently, debate constructively, challenge rigorously, decide dispassionately and follow up appropriately
Integrity and high ethical standards in both professional and personal dealings

Shelter Afrique encourages applications from the widest possible diversity of backgrounds, cultures and experiences. All appointments will be made on merit, following a fair and transparent process.

Applicants are invited to send a cover letter illustrating their suitability against the listed qualifications and detailed curriculum vitae as well as names and addresses of the referees to hr@shelterafrique.org.

Applicants should indicate the position applied for as the subject line of their email submissions.

The deadline for submission is 31st January 2021.

Only short-listed applicants meeting the above requirements will be contacted

We invite you to learn more about Shelter-Afrique and about this role by accessing our web site: http://www.shelterafrique.org

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Les opportunités du moment

Royaume-Uni

| Institutions-ONG
L’Organisation des Nations Unies est à la recherche d’un(e) responsable expérimenté(e) et dynamique pour rejoindre le Bureau de l’informatique et des communications (OICT) en tant que Chef(fe), Spécialiste de l’information et de la Technologie (CITO). Le rôle du CITO est de faciliter le succès d’un Secrétariat des Nations Unies dynamique et décentralisé grâce à des technologies numériques de soutien. Le CITO est un poste de Sous-Secrétaire général. Le CITO définira la direction de la stratégie technologique et travaillera en étroite collaboration avec d’autres entités au sein du Secrétariat de l’ONU pour s’assurer qu’ils disposent des outils et du soutien nécessaire pour mener à bien leurs mandats respectifs. Siégeant au sein du Secrétariat des Nations Unies à New York, le Bureau de l’informatique et des communications se concentre sur l’amélioration stratégique de long terme dans l’ensemble du Secrétariat et de l’ONU, grâce aux applications d’entreprise ; aux nouvelles technologies et à l’innovation; à la gestion et au développement efficace de ses infrastructures globales ; au renforcement de la sécurité de l’information; au cadre de gestion de projet ; à la gouvernance technologique; et à la mise en place de politiques, d’architecture et de normes. Le(la) candidat(e) idéal(e) est un(e) chef(fe) de file en informatique et dans les affaires, qui possède une perspective globale et une expérience reconnue de la conduite de programme technologique dans un environnement complexe. Cette personne aura précédemment mené une transformation réussie et une amélioration continue de l’infrastructure technologique. Le rôle nécessite un(e) visionnaire et un(e) leader capable de travailler dans le cadre de l’ONU et d’établir un consensus autour des priorités technologiques afin de fournir des solutions efficaces. Les candidatures doivent inclure un curriculum vitae et doivent être envoyées par courrier électronique à dos-ousg@un.org avant le 18 décembre 2020. Les Nations Unies sont attachées à la diversité au sein de son personnel et encourage les candidatures de tous candidats qualifiés. Les femmes sont fortement encouragées à présenter leur candidature. Pour plus d’informations sur ce poste, visitez : http://www.un.org/sg/vacancies UN
2020-11-25 09:15:57
full-time
Sénégal

| Audit-Conseil

EVALUATION DU PROCESSUS ELECTORAL AU SENEGAL

I - MISSION DE L’EQUIPE D’EVALUATEURS Mission de l’équipe : Une équipe de 07 experts composée de: un chef de mission, un expert juridique, un expert spécialiste en base de données et en biométrie, un expert en opérations électorales, un démographe statisticien, et deux experts spécialistes dans les enquêtes de terrain. Une maîtrise parfaite de la langue française, aussi bien écrite qu’orale, est indispensable. II - PROFIL DES EVALUATEURS ☞ Un Expert Electoral Principal, Chef de Mission Rôle : Coordination de l’équipe et synthèse des rapports des autres experts. ☞ Un Expert en biométrie et en base de données : Rôle : Il assurera la revue technologique des systèmes (Enrôlement, Cartes, Biométrie, AFIS etc) et il élaborera le rapport sur la technologie électorale utilisée. ☞ Un Expert en opérations électorales Rôle : Il élabore le rapport sur les opérations préélectorales (les procédures mises en œuvre dans les Commissions administratives d’inscription, dans les Commissions de distribution des cartes d’électeur, la prise en charge du contentieux et la production des listes électorales définitives. ☞ Un Expert juridique Rôle : Il élaborera le rapport juridique relatif au code électoral incluant à la fois le cadre légal et le cadre réglementaire de l’organisation et de la conduite des processus d’inscription des électeurs au Sénégal. ☞ Un Expert démographe statisticien Rôle : Il participe à l’élaboration du rapport de synthèse en apportant les résultats des études sur les fichiers nationaux de la population et sur la comparaison entre différentes bases de données ☞ Deux enquêteurs sénégalais à cause de la nécessité de parler au moins une langue nationale pour les enquêtes de terrain III – FORMATION et EXPERIENCE REQUISES Le détail des Termes de Référence de la mission – notamment le profil de formation et d’expérience de chaque expert ainsi que le budget plafond – figure dans le fichier en suivant le lien ci-après : LIEN : https://bit.ly/38W2kmF Le budget indicatif est indiqué dans les TDR. Ce budget inclus les frais d’hébergement et de déplacement, les per diem et les honoraires pour 90 jours calendaires de mission. Les billets d’avion éventuels seront remboursés. Le chef de mission assume et garantit la disponibilité de tous les experts de l’équipe durant la mission jusqu’à la tenue de l’atelier de restitution aux différents acteurs. Les offres pour chaque équipe doivent être déposées par voie électronique à l’adresse mail suivante au plus tard le 12 décembre 2020 : recrute.elections@gmail.com . Evaluateurs
2020-11-23 10:26:42
full-time
Sénégal

| Audit-Conseil

AUDIT DU FICHIER ELECTORAL DU SENEGAL

I – PROFIL des AUDITEURS : UNE EQUIPE composée de : - UN EXPERT LEGAL / Chef de Mission - TROIS (3) EXPERTS : BIOMETRIE DE FICHIER ELECTORAL, SPECIALISTE DE SYSTEMES D’INFORMATION et STATISTICIEN DEMOGRAPHE Informations sur les postes de l’Equipe : Un expert légal / Chef de mission pour une étude sur le cadre légal et une analyse comparative des standards internationaux. Il assure la coordination des experts de l’audit du fichier électoral. Trois experts pour l’audit du fichier électoral, dont 1 expert en biométrie électorale, 1 expert en systèmes d’information, et 1 expert statisticien démographe. Une maîtrise parfaite de la langue française, aussi bien écrite qu’orale, est indispensable Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal II - MISSION Résultats attendus de la Mission : • Un rapport d’ensemble de la mission d'audit avec une note de synthèse est élaboré, maximum 90 jours après le commencement des travaux. • Un atelier de restitution du rapport d’audit est organisé en présence des différents acteurs du processus électoral, maximum 120 jours après le commencement des travaux. Objectifs spécifiques de l’Audit du Fichier Electoral :  faire la revue du cadre légal et réglementaire ;  faire la revue de la chaîne d'inscription des électeurs ;  procéder aux examens nécessaires du fichier électoral ;  examiner l'adéquation technologique ;  analyser l'adéquation des procédures et identification des ajustements à réaliser ;  analyser l'adéquation des ressources humaines et identifier les gaps de compétence et des besoins supplémentaires ;  examiner les anomalies constatées par les acteurs ;  proposer des mesures pour corriger les anomalies constatées. Le Comité de suivi de la commission politique est informé de toutes les étapes de l’audit du fichier électoral pour faire apporter au besoin les redressements nécessaires à la bonne marche de la mission. III – FORMATION et EXPERIENCE REQUISES Le détail des Termes de Référence de la mission – notamment le profil de formation et d’expérience de chaque expert ainsi que le budget plafond – figure dans le fichier en suivant le lien ci-après  LIEN : https://bit.ly/3kJnC9k Le budget indicatif est indiqué dans les TDR. Ce budget inclus les frais d’hébergement et de déplacement, les per diem et les honoraires de la mission. Les billets d’avion éventuels sont pris en charge. Le chef de mission assume et garantit la disponibilité de tous les experts de l’équipe durant la mission jusqu’à la tenue de l’atelier de restitution aux différents acteurs. Les offres doivent être déposées par voie électronique à l’adresse mail suivante au plus tard le 12 décembre 2020 : recrute.elections@gmail.com .
2020-11-20 13:18:55
full-time
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