« Dans la recherche d’emploi, l’entretien d’embauche n’est pas un petit sujet. Et pourtant, peu de candidats s’y intéressent suffisamment », déplore Patrice Kombot-Naguemon, senior executive manager pour l’Afrique au sein du cabinet Michael Page. Prendre au sérieux cet échange avec un recruteur revient à le préparer. Pour le candidat, cela permet de mettre toutes les chances de son côté et évite de perdre du temps à tenter de décrocher un poste inadapté.
Savoir résumer son parcours professionnel en cinq minutes et prouver la cohérence de celui-ci est essentiel. © AdobeStock
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