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Côte d'Ivoire

Directeur-trice d’un Campus Universitaire -Côte d’Ivoire

| Enseignement-Formation

RÉPUBLIQUE DE CÔTE D’IVOIRE

PROFIL DU CANDIDAT AU POSTE DE DIRECTEUR
D’UN CAMPUS UNIVERSITAIRE

 

Recrutement au poste de Directeur/trice pour Campus Universitaire
a – Intitulé du poste (ou fonction) :
Directeur
b – Mission(s) principale(s) :
• Conduire le management pédagogique et administratif d’une école supérieure professionnelle de type universitaire dans le secteur de l’hôtellerie et tourisme ;
• Mettre en place divers Schémas Directeurs (SD) de formation ;
• Développer l’image de marque de l’établissement.
c – Place du poste dans l’organisation :
• Le titulaire du poste agit sous l’autorité du Directeur Général de l’entité (entreprise) qui coiffe l’établissement ;
• Il/elle travaille en relation étroite avec les autres chefs de service et les chefs de départements ;
• Il/elle participe aux réunions de coordination des chefs de service, aux réunions de direction et aux conseils d’administration.
d – Formation de base :
• Diplôme d’études supérieures de niveau Bac+5 ;
• Expérience avérée de plus de 5 ans dans la fonction de directeur ou de formateur à plein temps et dans les domaines de l’organisation, de la gestion des entreprises et politique
d’éducation.
e – Compétences et qualités requises :
• Compétences en management d’équipe (tout corps d’état), en communication relationnelle et travail collaboratif, ainsi qu’en gestion budgétaire pour la conception et le suivi des
budgets de fonctionnement et d’investissement annuels et pluriannuels de maintenance lourde ou d’équipements ;
• Capacités à gérer, à programmer et à bâtir un projet de formation ;
• Une grande disponibilité et capacité d’adaptation face au stress et à des tâches multiples, un sens des responsabilités approfondi sont indispensables dans cette fonction ;
• Esprit d’initiative et capacité d’organisation et négociation avec les partenaires ;
• Forte aptitude en marketing et gestion ;
• Sens de l’écoute et de la persuasion ;
• Capacité à travailler en équipe et de manière autonome ;
• Maîtrise de l’anglais courant ;
• Maîtrise d’outils bureautiques (Word, Excel…) ;
• A l’aise avec les réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Twitter, Instagram, …) ;
• Esprit de synthèse, rigueur et précision ;
• Bonne connaissance des langues étrangères pas indispensable mais utile.

Les dossiers de candidatures, comprenant une lettre de motivation incluant la prétention salariale, le curriculum vitae, et les photocopies des diplômes, sont à envoyer du 15 au 30 juin 2018
au Plateau à la Rue Paris Village en face de l’Immeuble TCHEGBAO ; ou au mail suivant : annoncerecrute1@gmail.com
Pour tous renseignements, appelez au (+225) 20 22 96 02.

Directeur d’un Campus Universitaire

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