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Directeur Général (H/F)

AfricSearch Togo

Objectifs
Le Directeur Général est chargé de toutes les missions confiées à la structure et qui ne relèvent pas, de manière spécifique, des attributions du Conseil d’Administration.
Il assure la direction technique, administrative et financière de la structure.

Durée de l’engagement
Mandat de trois (03) ans renouvelable une fois.

Mission
• Préparer des affaires soumises aux délibérations du Conseil d’Administration, mettre en oeuvre les décisions du Conseil d’Administration et lui rendre compte de leur exécution ;
• Rendre compte régulièrement au Ministre de tutelle ;
• Établir tous ordres de recettes ;
• Liquider et ordonner les dépenses de la structure ;
• Passer au nom de la structure tous actes, contrats, traités ou marchés ;
• Signer les conventions avec les affectataires ;
• Représenter la structure en justice ;
• Recruter et gérer l’ensemble du personnel ;
• Établir le plan d’organisation et de fonctionnement des services ;
• Nommer parmi le personnel les agents habiletés pour effectuer les opérations de contrôle et de constat des infractions prévues par les textes en vigueur ;
• Présider lui-même ou par un représentant désigné, les commissions consultatives mises en place par le Conseil d’Administration ;
• Décider de l’attribution des aides au réaménagement du spectre après avis d’une commission consultative constituée à cet effet, et approbation du Conseil d’Administration ;
• Prendre toutes mesures conservatoires nécessaires en cas d’urgence, à charge pour lui d’en rendre compte, par écrit et sans délai, au Conseil d’Administration ;
• Préparer le programme d’activités, élaborer le projet de budget annuel ainsi que le plan d’investissements et en assurer l’exécution après leur adoption par le Conseil d’Administration ;
• Élaborer le rapport annuel qu’il publie après son adoption par le Conseil d’Administration.

Qualifications & compétences
• Formations et expériences :
– Niveau BAC+5 dans les domaines de Télécommunications, Juridique, Economique et du Management
– Connaissance du domaine des communications électroniques serait un atout ;
– Justifier de 10 ans minimum d’expérience professionnelle dont cinq (05) au moins à un poste similaire
– Maîtriser l’outil informatique et le Pack Office.

• Qualités :
– Dynamique et proactif ;
– Intégrité morale, probité, sens de responsabilité et du secret professionnel ;
– Rigueur, organisation, méthode, autonomie, dynamisme ;
– Grande capacité d’analyse, d’esprit de recherche, d’initiative et force de proposition ;
– Autorité, forte capacité managériale et à fédérer des équipes.

Pour postuler
• Curriculum vitae détaillé
• Lettre de motivation
• Copie certifi ée conforme des diplômes et attestations
• Extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois
• Mémorandum contenant le programme du candidat, le mode de gestion et les innovations

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur dossier à l’adresse infotg@africsearch.com ou AfricSearch Togo 5ème étage, Immeuble DELOITTE. 63, Bd du 13 janvier Nyékonakpoè. Tél. : (228) 22 20 21 04 en indiquant les références du poste à pourvoir. Date limite de dépôt des candidatures le, 31 Mars 2017 à 18H 00 TU N.B. : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone ou par e-mail www.africsearch.com